第718章 （1 / 1）
“大伯，您說錯了。”
木依依表現的很淡定，她已經做好今天被長輩批鬥的準備，應對起來也就比較從容不迫。
“前天在全股東大會上，我宣佈的事情，距離企業改制可差了十萬八千里——雖然，那是我一直都夢寐以求很想做的事情。”
“另外，我覺得您這是在故意曲解我的意思。”
“我曲解你的意思？？”
大伯怒極反笑，哂道：“你把我和你叔叔、大姑、小姑，還有你三個堂哥，三個表哥，四個表姐，全部踢出集團管理層，你說我曲解你的意思？！”
“你這不就是為了霸佔宇飛集團，在提前做準備嗎，啊？！”
木依依忽然覺得很疲憊。
宇飛集團作為目前國內數一數二的大型上市集團，管理方面一直存在不少的問題。
比如，人員冗雜，辦事效率地下，抱團……等等、等等。
這些問題，當初老爺子木力法還活著的時候，其實他也非常清楚。
曾不止一次的對木依依說，宇飛集團如果繼續按照現在的形勢發展下去，遲早會分崩離析！
側面講，也正是因為存在大量問題，才會有那麼多虎視眈眈的豺狼們，準備隨時撲上來，把宇飛集團吃個渣都不剩！
所以，為了避免集團覆滅，不管願不願意，作為集團掌舵人，木依依都必須儘快做出一系列的改革措施。
而，想要達到敲山震虎的效果，她最好的選擇，首先就是拿自己在集團混天熬日子的親戚們開刀。
被開除之後空出來的位子，會被更適合的職業經理人填補。
說起來，這也是賀一鳴給木依依出的主意。
“你放手大膽去做，需要多少職業經理人，你列個表，直接給我，我會立即安排人過來這邊供你差遣。”
賀氏集團每年砸在培養各類人才方面的投入，就高達幾十億美金！
更誇張的地方還在於，賀氏集團專門成立了一所專屬的成人大學，就為了培養、提高集團職業經理人的業務能力、職業素養……等等方面必不可少的特質。
不少獵頭公司，都以能撬賀氏集團的牆角當做至高無上的榮譽、談資，足可見，賀氏集團的牛逼之處！
說回此刻。
在這之前，木依依早就料到，會受到自己長輩的質疑。
為此，她設計了好多套應對方案，比如，該在什麼時候拍桌子，什麼時候翻臉適合……等等。
可真面對了，她卻一下子沒了脾氣，只剩一種說不上來的悲涼之感。
要是老爺子這會兒還在，你們敢這麼說話？
平常集團都是靠我和我爸打理，你們呢？
整天就知道喝茶吹牛逼，要不就找個犄角旮旯矇頭大睡。
我那幾個哥，有一個算一個，全他媽是廢物！
飯桶！
每天不想著為集團發展做出貢獻，就只想著去哪裡消遣找樂子泡妞。
一幫這樣的蠢東西，留著幹嘛！
“大伯，”木依依心平氣和的道：“一家企業脫離初創階段，進入正式的集團化以後，也必定會面臨這樣那樣許許多多的問題。”
“可是，宇飛集團在十年前，就實現了集團化，發展到現在，規模也翻了好幾倍！”
“但是，管理層面卻仍舊維持十年前的樣子，嚴重落後於時代！”
“在集團股東大會上，我提出對集團管理層面，實行整改的計劃，就是要大大提升集團的管理層整體水平。”
“而非針對在座的每一位長輩。”
大伯冷哼一聲，蹙眉道：“依依，你騙鬼的話，你覺得我們會信？”
其餘幾個長輩也跟著紛紛發表意見。
“依依，你這話我就非常的不認同！我問你，既然你打算把我們這些個老傢伙，全部開除，那為什麼又留下你爸爸？”
“誒，對呀！依依，你這明顯就是在袒護！”
“還說你沒想要霸佔宇飛集團，那你給我們解釋一下，解釋的不讓我們滿意，哼，你這個總裁我看也別想當了！”
“對！必須要給我們一個滿意的解釋！”
木依依深吸一口氣，轉圈打量在座的幾個長輩。
更加懷念爺爺還在世那會兒的光景。
老爺子還活著的時候，哪兒有這麼多狗屁倒灶的爛事兒！
一個個都他媽跟鵪鶉似的，服服帖帖，屁都不敢大聲的放！
現在，集團掌舵人換成是她，就兩副面孔了？
還真就跟《傲慢與偏見》裡說的那樣：永遠不要低估一個不要臉的人，不要臉的程度。
“孩子她大伯、叔叔、姑姑們，”作為父親，木各量忍不住站出來為女兒說話了。
“你們可都是依依的長輩，這樣說話，是不是有些過分了啊？！”
“再者說了，老三，你女兒、老婆，不也留在集團了嗎？”
“她們娘倆不但留下了，職位甚至還得到了升遷，你們難道不清楚其中的原因？？”
“作為家中次子，咱們木家族長的父親，有些話，依依不便說，我來做這個壞人！”
大伯突然厲聲訓斥，道：“老二，有我在，還輪不到你說話，給我坐下！”
木各量一愣，想想對方說的也確實有些道理，不情不願的重新落座。
“依依，說說吧。”
大伯轉而看著木依依，擠出一抹皮笑肉不笑，道：
“現在你是集團的掌舵人，有些話，有些事兒，也只能你來講才有說服力。”
很明顯了，他這就是在利用自身的身份，在向木依依施壓。
其他幾個長輩，也都明白過來——一旦錯過今天，日後可就再沒有這樣的機會了！
現實世界裡，一件事情得以落實，再想回歸到以前的狀態，很難。
比蜀道難還難！
所以，不想被驅逐出集團，他們也就只有趁現在，聯合起來向木依依發難，迫使對方做出一定的讓步。
至少，集團裡的職務可以丟，但是，工資必須足額還得按時發放！
“依依，我們可以離開集團，可是，我們的薪資待遇方面，一點不能降！”
“對，集團又不是你一個人的，是整個家族的產業，不能讓你一言堂，說怎麼著就怎麼著。”
“完全同意！”
“我舉雙手贊成！”