第13章 不要主動來找我(1 / 1)

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強制徵用異能,一小時起步,超過一小時,要麼續費,要麼自動歸還。

但,陸遠也可以提前歸還。

從他徵用秦溫柔那殘缺的火鳳之舞異能到現在,差不多過去了四十分鐘。

“是的,宿主。”

系統很快回復陸遠。

陸遠頓時心情更好了。

看來,那一千管理點,並沒有浪費。

“主人,聽說今晚的拍賣會,你遇到了一點小麻煩?”

依然略帶沙啞卻也依然韻味無窮的聲音傳來。

秦溫柔已經轉身,緩緩朝陸遠走來。

顯然,拍賣廳那邊發生的事情,她已經得到訊息了。

“其實應該是你的麻煩。”

陸遠淡淡一笑,“你們西京秦家那位秦公子,是衝著你來的吧?”

“主人真是慧眼如炬呢。”

秦溫柔嫣然一笑,她已經走到陸遠面前,輕輕勾住陸遠的脖子,“他叫秦昊,一直在跟我爭西京秦家的家主之位。”

“之前是我輸了,但,親愛的主人,以後,你會讓我贏的吧?”

陸遠輕輕環住秦溫柔的腰肢,一隻手也本能的開始下移。

“讓你準備的一公斤冰核,準備好了嗎?”

陸遠詢問道。

冰核是一種特殊的異能材料,可以用來快速提升冰系異能者的等階。

“還差一點點,最多三天,就能準備齊全。”

秦溫柔貼上陸遠的身體,“主人,秦昊可能不會等到我被執行死刑了,他既然已經插手寧城這邊,那就意味著,他想提前弄死我。”

“不如我們還是先努努力,讓我懷上你的孩子?”

秦溫柔輕輕扭動身軀,陸遠瞬間呼吸有點急促起來。

“好了,你不用試探我。”

陸遠壓住內心的躁動,“原本我打算一步到位,讓你擁有冰火領域,但,既然你冰核還沒準備好,而且你現在也可能有些危險,那我就先幫你恢復火鳳之舞。”

意念微動,陸遠就讓強制徵用的火鳳之舞迴歸到秦溫柔的身體之中,而後,他輕輕一推,將秦溫柔從懷裡推開。

“感受一下你現在的異能。”

一聲鳳鳴響起,一隻巨大的火焰鳳凰沖天而起,眼看就要撞到天花板上,但下一秒,這火焰鳳凰倏然縮小,飛向下方,最後,化成一隻小小的火鳥,停留在一隻潔白如玉的手掌上。

秦溫柔看著掌心的火鳥,感受著身體之中洶湧澎湃的熟悉力量,一時間,恍若做夢。

“這,這是真的……”

饒是秦溫柔經歷過無數大風大浪,當她親自感受到異能恢復時,依然是震撼不已。

即便是幾分鐘前,她對陸遠的話依然是將信將疑,無非只是想賭一把而已。

但,現在,她終於確定了。

這個小了她足足十歲的男人,沒有騙她!

而這,更意味著,他真的能幫助她擁有SSS級異能,冰火領域!

秦溫柔這震驚的模樣,並沒有讓陸遠覺得奇怪,他心知肚明,之前秦溫柔嘴裡喊著主人,實際上並沒有真正把他當成主人。

這也正常,秦溫柔這種人間極品,哪裡是那麼輕易就會對他死心塌地的?

但,沒關係,他只需略施手段,就能讓她徹底臣服。

陸遠此刻已經再次發動大改造術,檢視秦溫柔當前的情況。

【囚犯編號】:009

【姓名】:秦溫柔

【年齡】:28

【異能】:火鳳之舞(S級)

【剩餘刑期】:三個月。

【改造路徑】:1、將火鳳之舞升級成SSS級異能冰火領域(10000管理點+1公斤冰核);2、人道毀滅,回爐重造(10管理點)。

改造路徑果然少了一條,而異能那裡也不再是殘缺,只是,看到升級異能所需的管理點數,陸遠多少有點鬱悶。

“系統,為何升級冰火領域還是需要一萬管理點?不應該只需要九千了嗎?”

陸遠忍不住詢問。

“宿主,將S級異能升級成SSS級異能,至少需要一萬管理點,不可能降低了。”

系統很快回答,“還請宿主多多參與監獄管理,獲取更多管理點。”

這話倒是提醒了陸遠,他的典獄長許可權已經全部開放,不過,他還沒來得及檢視具體情況呢。

就在陸遠準備檢視詳情之時,身體傳來無比驚人的觸感。

“主人,謝謝你……”

聲音充滿魅惑,而後,溫軟就從嘴唇傳來。

陸遠有短暫的一秒理智,覺得自己應該先檢視典獄長管理許可權,但,下一秒,他就說服了自己:“先慶祝一下也好……”

愉悅的時間過得總是很快。

又是兩個半小時過去。

“親愛的主人,我需要先去安排一些事情,晚點我再來服侍你好不好?”

秦溫柔坐在陸遠身上,那勾魂攝魄的眼眸,不再是冷漠無情,而是多了一些真正的溫柔。

“你去忙吧。”

陸遠有些愛不釋手的捏了捏秦溫柔那無比誘人的雪山,深吸一口氣,

“還有,以後,不要主動來找我。”

“有什麼事,透過雨沐告知我就好。”

“好的,主人,那,我先走啦。”

秦溫柔似乎愣了愣,但很快就點點頭,起身穿好衣服,迅速離開。

看著秦溫柔那無限誘惑的背影消失,陸遠也稍稍鬆了口氣。

真正的人間極品啊,他完全頂不住她的誘惑。

可他現在還有挺多事情要做,不能沉迷於她的身體之中,只能先強行跟她進行一些物理隔離了。

“先看看管理許可權詳情吧。”

陸遠開啟系統面板,開始研究。

足足研究了半小時,陸遠發現,簡單來說,那就是,監獄任何事情,他都可以管。

不同的管理行為,都能得到一些管理點,比如巡視一遍監獄,能獲得10個管理點,進行監獄人事任免,每次也能獲得10個管理點。

可惜,每天最多隻能巡視三次監獄,每個月的人事任免行為,也不能超過十次,也就是說,即便把這些管理點都弄到手,一個月也就1000管理點,多少有點雞肋。

“不過,這個考核,好像有點東西啊。”

陸遠發現管理許可權之中,有一項許可權叫做考核,考核目標,乃是監獄所有工作人員。

典獄長可以進行考核評級,最終決定對考核物件獎勵或者懲罰。

“系統,我沒看錯吧?”

“我能獎勵工作人員異能?”

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