第110章 三統三包出大問題！（1 / 1）
他環視眾人，緩緩道出計劃。
“我提議，改變合作社的分配製度。除了工資和分紅外，增設'技術股'和'管理股'，按貢獻分配股份，年終按股分紅。“
會場一片譁然。
這個想法太超前了，連省裡來的專家們都面面相覷。
周明理第一個反應過來。
“程社長，這...這不合規矩啊！集體企業怎麼能搞股份制？“
程志遠早有準備。
“周院長，咱們這叫'勞動貢獻股'，不涉及產權變更，只是分配方式的創新。省裡不是讓我們大膽探索嗎？“
他轉向李鐵柱等年輕人。
“鐵柱，如果你留下來，不僅可以拿工資，還能根據農機站的效益分紅。更重要的是，你是創始人之一，將來合作社壯大了，你的股份會更值錢！“
李鐵柱眼睛亮了起來。
“程哥，你是說...我也能當老闆？“
“是合夥人。“
程志遠笑道。
“咱們大家一起創業！“
這個提議像一塊石頭投入平靜的湖面，激起層層漣漪。
年輕人熱烈討論著，連老王會計這樣的保守派也開始動搖了。
如果這樣能留住人才，為什麼不試試呢？
周明理還想反對，但被程志遠接下來的話堵住了嘴。
“周院長，你們專家組也可以技術入股。你們帶來的新技術如果產生效益，同樣可以分紅。這樣不是更能調動積極性嗎？“
這個提議讓專家組的年輕技術員們興奮不已。
他們原本只是奉命來指導工作，現在居然有機會直接參與改制實踐，還能獲得額外收益！
周明理看著群情激昂的場面，知道大勢已去，只能苦笑著搖頭。
“程社長，你真是...讓人佩服啊。“
會議持續了一整天。
在程志遠的主持下，大家詳細制定了“勞動貢獻股“的具體方案。
基礎工資保底，績效工資浮動，股份按崗位重要性和個人貢獻分配，每年調整一次。
李鐵柱當場撕掉了鄰縣農場給他的聘用合同。
“程哥，我跟你幹定了！“
其他幾個被挖角的年輕人也紛紛表示留下。
危機就這樣化解了，而且合作社的激勵機制從此上了一個新臺階。
更讓程志遠驚喜的是，駐村專家組的態度也發生了180度大轉彎。
當他們發現自己也能從技術推廣中獲得實際收益時，工作熱情空前高漲。
年輕技術員們不再高高在上地“指導“，而是虛心向老農請教本地實際情況，把先進技術與傳統經驗結合起來，真正解決實際問題。
一個月後。
當省裡派來的驗收組看到靠山屯的新變化時，驚訝得合不攏嘴。
不僅人才流失危機解決了，生產效率還提高了20%。
驗收組組長、省農業廳的劉副廳長握著程志遠的手說。
“程社長，你又創造了一個奇蹟！'勞動貢獻股'這個創新，值得在全省推廣啊！“
程志遠謙虛地笑笑。
“劉廳長，這不算什麼創新，只是讓付出和回報更匹配而已。“
當天晚上，程志遠特意買了瓶好酒，和妻子小酌慶祝。
“曉蘭，這杯敬你。“
程志遠給妻子斟上酒。
“要不是你的提醒，我可能就失去鐵柱他們了。“
林曉蘭抿了一口，臉上泛起紅暈。
“我也就是隨口一說。關鍵是你敢想敢做，不怕打破常規。“
程志遠看著窗外的月光，感慨道。
“是啊，改制就是這樣，永遠有意想不到的挑戰。但只要心裡裝著群眾，辦法總比困難多。“
搖籃裡，振興翻了個身，咂咂嘴又睡熟了。
興蘭則睜著圓溜溜的大眼睛，好奇地看著父母。
林曉蘭走過去輕輕拍著女兒。
“睡吧，明天又是新的一天。“
。。。
省報發表《靠山屯\"三統三包\"模式調查》後的第三個月。
程志遠剛剛來到村口。
\"程社長！程社長！\"
李鐵柱騎著腳踏車飛奔而來，車把上掛著一個鼓鼓囊囊的布包。
\"大柳樹村又派人來取經了，這次來了二十多人！\"
程志遠接過布包，裡面是大柳樹村李老栓託李鐵柱帶來的土特產。
一包曬乾的山蘑菇和兩瓶自釀的柿子酒。
\"鐵柱，這已經是這周第三批了。\"
程志遠嘆了口氣。
\"咱們村的接待能力快跟不上了。\"
李鐵柱擦了擦額頭的汗，咧嘴一笑。
\"程哥，這說明咱們的模式好啊！現在十里八鄉誰不知道靠山屯？連省城的大領導都來考察！\"
程志遠搖搖頭，沒有接話。
他望向遠處正在田裡勞作的村民，心裡隱隱有些不安。
