第159章 分配不公平（1 / 1）
今年一年，從公司成立前到現在，一共實現銷售大約一百多萬近二百萬，扣除不菲的成本之後，還剩下了大約一百五十多萬的結餘，到了十二月份，應該能夠達到二百萬。
按理說，這二百萬，平均分給每家每戶，或者說每個人勞力，人均大約五千元，這是相當相當不錯的收入了。
于大寶他們這些管理層，因為辛苦，為公司、為鄉親忙碌，每人多分幾份，大家都不會說什麼。
但是，根據公佈的方案，于大寶八萬，剩下的經理，都拿了六萬，副經理四萬，村委會的，都拿五萬，算下來，這就支出了五十多萬，剩下一百三四十萬，四百多鄉親再分，平均每人兩千多，還不到三千塊。
鄉親們看到公告之後，有些不理解，就跟于大寶反映，但是，本來十分和善的于大寶，竟然非常強硬，說這是全體村委委員研究後的結果，而且財政已經公開，根本就沒有問題。
但是，有心明眼亮的相親就發現了問題，那就是孫長青的銷售部，這幾個月的銷售費用竟然高達八九萬元，這些費用花到哪兒，根本沒有明確說法，鄉親們自然不樂意，就此質問于大寶，結果把于大寶給弄翻了，跟質問他的鄉親吼了一通，就這樣，大活人跟尋味會的矛盾越來越大，最終爆發出來，開始圍堵于大寶和其他村委會成員。
高鵬程看了孫夢瑤一眼，孫夢瑤也是一臉嚴肅，而眼中，更是快冒出火來。
“李大叔，程大爺，你們兩位還有沒有要補充的？”
李鐵錘抬頭看了一眼高鵬程，說：“我就說兩點，第一，村委給大夥兒服務的，不是來掙錢的，第二，財務公開做的不徹底，有些之處，應該再詳詳細一些。”
高鵬程看了李鐵錘一眼，這樣的話，不像是李鐵錘能說出來的，這位大叔說話向來直來直去，而且特別喜歡冷嘲熱諷那種，跟今天可不一樣，不過，他想起李山杏，立刻了然，這爺倆在家一定有過交流。
程老闆子沒說話，點點頭，還是不吭聲。
孫夢瑤轉向于大寶，“於大包同志，現在，請你也說明一下情況吧？”
“村委會是為鄉親們服務的，但是作為實業公司的領導，我們多拿點工資、獎金，我覺得這是我們正常勞動所得，另外，在公司成立之初，我們也規定了我們管理層的股份相對高一些。在村裡沒有餘錢的時候，我跟鐵柱，還有其它村委，大家夥兒辛辛苦苦那麼久，我們要過一分錢沒有？每次出門，我們自己墊各種費用，報銷沒有？公司成立了，錢多了，我們也沒找村兒裡把這些錢要回來。哦，只許我們這幫人為人民服務，就不許我們多勞多得？如果沒有我們大家的努力，大家夥兒能夠發展這麼好？”
“于大寶，你沒良心，咱們村的發展，到底你做了多少貢獻？都是高鄉長一點點弄出來的，草藥種植是他找的渠道，柳編是他找的渠道，塑膠大棚，也是他帶著大夥兒弄起來的，那個道路和水渠，如果沒有他的主意，似乎也弄不起來，人呀，要講良心，不能忘本，于大寶，你跟孫長青狼狽為奸，你以為村兒里人都看不出來嗎？”
王大林顯然帶著怨氣，說話稍顯刻薄，不過，他說的倒是八九不離十。
于大寶氣憤的看著王大林，又看了高鵬程一眼，滿眼都是不服。
“怎麼就沒有我們的功勞了？如果不是村委當機立斷，在李鐵錘的大棚獲得成功後組織大夥兒上大棚，如果不是我們出去求爺爺告奶奶的跑銷售，如果不是我們給大夥兒操持這些事兒，能取得這成績嗎？高鄉長是為了咱們做了許多貢獻，這我承認，但是，也不能就此抹殺我們的成績吧？”
于大寶立刻反駁，不過，他說的，王大林他們顯然不同意，立刻反駁回來，一時間，辦公室裡都是爭吵的聲音。
但是，鐵蛋叔，趙慶林，李鐵柱他們，卻一直沒說話、
高鵬程敲了敲桌子，告訴大家別吵了，安靜下來後，孫夢瑤轉向村委這邊，看著劉鐵蛋，問：“劉大叔，你有什麼想法，說說吧。”
劉鐵蛋抬頭，看了看于大寶，又看了看大夥兒，似乎很是猶豫。
“鐵蛋叔，您有啥就說啥，我們想聽聽你的意見或者對這個事兒的解釋。”
“我覺得我們按勞取酬，多勞多得，這是應該的，沒問題，但是，反過來，我覺得王大力那他們說的也有道理，就說我們拿的太多了。”
于大寶的臉色很不好看，對於鐵蛋叔的中立，表示極大的憤慨，他哼了一聲，轉頭看向了別處。
“鐵蛋叔，你還有別的想法嗎？你認為怎麼分配比較合適？”
鐵蛋叔嘆了口氣，搖搖頭，說：“我沒有什麼意見，聽領導的。”
孫夢瑤點點頭，又看向了李鐵柱，李鐵柱趕緊垂下頭去，她又看向了趙慶林，趙慶林嘆了口氣，看了孫夢瑤一眼，說：“我保證一點，就是凡事我經手的賬目，是完全真實的，但是，我也不得不說明，最近這段時間，上面過來考察、調研的很多，銷售費用中有一部分那就是這些領導和考察團隊的招待費用，另外，這裡面也有一些白條入賬。”
別人都不懂這是什麼意思，但是，孫夢瑤和高鵬程卻聽出了問題，這裡面，似乎隱藏了不少資訊。
孫夢瑤輕咳一聲，清了清嗓子，說：“本來，柳樹屯實業公司成立之後，有自主經營的權利，我們鄉政府根本就沒有權利管轄，但是，這事兒達到了這種程度，我就不得不說兩句了。”
孫夢瑤是黨委書記，接觸到的資訊、工作的年限都比高鵬程要多一些，所以，她說出來的話，就頭頭是道。
她說：“鄉鎮企業和村辦企業的分配問題，其實一直以來都是各級政府關注的問題，我們不方便對企業的經營行為指手畫腳，但是，對於分配，卻已經有探索，在十多年前，有過指導意見，管理者與普通工人之間的分配比例，大概是一到三倍，但是，于大寶同志，你看看現在，其實你的所得已經達到了二三十倍，這還不算你一個月三千多的工資，你作為領導者，這個數字，的確是高了。”
孫夢瑤轉頭看向李鐵錘他們三個，說：“你們也要向鄉親們說，如今是經濟社會，就是要多勞多得，不勞不得，按勞取酬，于大寶同志他們村委會和公司的各位領導，為了公司的發展，操心勞力，雖然說主要還是為鄉親們謀福利，但是，他們也有取得報酬的權利，我想你們能夠理解這一點。”
“孫鄉長，熱門想多拿點，沒問題呀，我們月工資都才幾百塊，他拿好幾千，我們不說啥，因為他們的確是勞心勞力比較辛苦，但是，年終獎，大家夥兒就是分配紅利，他們佔那麼多大一塊，我覺得太不公平了。”