第112章 連升五級？職級體系不得崩了？（1 / 1）
張曜陽對泰康生物醫院集團，這次給他的回報，是比較在意的。
他需要看到泰康集團的誠意，才能決定接下來的專利，是否也要和泰康集團合作。
他能拿出來的專利，也絕對不是許佳明手上的殘缺藥方，能夠比擬的。
在會議大廳的商業談判告一段落後，司茜和周雪豔，一同去找專案部的汪總監，進行了彙報。
汪總監在瞭解事情的始末後，帶兩人去見了泰康生物醫藥集團總裁，趙萬華。
趙萬華的辦公室中，忙碌和安靜並存。
這是一間約摸一個籃球場大小的巨大辦公室，被分為三塊辦公區。
第一塊辦公區，由十二位總裁助理，為趙萬華處理工作之外的絕大部分事情，以及一些工作上的瑣事。
集團裡發生的大事小情，還會被詳略得當的整理成一份高質量日報，每天給趙萬華閱覽。
此外，趙萬華的飲食營養，健康問題等等，也由這十二位助理，和相關專家及團隊溝通。
第二塊辦公區，人員不固定，在這裡工作的，是泰康集團的智囊團。
這些智庫人才，基本上不會出現狗頭軍師。
他們需要透過大量考核和實戰，才會出現在這個地方。
其中一位智庫人才，甚至不是趙萬華三顧茅廬請來的，而是八十三顧茅廬請來的。
為了邀請對方加入泰康集團，趙萬華在兩年時間裡，累計登門拜訪了八十三次，才將對方邀請到泰康集團中。
這位名為孔右嘉的頂級智囊，也是盛名之下無虛士。
加入泰康集團以來，運籌帷幄，決勝千里，為集團做出了卓越貢獻。
泰康集團每次重大決定，只要他點頭，沒有一次出岔子。
而每次他反對的決議，事後總是一次又一次的證明，他是對的。
和那些邋里邋遢，亦或行為乖張，亦或過於樸素的天才都不同。
孔右嘉給人的感覺極為精緻和紳士，而且氣場極為強大。
他和趙萬華站在一起，他看起來更像老闆，趙萬華則是像他的副手。
而在第一、第二辦公區後的第三辦公區，才是泰康生物醫藥集團總裁，趙萬華的辦公區。
趙萬華每天都很忙，無論工作時間，還是生活時間，他都利用的極為充分。
哪怕已經年逾六十，他也好像有用不完的精力一樣。
這會兒趙萬華將一份檔案，認真看完，簽字批覆後。
一名工作助理，立刻上前，言簡意賅的說明情況。
“專案部汪總監有一件重要工作，需要和總裁當面彙報。”
工作助理這話，幾乎沒有一個字是多餘的。
這也是趙萬華對這些工作助理，最重要的一條要求。
在準確傳達事件的情況下，儘量言簡意賅。
趙萬華聽到這事，微微頷首，吩咐道：“讓他去接待室等我。”
“是。”工作助理小跑離開，去通知汪總監等人，前往接待室。
汪總監是個一頭白髮的嚴肅老人，極為沉默寡言。
他將司茜和周雪豔帶到接待室後，一言不發的，開始安靜等待。
許多人都開玩笑說，無論大企業，還是小企業，甚至這個世界，都是草臺班子。
這話有時候或許對，但放在泰康集團，絕對不對。
泰康集團P18職級至P20職級的這群高層，無一不是精英中的精英。
就如這次，張曜陽為集團做出的貢獻，汪明義總監，就能處理。
但他慎重思考後，還是決定第一時間，將這件事彙報給趙萬華總裁。
這件事對司茜和周雪豔而言，或許是大事，但站在汪總監的高度，似乎有些小題大做了。
因此他深思熟慮後，才做出這個他認為正確的決定。
古色古香，但又素雅豪奢的總裁接待室中。
趙萬華在過了大概三分鐘後，就和泰康集團首席智囊孔右嘉，一同來到接待室中。
看到汪總監身後的司茜和周雪豔時，趙萬華略有幾分意外。
他沒想到，汪總監這次還帶了兩名下屬，來彙報工作。
趙萬華在沙發上落座後，對汪總監說道：“明義啊，你也坐吧。”
汪總監聞言，在一旁找了一把椅子坐下。
孔右嘉則是對司茜兩人說道：“你們兩個也別站著，位置這麼多，坐下說。”
“不過集團總部，近來沒什麼大事才對，發生了某件目前不大，但未來可能會產生巨大影響的突發事件嗎？”
“最近兩三年，這類事情倒是很少出現了。”
孔右嘉不僅準確判斷了這次出現的事情，而且他對自己的判斷，還極為自信。
這讓司茜和周雪豔，看向這位集團首席智囊的目光，都多了幾分佩服。
盛名之下無虛士，集團總部的這位大咖，確實非同一般！
司茜有些拘謹地開口，說道：“我們的判斷是這樣的，但不知道真實情況是不是這樣。”
“不久前，專案部進行了一次四方商業談判……”
司茜一五一十，同時儘量言簡意賅的，將不久前發生的事情，迅速和趙萬華總裁，以及集團首席智囊孔右嘉複述了一遍。
司茜說完，孔右嘉讚許道：“你們及時向汪總監彙報這件事，是非常正確的。”
“蘭庭集現在雖然不是什麼大公司，但卻有成長為一家偉大企業的潛力。”
“至於那個名為張曜陽的員工，我的意見是，將他的職級破格連升五級。”
孔右嘉的話，讓周雪豔瞬間傻眼。
客戶服務部當下還未徹底升級完成，她的職級，需要半個月後，才能徹底確定下來。
如果張曜陽連升七級，直接擢升至P8職級，那張曜陽就極為逆天的憑藉一份專利，就和她僅差2級了！
趙萬華總裁沉聲道：“不妥吧，集團成立至今，從未有這樣的先例。”
孔右嘉溫和一笑：“以後就有了，而且這件事，上限是慧眼識英豪，下限是千金買馬骨，用連升五級的破格提拔，換這麼大的好處，何樂而不為？”
孔右嘉的話，資訊量非常大，但趙萬華是能聽懂的。
張曜陽在面對杜達集團丟擲的橄欖枝時，能堅定的站在泰康集團這邊，可見他對集團的歸屬感很強。
他能在這種情況下，拿出一份完美的替代專利，則說明他能力很強。
哪怕張曜陽並非本碩博連讀，還聲名遠揚的超級天才，孔右嘉也認定，他可能是一位頂級人才。
即便孔右嘉判斷錯了，集團給張曜陽的超規格提拔及待遇，也能增加其他職員對集團的歸屬感，以及吸引其他地方的人才加入泰康，這既是千金買馬骨。