第206章 日後相見(1 / 1)

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“吳局長,我明白了!”伍為民笑道。

“領導責任我負,你要處分,我也沒意見,但我有個要求。”

“你說。”

“我可以離開泰和醫院,但周衍不能離開,他現在可是泰和醫院的實力的代表。”

伍為民在泰和工作多年,心中早已把這裡看成了自己的家,就算自己離開了,也不想看著它沒落。

泰和醫院綜合實力不弱,但與瀧江市幾家公立大醫院相比,尤其是在頂層實力的比較上,是出於劣勢的。

所以當初他和潘博文即使出爾反爾也要把周衍留下來,也是這個原因。

吳新偉聽了他的話,先是一愣,隨後笑了。

一個本科學歷都沒有的人竟然是泰和醫院實力的代表?

“伍院長你是在和我說笑嗎?”

“對,吳局長,周衍絕對不能離開泰和醫院。”潘博文同樣開口。

“雖然周衍學歷不高,但他的醫術非常厲害。”

“學歷不高,醫術厲害?”吳新偉不屑冷哼。

“你這是哪門子的謬論?”

“我是不是可以認為你飯都沒吃,就已經讓自己肚子飽了?”

“吳局長,門外幾十個病人排隊找周衍看病,難道這都是假的?”伍為民指著門口。

吳新偉瞥了一眼身後:“真的又怎麼樣?”

“學歷就是敲門磚,連敲門磚都沒有就想進入這個大門,你是認為華夏的大學都是白混的嗎?你是認為華夏的制度是錯誤的嗎?”

“吳局長,周衍的醫術甚至勝過封嗣聖手,市中醫院已經來這裡挖他兩次了。”潘博文繼續周旋。

“甚至就連死人,周衍也能把對方救活過來!”

“荒繆!”葉高名冷聲斥道。

“潘博文你是一名醫生,為了保住周衍,如此不科學的話你也能說出來,你對得住自己醫生的身份嗎。”

“兩位院長,周衍醫術高低我予評價,但要說把死人救過來,那確實太假。”盧鴻禎也說話了。

“泰和醫院太平間躺著不少死人,如果周衍真像潘院長說的那麼妙手回春,那可以立即前往一試。”

妙!

葉高名心中暗贊,偷偷掃了一眼他。

“行,盧主任這個方法可以。”吳新偉點頭。

“既然你把周衍說得那麼神乎其技,那麼如果他能把死人救活過來,我就繼續讓他當這個主任。”

潘博文惱怒,你們這是存心刁難,剛剛自己只不過是說得誇張了一點。

“我的意思是......”

“老潘,不用多說了。”這時,周衍終於開口了。

“我看這吳局長根本就沒打算讓我留下來的意思。”說著,他笑了笑,看向吳新偉。

吳新偉同樣露出微笑:小子,還是你看得清楚。

“吳局長,今天我離開泰和,但老伍和老潘你不要為難他們。”

“我知道你有自己的打算,但做人嘛,不要去得太盡!”

“所謂今日留一線,他人好相見。”

吳新偉一聽,差點笑出聲來。

我堂堂一個一級局局長,日後還會有求於你這個小混混?

“周衍你是不是以為有著林家撐腰,就以為自己上天了?”吳彬笑道。

“這樣吧,你跪下來求我,我就讓我爸考慮下,不把責任追究下去,甚至我會幫你求情,你也可以留在泰和醫院。”

“如果你能讓我高興了,我還會更進一步,考慮讓你繼續當這個主任。”

“你看怎麼樣。”

他笑著看向周衍。

吳新偉知道自己兒子和周衍的過節,對於吳彬這番話,他沒有開口打斷,沉默,算是一種支援。

沒有哪個做父親的願意看見自己兒子被別人羞辱,哪怕是自己兒子理虧!

不過吳新偉也不認為是自己兒子理虧,無論是在夜總會那次,還是前幾談在泰和醫院。

明知道自己是吳彬老子,周衍作為一名醫生竟然不買賬,這分明就是不把他這個局長看在眼裡。

看見吳新偉預設支援,周衍淡然一笑:“好話我已經說了,既然吳局長和令郎都堅持,那就只好日後相見了。”

“我還是那句話,你吳彬跪下來求我,我或許會考慮幫你,這句話一直有效!”

“只不過吳局長今天堅持要把伍院長和潘院長處理掉,那日後的求饒可就不那麼簡單了!”

“呵呵......”吳新偉忍不住笑了。

葉高名也忍不住笑了,盧鴻禎同樣忍不住笑了。

“周衍,你是不是瘋了?”吳彬笑著說道。

伍為民、潘博文和李科長心裡則同時想到,周衍是不是抓住了吳新偉父子什麼把柄。

以他們對周衍的瞭解,知道他不是一個口出狂言的主。

好吧......有時候周衍確實會口出狂言,不過是那種會兌現的狂言。

“你們現在儘管笑,希望幾日之後你們可以在我面前這樣笑出來。”

說完,周衍就走出了辦公室。

伍為民三人也跟著離開了。

“周衍,你手上是不是有吳新偉父子的什麼把柄?”

三人追到了周衍的身邊。

“我才沒有那麼無聊去挖他們兩父子的隱私。”周衍無語地看了他們三人一眼。

伍為民三人一愣,互相對視一眼。

這次難道真只是口出妄言?

“別猜別想了,你們等著看戲就好,我估摸著不出幾天。”周衍看著他們三人面面相覷的表情,寬慰了一句。

......

就這樣,周衍離開了泰和醫院。

而周衍牽連到的人,包括伍為民、潘博文還有李均瑞都受到了停職接受調查的處分,最後結果暫時不得而知,不過估計不容樂觀。

伍為民被冠以領導責任的名堂。

上級要找下級的過失,隨便都能找出來的。

比如......上級要求貫徹落實不到位、不夠全面,資料不規範,不夠重視,還有像這次伍為民的所謂領導責任等等。

只要上面的人要做你,總會找到理由!

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