第459章 新目標,視訊會議(跪求金票)(1 / 1)

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自漂亮國歸來,譚家藝沒給自己放過一天假。

那邊的棋子已經落下,剩下的交給時間和雷俊即可。

而他則將全部精力死死盯住了一個更緊迫的目標——贏下與移通的那場對賭!

夜深人靜,譚家藝站在巨大的落地窗前,俯瞰著腳下城市的璀璨燈火。

漂亮國的生意是星辰大海,但眼下這場賭局,才是他商業帝國能否史詩級躍遷的龍門!

他如今的身家勉強邁入百億門檻,在國內已是傲視群雄。

但譚家藝,對此嗤之以鼻。

他的野心是吞天!

而那份對賭協議,就是通往下一個王座最快的門票!

一年,一千億的流量營收!

一旦功成,五五分成,他將從移通袋裡,硬生生掏出五百億的純利潤,這筆錢到賬,他的個人資產將瞬間從百億暴漲至千億!

千億,在這個年代的夏國,意味著什麼?

意味著,前無古人!

只要贏下這場賭局,他譚家藝將不再是區區江城首富,而是名副其實的——夏國首富!

這才是他從漂亮國抽身而退的真正原因,跟夏國首富這個小目標比起來,跟那幫大佬鬥氣?不過是開胃小菜!

主次,他分得清得很!

他要在剩下的時間裡不惜一切代價,讓移通的流量資料,飆到天上去!

光靠一個掌上同花順溜還遠遠不夠,他需要更多,能把使用者死死摁在手機螢幕上的殺手級應用!

譚家藝的眼神銳利如刀。

他面前的白板上,寫滿了來自未來的APP構想,又被他劃掉了大半。

彈藥要精,要狠,必須精準打擊!

他迅速分析著大米手機的使用者畫像:企業家、公司高管、金融巨鱷……這群人,是社會最頂層、最精英,也最忙碌的那一小撮人。

為他們量身打造的軟體,必須刀刀切中痛點!

掌上同花順溜,解決了他們對財富的掌控欲。

即將上線的千詞斬,解決了他們的自我提升焦慮。

還不夠!

他需要一個更強大、更剛需、也更燒流量的終極武器!

譚家藝的目光在白板上剩下的幾個關鍵詞上掃射,突然他的瞳孔驟然收縮,死死定格在了兩個詞上。

開會、出差。

一道閃電劈開了他的腦海!

他猛地衝到白板前,拿起筆唰唰幾下寫下了四個大字——

【視訊會議】

寫完他笑了。

笑得無比暢快,彷彿已經看到了金山銀海。

他太清楚了,對於這群成功人士使用者來說,時間就是生命,就是金錢!

而他們每天有多少時間,浪費在無休止的出差和會議的路上?

如果他能開發出一套穩定、高畫質的視訊會議系統呢?

讓一個身在京城的老總,能隨時與深城、滬城,甚至國外的下屬面對面開會,不需要機票酒店,不需要舟車勞頓,只需要一部大米手機!

這能節省多少成本?提升多少效率?

他們願不願意為此買單?

譚家藝毫不懷疑,他們會搶著買單!

更妙的是……

譚家藝的嘴角,勾起一抹算計的弧度。

視訊會議,這東西本身,就是一個巨大的流量黑洞!

想象一下,一場幾十上百人的公司高層會議,上百臺大米手機同時傳輸高畫質音影片訊號,一個小時下來,會燒掉多少流量?

而這些天文數字般的流量,又能產生多少營收?

這簡直是為那場對賭協議量身定做的終極大殺器!

用商業精英最剛性的需求,來為自己的首富之路,提供最澎湃的燃料!

一箭雙鵰,完美!

是,流量費乍一看很驚人。

但是,跟傳統的開會模式比呢?

機票錢、五星酒店錢、各種雜費,再加上高管們浪費在路上的寶貴時間……把這些成本加起來,跟那點流量費一比,哪個更貴?

這筆賬,那幫人精會算不清?

這生意,必成!

技術上有難度?

譚家藝冷笑。

無非是視訊通話的多人升級版,對伺服器、穩定性和編解碼技術要求更高而已。

擁有未來十幾年技術儲備的他,最不缺的就是正確方向!

剩下的,就是用錢和人,把時間給砸出來!

機不可失,時不再來!

回國後的第二天清晨,家根公司核心開發人員晨會。

譚家藝當著所有人的面,在專案計劃板上,重重地寫下了一個全新的專案代號——

“天涯!”

他轉身目光掃過一臉期待又茫然的王小雅和趙龍,聲音不大卻帶著命令口吻。

“小雅姐,趙龍!”

“從今天起除了千詞斬,再抽調精銳,成立新專案組!”

“任務只有一個——在最短的時間內,把這個叫天涯的視訊會議系統,給我研發出來!”

他頓了頓,眼神如鷹隼般銳利。

“錢、人、裝置,要什麼給什麼,我只有一個要求!”

“快!”

“我要以最快的速度,讓天涯出現在每一臺大米手機上!”

而當譚家藝在會議上,第一次完整地闡述了他那個關於視訊會議系統的宏大構想時。

在座的所有開發人員,都聽得雲裡霧裡,感覺老闆又在講什麼天方夜譚。

但有一個人,卻是例外。

那就是王小雅。

她聽著譚家藝的描述,整個人,瞬間就震驚了。

因為,她太懂了。

太懂這個東西,對於一個正在高速發展的公司來說,到底有多麼重要。

隨著家根公司的規模從幾十人的小作坊,發展到如今幾千人的大集團。

王小雅作為公司的大管家,她最近就越來越感到力不從心。

她發現一個以前從未有過的難題,開始擺在了她的面前。

那就是公司的行政命令,傳達起來太費勁了。

一般來說老闆有什麼新的指示,都是先透過電話,通知她和幾個核心的負責人。

然後再由她們一層一層地往下傳達。

這個過程,費時費力不說。

最要命的,是存在一個巨大的溝通漏斗。

一句話從老闆的嘴裡說出來,傳到她這裡,可能還是原意。

等她再傳給下面的部門主管,可能就只剩下八成的意思了。

主管再傳給小組長,七成。

等最後,傳到最底層的執行員工耳朵裡的時候,那意,可能早就歪到十萬八千里以外去了。

訊息,經常失真。

這就導致很多時候,公司上層的決策很好,但執行下來卻變了味,大大影響了工作效率。

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