第851章 (1 / 1)

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“……經過昨天的事情,有關於在宇飛集團發現的幾個問題,利用今天這個機會,我認為很有必要跟各位商討一下解決的辦法。”

昨天與那群職業經理人,吃完飯回家後,賀一鳴隻字未提宇飛集團的任何事。

其他所有人也都很自覺,畢竟,賀一鳴累了一整天,很需要休息,就不要去打攪他了。

今天天色還未亮透,賀一鳴就早早起床。

他想盡快處理完宇飛集團的一攤子爛事兒。

畢竟,還有個端木瑞安在憋壞打算收拾他呢!

雖然不知道對方會在什麼時候有所動作,在賀一鳴看來,他認為有必要提前準備。

甚至,對端木瑞安採取先發制人的手段,也不是不可以!

簡單洗漱完畢,走去院子打了一套組合拳,又去衝了個熱水澡,簡單喝了碗鹹豆花、吃了兩根果子。

這才打電話通知從臨江市調來這邊的一個職業經理人代表,通知其他每一名職業經理人,於上午九點整,前來家中進行‘非正式’會議。

收到鄭坤通知的,除了從臨江市調來的職業經理人,還有宇飛集團‘木依依系’的幾位高管。

他們也早就對集團內部的某些腌臢的事情,很看不順眼,奈何己方勢力遠不如對方,只能儘量保證受自己管理的部門,按照木依依總裁制定的方針走。

另外,還有木依依很有管理才能的一位堂姐、兩個表哥前來。

通知那三個親戚,是因為在此前,木依依總對賀一鳴提起他們三個人,說他們很有管理才能,賀一鳴很早前就想見見他們了……

木各量不用問,一定是要出席此次會議的!

上午九點一到,賀一鳴直奔主題,對眾人首先發表他自己的意見,道:

“我先來說。”

“昨天呢,我在宇飛集團發現的問題,很多,還基本上都是一些亟待解決的嚴重問題。”

賀總一臉嚴肅,暫停下來,眼神嚴厲的環視一圈在座的每一個人。

意思彷彿在說:集團存在這麼多亟待解決的問題,你們的工作是怎麼幹的?!

包括賀總老丈人在內,每個人都低下頭去。

沒臉啊!

的確,他們每個人在集團都遇到不同程度的管理阻力。

某些情況下,這種人為造成的阻力,還是很難克服的。

在一個拉幫結派的環境中,想要打敗這種人為造成的阻力,那就只能同樣採取拉幫結派的方式。

可他們,卻什麼都沒做,只是自我安慰似的,採取了一種最消極的對抗策略。

那便是——我只要守住我這一畝三分地就行了,至於別人,根本不在我要守護的範圍之內!

前提是,在沒有采取任何有效對抗措施的前提下,又怎能守住他們的一畝三分地?

純粹無稽之談嘛!

“有些事情,在必要的情況下,完全可以採取必要的極端措施——哪怕它違背了集團的規定!”

“這就好比是,讓你帶兵打仗。”

“敵人都抱著槍衝上來了,你卻還堅持首先向上級去的開火許可;媽的,等你獲得開火許可,你也輸個底兒掉了!”

“——這就是非常典型的管理僵化,在以後的管理當中,我不想再看到類似的情況出現,否則,到時候負責人、乃至整個團隊,都他媽給我滾出宇飛集團!”

獨棟別墅整個偌大的客廳,鴉雀無聲。

就連正在打掃衛生的傭人們,也都大氣不敢出,生怕惹得家主一個不高興,再把她們給訓一頓。

在場的大部分人,還沒來這裡之前,都以為,今天過來,賀總是打算請他們吃頓便飯,順便說一些工作上的事情;

卻沒想到,剛來沒一會兒,賀總就把他們罵了個狗血淋頭!

偏偏人家挑出來的毛病,還都是他們本應避免出現的問題……

上哪說理去?

乖乖低頭認了吧!

當然了,現場個別人的心裡,還是很不服氣的。

為啥?

因為賀總在會議正式開始之前,可是親口說過的。

——讓他們每一名職業經理人,各自發表一下,最近工作上遇到的各種難題。

問題就在於,賀總完全沒有給他們說話的機會,那張嘴巴,上來就如同機關槍,突突個不停,壓根就沒有給他們說話的機會!

“前面我指出來的問題,你們當中個別人是不是很不服氣?”

“是不是覺得,如果換了我在你們的位置上,可能還不如你們做的好,是不是這樣想的?”

故意停頓片刻,見沒人站起來回答自己的問題。

賀一鳴笑了笑,就話鋒一轉,接著說道:

“我不管你們現在心裡是怎麼想的、以前又是怎麼做的;這些,我統統不再過問。”

“我只在乎,未來很長的一段時間裡,你們表現如何。”

“以前,我可以當做你們在集團沒有靠山,即便你們每一位,心裡有了很不錯的想法,苦於沒人可以採納,所以就採取了消極的態度對待……”

“從現在開始,我要求你們每一個人,都打起十二分的精神頭來,帶領著宇飛集團,跳上新的高度!”

“一家公司的總裁就是再有能力,他也絕不可能憑藉一己之力,帶領著一家大型公司站去最高的金字塔尖兒。”

“所以,在未來,我希望能夠跟各位齊心協力,讓宇飛集團成為一家真正無懈可擊的商業超級巨無霸!”

“話說回來了,你們在場的很多人,都清楚我賀一鳴一向不喜歡給自己員工畫大餅。”

“那是孫子才做的傻事!”

“我宣佈:自即日起,你們每個人的薪資待遇,都漲一級!”

“績效獎、年終獎……等等基本工資外的福利,翻一番!”

這是賀一鳴管用的手段。

先罵一頓再打一巴掌,扔出去一堆問題,最後開出讓人無法拒絕的條件,讓問題得以迎刃而解……

他的做法,往往都能夠取得立竿見影的效果。

一堆職業經理人,被他扇乎的嗷嗷叫,恨不得立刻殺回宇飛集團,帶著各自的團隊,往死了幹!

賀一鳴抬手壓了壓歡呼聲、掌聲,笑呵呵的說道:

“好了好了,大家都聽我說,接下來的時間,就請各位暢所欲言,把你們在日常工作當中,總結出來的經驗教訓,以及發現的各種問題,咱們暢所欲言,索性,都說一說吧!”

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