靠山屯的\"三統三包\"是根據本村實際情況摸索出來的，每個環節都經過反覆調整。
其他村莊不顧自身條件盲目照搬，真的能成功嗎？
正想著，村口傳來一陣喧譁聲。
大柳樹村的參觀團到了，領頭的正是李老栓。
老人一見程志遠就快步上前，熱情地握住他的手。
\"程社長，上次按您說的調整了農機排程方法，效果不錯！這次我帶村裡骨幹來學習加工廠的管理經驗。\"
程志遠勉強擠出一個笑容。
\"李叔，咱們先去接待中心喝口水，慢慢聊。\"
接待中心裡，老王會計正忙著整理資料。
牆上掛滿了靠山屯發展歷程的照片和圖表，桌上擺著幾本裝訂整齊的《\"三統三包\"操作手冊》。
這是程志遠熬夜編寫的詳細指南，希望能幫助其他村莊少走彎路。
\"老李啊。\"
老王會計給李老栓倒了杯茶。
\"你們村現在搞得怎麼樣？\"
李老栓臉上閃過一絲不自然。
\"還...還行吧。就是有些村民不太理解，覺得不如直接分田到戶來得痛快。\"
程志遠敏銳地捕捉到了這個細節。
\"李叔，有什麼困難儘管說，咱們一起想辦法。\"
李老栓猶豫了一下，終於壓低聲音道。
\"實不相瞞，我們村有幾個年輕人鬧著要退社，說集體企業效率低，不如單幹......\"
程志遠心頭一緊。
這正是他最擔心的情況。
其他村莊只看到了\"三統三包\"表面的成功，卻忽視了背後的配套措施和漸進過程。
座談會持續到中午，程志遠儘可能詳細地解答了大柳樹村代表們的疑問。
送走他們後，他獨自站在村口，望著遠去的車隊，心中的不安越來越強烈。
\"志遠！\"
林曉蘭的聲音從身後傳來。
\"回家吃飯了，孩子們都餓了。\"
飯桌上，程志遠顯得有些心不在焉。
\"志遠。\"
林曉蘭遞過一塊毛巾。
\"擦擦臉，想什麼呢這麼入神？\"
程志遠接過毛巾，猶豫了一下。
\"曉蘭，我總覺得有些不對勁。現在各地都在學咱們的'三統三包'，可每個村的情況不一樣，這麼一窩蜂地上馬，恐怕......\"
林曉蘭瞭然道。
\"你擔心他們會失敗？\"
\"嗯。\"
程志遠點點頭。
\"特別是那些集體基礎薄弱的村子，強行搞'三統'，資金、技術、管理都跟不上，很容易出問題。\"
林曉蘭沉思片刻。
\"要不要跟楊縣長說說？請省裡發個通知，提醒各地因地制宜？\"
程志遠正要回答，門外突然傳來急促的腳步聲。
李鐵柱慌慌張張地衝進來，臉色煞白。
\"程哥！出大事了！青山村集體養豬場全垮了！\"
程志遠手中的筷子\"啪\"地掉在桌上。
\"怎麼回事？\"
\"他們照搬咱們的模式，可技術跟不上，防疫沒做好，兩百多頭豬全病死了！\"
李鐵柱喘著粗氣。
\"現在村民鬧到鄉政府去了，說是'三統三包'害的！\"
。。。
第二天一早。
程志遠就趕到了青山村。
眼前的景象讓他心如刀絞。
養豬場裡橫七豎八地躺著死豬，幾個村民蹲在門口，眼神空洞。
\"程社長來了！\"
有人喊了一聲，村民們立刻圍了上來，七嘴八舌地訴苦。
\"都是聽了你們村的經驗才搞成這樣！\"
\"我家投了全部積蓄啊，這下全完了！\"
\"什麼'三統三包'，分明是坑人！\"
程志遠站在人群中，他深吸一口氣，大聲說道。
\"鄉親們，先帶我去看看豬場的情況，咱們一起想辦法！\"
在青山村養豬場轉了一圈，程志遠很快發現了問題所在。
他們照搬了靠山屯的規模，卻沒有相應的防疫措施。
引進了優良種豬，卻不懂科學餵養。
成立了集體企業，但管理一片混亂。
\"老張。\"
程志遠對青山村的村長說。
\"你們太心急了。養豬場規模應該由小到大，技術要一步步學......\"
老張哭喪著臉。
\"可省裡檔案說要'全面推廣'，縣裡催著上馬，我們哪敢慢慢來？\"
回靠山屯的路上，程志遠的腳步異常沉重。
青山村的悲劇不是個例，接下來幾天，壞訊息接踵而至。
小河村盲目擴大加工廠規模，產品滯銷，負債累累。
柳樹溝強行推廣統一耕作，打亂了原有的輪作體系，導致減產。
大楊村分配不公，引發村民集體上訪......
