第685章 支招（1 / 1）
劉浩宇竟然是從這一方面入手，實在是有點讓人意外，不過話說回來，南豐市黑惡勢力嚴重，與利益糾葛有很大的關係，幾乎每個礦業都有護礦隊，哪怕是國有礦業，同樣有護礦隊，經常和其他的礦產公司和當地百姓發生械鬥，這是個極大地安全隱患，當初省裡拍過一個治理礦業的同志，結果因為手段激烈了一些，竟然被人殺害了，到現在活不見人死不見屍，當時從政法委書記到公安局長全部下臺，甚至於市委書記都跟著下臺了，可是南豐卻依舊如此。
不過打黑除惡是個很好地切入點，不會太過於刺激那些人的神經，等將這些爪牙清除之後，再來治理礦業就輕鬆了許多。
不過這只是手段而不是目的，劉浩宇斟酌著，長長的吐了口氣：“崔市長，南豐市千頭萬緒，其實最難治理的就是礦業，因為利益太深，所以要治理這些，就首先要將這些礦業的負責人找個由頭抓起來，能抓多少抓多少，不管是什麼原因，據我所知，有些礦業械鬥都出過人命，這就是很好的突破口，抓人，抓的越多要好辦，只要沒有了主心骨，到了一定的程度，就組織審計、稅務、工商等部門全力突查，搞清楚當地礦業公司的情況，為接下來做準備，深挖一下，有紀委和檢察院介入，再狠狠地打擊一批人，掌握了情況之後，在進行整改——”
這樣能夠確保國有資產不流失，這些工礦業公司，幾乎所有的管理層都很富有，一個個生活的有滋有味，比如說一個礦場的黨工委書記，就算是按照現在的工資標準，也不過五百多塊錢一個月，可是哪一個不是有自己的別墅，南豐市修建的省裡第一個別墅群，住戶幾乎大半是礦業公司的那些領導幹部。
這些國家的蛀蟲，就是他們一直在阻撓整改，所以想要進行整改，首先就要打掉他們，直接查賬，或者紀委介入，他們都會警覺，抓了一個，其他的就很難掌握證據，但是從刑事或者治安方面入手抓人，不宜打草驚蛇。
整改礦業公司，最大的問題就是保證國有資產不流失，要保證國有資產，就必須審查賬目，追繳贓款，盤清資產情況，最後才能說道改制，改制反而相對容易一些，無非是評估國有資產，對外拍賣，或者從新組建，進行商業化操作，總之讓政府退出，讓企業推動，具體到怎麼做，卻不是一番話能說清的，劉浩宇只是提供一條思路，但是說的容易做起來難，如何不打草驚蛇，科室意見考究手藝的活，另外還不能引起反彈，不能讓人懷疑。
“再說那些國有企業，我說句難聽的話，幾乎絕大部分的企業已經破產了，不過是政府在強撐，否則北湖省不會發展的這麼慢，單單是南豐市每年都要投入十幾二十個億的資金，來維持那些企業的運轉，很多企業根本沒法生存——”劉浩宇毫無顧忌的說了出來，說的崔市長和黃書記苦笑不已。
“但是政府不敢動，因為考慮到職工的情況，其實南豐最大的問題就是如何消化這些企業職工，二十多萬人，二十多萬個家庭，如果處理不好，那就不是炸彈了，而是原子彈了，想想就全身發涼，但是要處理這些，就要首先讓這些職工有出路，只能一個個的來，如果是我的話，首先引進一家電子或者電器企業，將半導體廠和電器廠分流，讓職工們出去找工作，只要有工作，有生活的保障，就沒有人鬧騰——”劉浩宇呲著牙笑了，眼眉一挑，眼睛眯了起來。
“這麼說吧，以半導體廠來說，半導體廠有一千多名工人，當然說的是一線工人，這些工人現在沒活幹，一個月只能拿八十塊錢的生活費，他們生活的很窘迫，但是又不肯放棄國有企業的身份，主要是沒有好工作，我安排一家電子廠，主要是生產電子元件，給現在的電視電器企業供貨，我一個朋友就幹這個的，他在粵省那邊招工都到了三四百元，這屬於勞動密集型企業，只要他過來投資，二百多塊錢一個月的工資，如果能夠加上績效工資，讓一小部分人掙到三百多，甚至於四百多，那些工人你不用去催促他們，他們自己都會過去，只是他們最拿手的手藝——”一口氣說了這麼多，劉浩宇都有些口渴。
人往高處走，水往低處流，南豐的這些職工們其實生活的相當艱苦，很多人幾個月捨不得吃一回肉，八十塊錢的生活費，也只是勉強度日而已，偏偏這些人即放不下他們的工作，又放不下他們的身份，不肯去幹一些髒活累活來餬口，所以就成了吸血蟲，不停的吸著政府的血。
“只要政府宣佈，保留他們的工作崗位和關係，鼓勵他們自謀職業，到時候生活改善了，有了新單位管理，你想鬧事，新單位也不幹，不聽話可以開除，很多人就鬧不起來了，然後在進行工齡買斷，處理善後事宜。”劉浩宇嘿了一聲，雖然有些坑騙的感覺，但是這也是最好的辦法了。
職工們對於主人翁的身份很在意，很多人寧可挨餓受凍，都不肯放棄這個身份，為的就是生活有保障，像現在企業維持不下去了，還有政府兜底，如果去了絲印企業，可就沒有這麼多的說法了，身份的轉變適應不了。
只是如果每一個特企業都這麼處理，南豐市不下近百家企業，而且都是大型企業，半導體廠都是人不算太多的，那些大型企業有好幾個都是工人上萬的，想要透過這種手段進行處理，就有些不合適了，只能解決一批再說其他的，不可能一絕而就，關鍵是你要有那麼多企業來接受這些人。
最難得是南豐市的企業五花八門，很難形成叢集效應，也就很難吸引企業入駐，誰能拉來那麼多企業，或許劉浩宇可以，但是最少崔建利和黃德平兩位領導是做不到的，南豐市市委市政府也沒有這人才，說起來簡單做起來困難。
但是劉浩宇信心滿滿的，崔市長和黃書記不但高興不起來，反而憂心仲仲的，如果這些話是在黃省長那裡說的，只怕現在黃省長就能拍板讓劉浩宇去南豐，南豐的問題已經是省裡最大的一塊心病了。