第339章 章 節339 覃式魔鬼訓練大法（1 / 1）
這其中，韓靖雯當屬最為焦慮和恐慌的一個。
因為她知道覃立威對她的表現一直不那麼滿意，即便她已經非常認真努力、極度勤奮刻苦地按照覃立威的要求去做，即便她的能力與表現一直在專案組的其他成員之上，即使她一直在進步並不斷地向著覃立威的標準靠近。
但是劉悅帶給她的壓力與緊迫感就像個不定時炸彈一樣，不知道哪一個瞬間自己所創造的這片天地就會被炸得粉碎，她不知道那個時候的自己該用什麼樣的心情去接受這個結果，每每想到此，她只感覺壓力大到令人窒息。
此刻，韓靖雯也終於可以悄悄地鬆一口氣了。
劉悅並不喜歡探究別人的心思，她天生的厭倦人與人之間的勾心鬥角，對於她來講，最重要的不過是專注於事情本身，只有這樣，她才會享受到探索過程中的無盡樂趣，因此，她也不會花費任何時間浪費在無關緊要的節點上面。
或許她就是個直腦筋、不懂事、又任性妄為的人，但是，不得不承認的是，她的實力擺在那裡，誰都拿不走。
面對覃立威的重點指導，劉悅立即收正姿勢，聲音洪亮地答道，“收到！嚴格遵守要求！”
覃立威這才收回了視線。
所謂覃式魔鬼訓練大法，是覃立威獨創的一套訓練體系，根據目標、環境、人員組合以及成員資質的不同進行靈活多變的調整，以使得整個訓練體系最大程度地萃取出團隊的核心力量。
其中有兩個專案的訓練最為重要，一是潛能挖掘，二是意志錘鍊。
透過對個人潛力進行極致挖掘，鎖定成員定位，並將該成員在擅長方面的能量攫取到最大；透過對個人與集體意志進行反覆艱苦的錘鍊，使得數種不同的能量相互融合併合為一體，猶如鑄劍一般必須經過反覆捶打、刨銼、淬火、磨光，最終鑄成一把在戰場上所向披靡的勝利之劍。
正式成員的確定並不等同於團隊位置的確定，根據大賽五人一組的人數構成，覃立威必須儘快鎖定五個成員的位置，確定每個成員的重點任務並提煉出他們各自的爆發性技能。
除此之外，相互配合是團隊作戰恆久不變的命題，也是制勝關鍵。在這個命題裡，除了一致的目標與利益外，成員之間的感情培養能起到不可估量的作用。信賴、奉獻、犧牲與激勵，這些看不見摸不著的感性力量是最難以透過外力去生硬促成的，往往最需要的是透過團隊成員的個人魅力去創造、去激發。
而個人魅力本身又與天賦和性格息息相關，天賦代表著一個人在某一方面與身俱來的優於常人的領悟力，性格則是由DNA與後天共同錘鍊鍛造的結晶。心態、格局、思想、邏輯均受到性格的影響，這些動態變化著的主觀因素往往是左右比賽走勢的關鍵。
對於覃立威來講，短期內培養出五個單打獨鬥的強兵不是什麼難事，難的是必須從這五個人裡找出一個擁有強大個人魅力的領導者，這個人將是這支隊伍的心臟，是團隊之魂。