第116章 各大廠商的態度（1 / 1）
最近兩年手機qq陸續開發了眾多版本，以適應不同的手機系統，而去年剛出現的安卓系統自然也成為了他們的重點目標。
但是在這之前，國內市場上並沒有在售的安卓系統的手機，所以他們想做安卓系統都沒得做。
之前剛好聽到智瀾科技正在搞智慧手機，而且進度極快，再加上智瀾科技也是找上門來尋求合作，並且表示前期的各種渠道費用，內建費用，等一系列費用全免。
只求手機qq這邊能夠稍微配合一二，針對安卓系統的特性進行一些互動上的最佳化。
所以本著多一條渠道多一條路的想法，手機qq那邊也不排斥智瀾科技的合作，反正免費的內建不要白不要。
無非就是提前把手機qq的通用版本，進行一些互動上的細節調整，以更好適配智瀾科技的LANOS系統，以此換來為期半年的免費內建，完全是可以接受的。
至少對於智瀾科技這邊而言好處不少，不說別的，完全可以蹭一下qq的熱度，畢竟對方也是根據智瀾手機的安卓系統進行定製的手機qq版本，需要對它的互動設計最佳化。
而考慮到國內智慧手機市場裡只有智瀾科技一家即將釋出新一代智慧手機，並且在未來很長一段時間裡，只有智瀾手機這麼一家安卓手機廠商。
這意味著，智瀾手機在未來一段時間裡都能獨享qq為安卓系統專門開發的手機qq版本。
這是能夠給智瀾科技帶來不少幫助的，而對於手機qq而言，這也是進軍智慧手機領域的嘗試機會，不管未來能不能成，哪怕是先用安卓智瀾手機搞個實驗也挺好的，左右都不虧。
在大家都覺得不虧的情況下，這才有了雙方的合作。
畢竟這事合則有利屬於雙向奔赴，所以談起來也簡單快速。
敲定了和手機qq方面的合作後，林思成又馬不停蹄地見了幾家重量級的軟體供應商的負責人，各自敲定下來了軟體方面的合作推廣活動。
大部分軟體廠商的態度，其實和qq差不多，反正智瀾科技說半年內給他們免費內建。
他們要付出的代價近/乎沒有，畢竟安卓版本的軟體他們也要搞，如今無非就是稍微提前釋出，名義上搞一個定製版，按照LANOS系統的互動做一些互動，這都是小事兒。
至於說半年的內建費用，渠道費用這些，如果到時候智瀾科技已經涼透了，那就沒啥說的了。
如果到時候智瀾科技爆火，他們都得主動上門尋求合作，什麼內建費，渠道費都會給。
還是那句話，沒有軟體廠商會嫌棄自己的渠道多！
更何況，智瀾科技即將釋出的智慧手機，那將會是華夏大地裡第一款正式釋出上市的智慧手機，這份名頭智瀾科技自己很看重，這些軟體廠商們其實也比較看重。
誰也不許在智慧手機時代蜂擁而來的時候，自己在第一階段就掉隊。
你不配合智瀾科技搞軟體，人家智瀾科技找到競爭對手怎麼辦？
萬一智瀾手機要是爆火了，豈不是競爭對手要笑著吃掉你的市場份額，而自己得哭死。
這種事情肯定不能發生！
不管智瀾科技未來怎麼樣，現在先上車再說，反正是免費的，不上白不上！
因此智瀾科技找的這些廠商的進行合作的時候，也沒遇到什麼大的困難，談合作的過程還是比較順利的，當然不排除有一些看不清現狀的人，遇到這種人沒必要搭理就是了。
林思成在這幾天，連續回見了足足五六批重要軟體廠商的相關負責人員，連午飯時間都是在見人的間隙裡，隨便吃幾口工作餐，最後敲定各項合作。
等到下午五點多的時候才回到了公司處理了一些積壓的檔案，然後又到研發部轉了一圈。
公司裡整體上沒什麼大事，一切進展都比較順利，研發部門的氛圍還行。
季振中報告道：“預定的兩百臺體驗樣機已經在方幻實業那邊開始進行生產了，預計兩天內就能完成進行前期測試！”
而公司的公共部門的人也報告道：“今天一早，我們部門的人就已經緊急攜帶樣機以及必要的各種資料去申請入網許可證了。”
“此外漢東省投和大唐產投，方面也給予了一定的幫助。”
“再加上我們手機本來就符合各方面的質量標準，估計不用多久就能順利拿到入網許可證。”
林思成聽罷點了點頭，“很好，入網許可證的事情不能怠慢，必須抓緊，你們公共部門要上點心！”
當代雖然手機行業不需要專門的牌照了，但是手機想要上市銷售，也必須獲得入網許可證。
雖然只要是正兒八經的手機想要獲取入網許可證沒啥難度，但是想要獲得入網許可證沒啥難度，但是想要短時間內辦下來也是比較麻煩的事情。
和這幾個人簡單聊了聊後，林思成回到了辦公室，此時財務總監錢繼良卻是找到了林思成，開口第一句就是：“林總，我們資金不夠了！”
說著就遞過來一份財務報告！
同時錢繼良還說著，“二月份各項開支太大，而且還給了一筆五百萬的額外專案獎金，我們賬面上雖然還有不少錢，但是面對後續的新產品營銷費用，卻遠遠不夠！”
林思成看著財務報表，也是有些頭大！
這不僅僅是資金不夠了，而且缺口還特別大！
以前林思成也是知道搞智慧手機要花很多錢，但是真搞起來才發現，這玩意比想象中要花錢，簡直是花錢如流水。
研發費用就不說了，現在研發人員的薪資全部都是高薪，都是幾十萬，隨便一個普通的碼農也得個十幾萬年薪。
一些正經能幹活的工程師，基本薪資都在十幾萬到二十多萬的年薪。
如果能夠帶著小組幹活的技術骨幹，組長級別的，基本上年薪都得三十多萬起步，五十萬都是正常。
而負責專案的大佬都是清一色的五十萬年薪起步，這些還都是基礎薪資，還沒算上各種專案獎金呢，也沒算上期權，而且一些中高階的技術人員的薪資成本里，期權才是大頭。