第87章 充滿火藥味的辯論節目（1）（1 / 1）
先後上臺的兩撥人，在主持人的引導下，紛紛站到齊腰高的桌後。
“今天晚上這檔節目，是雙方企業家代表，在平和、友好的前提之下，進行的一場辯論。”
“那麼接下來，進入我們的第一個辯論環節：論‘企業核心價值觀’的重要性。”
“有請我們作為代表老派企業家的季全安、鄧豐收、傅博以及張大強四位，首先闡述各自觀點。”
高亢熱血的音樂短暫響過之後，四個人中看上去最年長的張大強首先說道：
“一家擁有核心價值觀的企業，就如同有了進攻目標的一艘航母，艦員各司其職，共同努力，擊敗一個又一個的對手，走向最終的勝利……”
鄭坤覺得，“鑫鑫食品”公司的張大強，他的觀點有些浮於表面，很抽象，缺少說服力。
接著是“博通機械”的老總傅博發言：
“核心價值觀，對於一家企業來講，無疑是非常重要的。擁有一個相同的核心價值觀，將會讓企業獲得足夠的凝聚力，從而讓企業立於不敗之地……”
看著傅博，鄭坤好像在看著一位靠“畫大餅”，來激勵（欺騙）員工為他賣命的、個別的吝嗇私企老闆。
這種人的企業，在鄭坤看來，肯定是做不大，甚至做不長久的。
總是靠畫大餅、許諾空頭支票存活的企業家，跟騙子有什麼區別？！
“豐收飼料”的老總鄧豐收，就只是綜合了前面兩位老闆表達的觀點，作了一番無關痛癢的發言罷了，沒有任何亮點。
最後是“藍盾汙水處理”的老闆季全安發言，他是這樣說的——
“企業的核心價值觀，歸根結底，就是‘利益’二字——老闆為了利益出去奔波洽談開拓市場，員工為了利益給老闆打工……”
看著侃侃而談的季全安，鄭坤在心裡冷笑：哼哼，怪不得光明化工不再跟藍盾繼續合作了呢，老闆都這幅沒見過世面的樣子，他的員工就更不用說了！
等四個代表老派企業家的老總們發表完各自觀點，主持人上臺，先是對那四個人感謝了一番，然後說道：
“……那麼接下來，讓我們傾聽一下，代表壇城市年輕企業家的、精緻木業一方是如何闡述各自觀點的——掌聲歡迎。”
音樂、掌聲過後，刁欣欣首先發言，他道：
“決定一家企業能否走得長遠，關鍵之處並不在於核心價值觀多麼多麼宏偉；而是在於，其自身的正確性。”
“就像剛才季總說的那樣，一家總是以賺錢為目的的企業，竊以為，它是發展不了多大的，甚至，走不長遠……”
以藍盾為例，刁欣欣旁徵博引的發言，引起臺下觀眾們的陣陣掌聲，就是對面季全安的臉色不怎麼好看，連強顏歡笑都做不到，一臉的鐵青。
刁欣欣還沒說完，季全安就忍不住打斷他，質問道：
“不好意打斷一下，我記得那會兒主持人說，刁先生您目前僅僅只是精緻木業的一名普通業務員，讓我不明白的是，今天晚上的節目，不是企業家與企業家之間的辯論嗎，那為什麼，還要請一個普通業務員來參加節目？主持人，我需要一個合理的解釋！”
說到最後，季全安的語氣已經明顯帶火。
好像刁欣欣來參加節目，是對他季全安的一種侮辱。
他這話把主持人難為住了，更讓刁欣欣、褚心兩個人心裡發虛。
眼看一場直播事故就要發生，關鍵時刻，鄭坤不緊不慢的開口道：
“季總，您這話可就說錯了，我想問您一句，哪一位優秀的企業家，不是從一名普普通通的業務員慢慢起家的？難道您不是？還是說，您身邊的三位老牌企業家不是？”
季全安被鄭坤的話噎得倆眼珠子差點沒瞪出來，怒視著鄭坤，偏偏又找不到回懟的話。
鄭總不給對手反應的時間，提醒主持人說：
“主持人，現在應該還沒進入相互問答的環節吧，我建議按照節目的流程繼續進行。”
“鄭總您說的很對，那麼，有請褚總髮言……”說完，主持人充滿感激的看了眼鄭坤。
褚心發表的觀點，比刁欣欣自然強了很多，但在鄭坤眼裡，還不是很全面。
終於，輪到他發言了，往前邁出一步，褚心、刁欣欣下意識往後退了退——剛才他們倆人發言的時候，可沒有這個待遇！
剛要說話，終於回過神來的季全安，嘴角帶笑的譏諷鄭坤，他道：
“請等一下！鄭總，您戴著面具來參加節目，是不是有些不合規矩？不如，您先把面具摘了，然後再發表您的觀點唄！”
所有人頓時全都看著鄭坤。
誰知道……
“季總，我相信您不是那種小肚雞腸心胸狹隘沒有格局報復心強的人。”
“不過，如果您是為了讓我‘考慮其餘三位老派企業家’，或是，為照顧‘現場以及電視機前的觀眾們’的所謂‘面子’，強迫我摘掉面具，恐怕，我要令您失望了！”
季全安再次吃癟，現場的觀眾裡，甚至有人發出很大聲的鬨笑。
鄭坤繼續道：“剛才季總跟我開了個無傷大雅的玩笑，調節下現場沉重的氣氛……我先笑為敬，哈！哈！哈！”
“譁……”
掌聲如雷鳴。
一臉便秘表情的季全安，無奈也跟著乾笑了幾聲，好顯得他“啤酒肚裡能撐船”。
鄭坤將話題扳回正軌上，他說：
“在討論核心價值觀之前，我們應該首先搞清楚，何為企業的‘核心價值觀’。”
“實際上，企業的核心價值觀，是整個企業文化的一小部分，只有核心價值觀而缺乏其自身文化的企業，在如今這個發展迅速的時代，將會很難立足。”
“有人問了，何為企業文化？”
“很簡單，總的來說就是：價值觀，信念，儀式，處事方式……等等組成的其特有的文化形象。”
“真要說起來，現場以及電視機前的觀眾朋友們，會覺得很枯燥乏味，我也覺得沒啥意思；咱們乾脆舉例說明吧……”
接下來的十幾分鍾時間內，鄭坤以日式企業文化為例，結合當下國內各大企業的發展現狀，詳實、全面的做了一番說明。
等他說完，偌大的整個演播廳，足足安靜了十秒鐘！
然後，伴隨第一個掌聲的出現，包括主持人在內，整個演播大廳裡的所有人，都為鄭坤的精彩發言熱烈鼓掌……
季全安的臉色變得更難看了！