第42章 工人的人身安全（1 / 1）
莞城地處南方，中午一兩點鐘的太陽毒辣的能把人曬脫皮，這個時間段很少有人會在外面走動。
鄒凱也不想出去，可是不出去，屋子裡這兩百號人怎麼安排？
這可都是錢啊，介紹進去一個工人，那可就是一兩百塊的入賬，哪怕價格最低的，他和劉鵬也能一起賺到一百塊。
更何況，勞務輸出可沒有那麼簡單，並不是進廠第一次收賬就算結束了，後面這些工人每個月都能為鄒凱提供幾十元不等的提成。
簡單地說，兩百號人，每個人一個月提供五十元，一個月就是一萬元淨入賬。
這裡面，郭金明所在的那家廠，鄒凱當時和他們談的是，一個工人兩百塊的介紹佣金，會給人資經理五十，郭金明三十，再去除給曹家父子分二十，剩下的一百元是鄒凱和劉鵬的淨利潤。
不過，郭金明所在的那家工廠，只是鄒凱爭取來的敲門磚，他手裡攥著那份勞務輸出合同，才能跟後面幾家工廠談的那麼順利。
鄒凱當然不會傻到把人往郭金明所在的工廠介紹——賺錢嘛，誰不想多賺錢。放著多拿錢的不介紹，介紹給錢少的，傻嗎？
更何況，郭金明那副樣子，鄒凱就算介紹工人進去，也不會安排女工，安排了女工過去，不是擺明了給他禍害？他帶鄉親們出來打工做事，要擔負起這個責任的。
鄒凱心裡也清楚，其實其他工廠也有類似的狀況，不過他也想好對策了，他會給自己安排去廠裡的工人交代，給他們編成組，特別是女工，交代她們學會自我保護。
要是有人想要欺負她們，就讓她們回來找自己，自己會帶人幫她們找回公道。
這種事情，鄒凱不得不小心，家鄉那邊比較保守，對貞潔很看重，真的要是被欺負了，一個想不開做出傻事，他這生意可就開不下去了。
不僅生意開不下去，他們鄒家會在村子上都無法立足，會被人戳脊梁骨的，所以，這樣的事情一定要防患於未然。
不過鄒凱也不害怕，他要是能為附近工業園提供個幾百人甚至上千人的勞動力，那雙方的力量就會發生質變，他會從弱勢者變成有資格談判的強者。
上百人到近千人，這可不是一股能夠輕易忽視的力量，相信工業園管理方也不會願意讓這裡出現亂象。
當然，這只是鄒凱最後的底牌，輕易不會使用，他是做生意的，不是來鬧事的，那只是迫不得已的情況下，最後的保證而已。
鄒凱先去了附近的那家電子廠，這邊是最缺人手的，給的價格也是最高的，畢竟這年頭的電子元件利潤高，人家財大氣粗，鄒凱當然要先供應這邊。
電子廠的人資負責人對鄒凱的辦事效率有些驚訝，他覺得鄒凱就算是能拉來人手，頂多也就是十幾二十個，頂天也就是五六十個人。
在聽到鄒凱這次帶來了兩百人，而且一大半都是女性的時候，電子廠的人資經理都有些不敢置信：“真有那麼多人？”
“那當然了，這種事情又沒什麼好撒謊的，咱們廠到底能吃下多少？”鄒凱問道。
“女工有多少？女工多少我們都收了，我們最近剛好擴大生產線，還在招人呢，你這批人來的正是時候。”人資經理說道。
“女工全要了？男工呢？”鄒凱不由得皺起了眉頭。
他跟這個人資經理並不熟悉，前世也沒聽過關於對方的風評。
“男工？男工要是人老實，做事細心，我們電子廠也可以收，我們是做電子元件的，需要耐心細心的人，女工一般都相對細心些，男工大多都做不了這個的。”
鄒凱想了想，說道：“女工我可以全給你們這邊，但是你們也必須收一些男工進來，我會給你們挑選性格穩重細心的人，不過你們這邊要保證女工的人身安全，自由戀愛的事情我無話可說，要是有人欺負人，那我可要追究的。”
“鄒生你放心，我們這邊不會有人做那種事情。”人資經理當然明白鄒凱在說什麼，立刻打起了包票。
鄒凱拿出名單，大致確定了一下，電子廠能吃下一百五十人左右。他這幾天給這些人登記的時候，也刻意觀察過這些人的性格，什麼樣的人細心老實，耐得住性子，什麼樣的人跳脫不穩，他心裡都是有譜的。
跟電子廠人資經理確定了下午的面試時間後，鄒凱準備去下一家公司談其餘人的工作時，人資經理忽然開口道：“鄒生，這些人是剛過來吧？你有沒有帶他們去辦暫住證？”
鄒凱不由得一愣，頓時就有些懵了：他怎麼就把這個事情給忘了？
現在這些工人要進廠，是必須要辦理暫住證的，如果沒有，人家電子廠可是不敢收的。
現在的問題是，辦理暫住證是要錢的，鄒凱帶出來的這些工人，本身家裡就窮，很多人都是隻攢了路費出來，讓他們再掏五十塊錢辦暫住證，很多人肯定都是拿不出來的。
要是人少了還好說，鄒凱咬咬牙，也就自己掏錢給辦理了，可是兩百號人，要是都讓他來出錢辦暫住證，他哪裡拿的出？
可現在的問題是，沒有暫住證，人家廠裡也不願意收，這就成了個死迴圈。
“能不能先讓人進廠？暫住證我這兩天就去給他們辦。”