更讓程志遠痛心的是，輿論開始反轉。
曾經熱情報道\"三統三包\"的媒體，現在紛紛發表質疑文章。
《\"三統三包\"是否適合所有農村？》
《盲目推廣釀苦果：多地農村陷入困境》
《靠山屯模式遭遇挑戰》
甚至有人開始質疑程志遠本人的動機，說他為了政績不顧實際情況。
誤導了全省農村改制方向。
這天晚上。
程志遠坐在書桌前，面前攤開著幾份報紙。
每一篇都像刀子一樣紮在他心上。
林曉蘭輕輕走進來，把手搭在他肩上。
\"別太自責，這不是你的錯。\"
程志遠搖搖頭，聲音沙啞。
\"怎麼不是？如果當初我在省裡的會議上說得更清楚些，如果我能多去幾個村實地指導......\"
\"志遠。\"
林曉蘭打斷他。
\"你早就提醒過要因地制宜，是他們不聽。\"
正說著，電話鈴響了。
程志遠接起來，是楊縣長。
\"志遠，看到今天的報道了吧？\"
楊縣長的聲音透著疲憊。
\"省裡很重視，明天要開緊急會議，你準備一下發言。\"
第二天。
省農業廳的會議室裡氣氛凝重。
各地彙報的情況比程志遠想象的還要糟糕。
全省有十七個村莊因為盲目推廣\"三統三包\"陷入困境，三個村的集體企業瀕臨破產，兩個鄉爆發了村民集體抗議......
李副省長臉色鐵青。
\"同志們，這是嚴重的決策失誤！必須立即叫停'三統三包'的推廣！\"
會場一片寂靜。
程志遠深吸一口氣，站了起來。
\"李省長，各位領導，我認為問題不在'三統三包'本身，而在推廣方式上。我在最初的會議上就強調過，必須因地制宜......\"
\"程志遠同志！\"
李副省長厲聲打斷他。
\"現在不是推卸責任的時候！\"
程志遠沒有退縮。
\"我不是推卸責任，而是要正視問題。'三統三包'在靠山屯是成功的，關鍵在於我們花了兩年時間摸索，一步步完善。其他村莊想三個月就見效，怎麼可能？\"
會議不歡而散。
走出會場，楊縣長拉住程志遠。
\"志遠，別往心裡去。李省長也是壓力太大......\"
程志遠苦笑。
\"楊縣長，我擔心的不是個人得失，是那些陷入困境的村莊。他們需要幫助，而不是一紙叫停令。\"
回到靠山屯，程志遠立即召集村委開會。
他提出了一個大膽的計劃。
組織幫扶小組，分頭前往那些陷入困境的村莊，實地幫助他們調整方案。
\"可是程哥。\"
李鐵柱擔憂地說。
\"現在輿論對咱們很不利，萬一再出問題......\"
\"如果我們袖手旁觀，那才是真的不負責任。\"
程志遠堅定地說。
就在會議進行到一半時，林曉蘭突然急匆匆地推門進來，臉色蒼白。
\"志遠，振興發高燒了，一直不退！\"
程志遠立刻宣佈散會，跟著妻子跑回家。
一進門，就聽到振興微弱的哭聲。
孩子的小臉燒得通紅，呼吸急促，嘴唇發紫。
\"什麼時候開始的？\"
程志遠摸了摸兒子的額頭，燙得嚇人。
\"下午還好好的，剛才突然就......\"
林曉蘭的聲音在顫抖。
\"我已經讓鐵柱去請赤腳醫生了。\"
赤腳醫生很快趕到，仔細檢查後，表情變得異常嚴肅。
\"程社長，振興的情況不太對勁，不像是普通發燒。我建議立刻送縣醫院！\"