第26章 要上大學？（1 / 1）
“什麼？你教？”趙飛常差點沒把一口水直接吐到古一山的身上，眼睛射出兩道像是刀子一樣的目光死死地盯住古一山，兩個眼珠像是播了皮的水煮蛋大大圓圓的。
“小古！你就別開玩笑了！知道你擔心我們心急，但是這個畢竟又不是醫術，數學物理這些東西你自己學都要費上些時日，別提教他了！”在一邊，錢麗娟也開口說道。“老趙你就別在這裡嚇唬孩子了！”
“得了，小古。你也進屋吧！”錢麗娟在一邊緩緩地說道。
“你有幾成把握？”趙飛常突然笑著說道。
“老趙！你是瘋了吧！”一邊的錢麗娟的聲音不受控制的說道。
“欸，小古是個奇人！說不定我們這個不孝子也能被他管教好呢！”
“管教好？還嫌不夠丟人，請來的家教都氣走好幾個了，咱能不能給我們家裡面留點臉！”錢麗娟發起火來真的是一點都不遜色，剛才還是威嚴滿滿的趙飛常瞬間就洩了氣了！
“不是，這不就是一個想法嗎！你看看老婆，畢竟這個小古在醫學方面可是奇才，你怎麼知道他在其他方面就不是一樣的天才了呢？”
“告訴你！老趙！不行！我可不想我兒子以後和你一樣當個醫生，沒日沒夜的好不容易才熬出個頭！”說著錢麗娟憤怒的將手中的茶杯往桌子上面一放。
彭！
古銅色的茶杯裡面的茶水瞬間就靈動了起來，在茶杯中四射開來，嘩啦一聲，撒了一桌子。
“別，別生氣！”一看錢麗娟氣成這個樣子，一邊的趙飛常趕忙給自己老婆消氣“我就是說著玩的！”
頓時古一山站在原地顯得有一些尷尬，畢竟這個事情還是自己提起來的沒想到竟然讓錢麗娟這麼失態，足以簡單這個母親對自己的兒子愛的深刻。
錢麗娟冷靜了下來，突然看到古一山還尷尬地站在原地，臉上瞬間也變得通紅，不好意思的對著古一山說到。
“小古啊，阿姨就這麼一說，你別往心裡去啊！”
“沒事，沒事！其實本來這些事情我也不太懂，要是阿姨不想讓小趙以後學醫，那就不要學了。畢竟學醫也沒什麼好的！”
這句話真的是大實話，無論是像是古一山這種在山上找了個師傅學醫的還是那種在學校中學醫的為了能夠擔當起治病救人的重擔，他們都要比同齡人付出更多的努力。
除了眾所周知的醫學考試從來不畫考試範圍，抑或是時不時傳來的醫學生猝死的傳聞。也都說明了學醫所要付出的辛勤汗水。
而自己更是每天起得比雞還早，睡得比蝙蝠還晚，苦練枯燥的手術技巧以及各種陰陽的知識，同樣是一個痛苦的過程。
“好了，小古！正好說到上學的事情，我也想到了一個事情！”趙飛常突然一拍腦袋說道。
“這個事情差點忘了！”
“什麼事情？”古一山看著趙飛常反常的表現，心中頓時升起一陣疑惑的表情。
“小古你不是要靠行醫資格證嗎！我尋思你在家複習也是複習，倒不如讓你到學校裡一起跟著系統的學習一下。反正你也說過，對於西醫的東西其實沒有太多的瞭解。”
古一山點了點頭，師傅在教授自己東西的時候雖然也是中西合璧，在傳統的中醫理論中，大膽的加入了很多西醫的觀點。但是本質來講，這些東西實際上都是很多年前的東西了。可以說已經過時了！
“您的意思是？”古一山問道。
“我覺得你應該去學校去系統的學習一下西醫的理論，畢竟和中醫一樣。這個西醫也是經過了很長時間的發展的！畢竟現在我們的醫療系統還是西醫為主，所以我覺得學習一下未必有什麼壞處，畢竟大學文憑這個東西還是很有用處的。”趙飛常剛苦口婆心地說完。
另一邊的錢麗娟立刻也蹦了出來“小古啊！這點老趙說的對，大學文憑說沒用真的沒用。但是要是有用的時候，你拿不出來那可是乾著急啊！就像什麼落戶口啊！什麼申請補助啊！都是要靠這個大學文憑的啊！”
聽到這裡，古一山是明白這個大學非去不可了。
這趙家是真的為自己好，真把古一山當成他們的一個兒子了！
“我記得這大學不是要考的嗎？”古一山問道。
“傻孩子！有我們家老趙還愁你沒學上！告訴你吧，老趙今天就已經給你安排好了！”錢麗娟在一邊興高采烈地說道。
“安排好了？”古一山好奇的問道。
“你讓我老趙說給你送到清北大學去那肯定是吹牛！畢竟不是一個圈子的人，也搭不上那個碴！但是要說醫學院，咱們江城這個大學的校長我有幾分相識。尤其是那個共和國醫科大學的校長，跟我是發小，從小一起光屁股長大！辦你一個入學還是十分容易的！”
“什麼？這麼簡單！”古一山也是一臉的懷疑，畢竟這個上大學可不是兒戲。
雖然在山上呆了那麼多年，可是這句‘千軍萬馬過獨木橋’的諺語可是從自己小時候一直說到了現在。足以見得，考大學不是個簡單的事情。
眼前的趙飛常說起來就像是在廚房裡做一個番茄炒蛋一樣簡單！
“放心吧！這件事情就包在我身上，過了九月就可以上學了！”說到這裡，趙飛常也是自信地拍了拍胸脯，表示自己已經十拿九穩。
既然這樣古一山也不好說些什麼，就同意了這個安排。
下山之後，古一山一直在瞭解關於西醫相關的內容。在瞭解的過程中，古一山也對這種醫學有了別樣的認識。
所謂的西醫更明確的名字應該叫做現代醫學，他的構成已經體系化。將人類的身體進行了精密的切分，形成了一個個科室，每個科室中的醫生專精於他們的專業，已達到最好的治療效果。更重要的是現代醫學建成了一套行之有效的培訓方法，可以源源不斷地培訓新的醫師，並且可以讓他們在相對較短的時間中可以獨當一面。