第493章 可不是小數目（1 / 1）
“陛下，本來咱們的鐵就不夠用，您還要再分出去一半？那大秦的鐵不就越分越少了？”
馮珩搖搖頭，繼續說道：“說實話，就算是現在把開採規模翻一倍，想要把二十萬大軍的裝備全都換成鐵的，起碼也得三年往上。”
“可咱們大秦要跟匈奴硬碰硬，這一仗至少得出動二十萬人馬。所以微臣琢磨著，不管是維持現狀，還是擴大開採，算下來都不划算，又費錢又費時間。”
秦始皇聽完愣了一下。
仔細想想，還真是這麼回事。
要給二十萬人換裝備，光是鍊鐵就得五六年。就算把規模翻一番，也得三年。
三年時間，投進去的人力和物力，那可不是小數目。
再說採礦這活兒，古時候全靠人工，沒啥像樣的工具，幹起活來特別費勁。後世一臺機器能幹完的活，擱現在一兩百人都未必頂得上。
礦山上加一倍的人，產量未必能翻倍，就是這麼個理兒。
道理是這麼個道理……
可問題是，馮珩既然知道這些，為啥還要把鐵分走一半？
這一分，軍需的進度不就拖得更久了？
秦始皇想不通，看著馮珩問：“你明知道這些，還非要分走一半，這不是更耽誤事嗎？”
馮珩笑了：“陛下，我可不敢給您添亂，更沒那個心思。”
“微臣是這麼想的，頭一條，咱們得把開採的活兒拾掇拾掇，專門培養一批懂行的人。第二條嘛，得讓整個大秦都用上鐵器。
用的人多了，想辦法的人也就多了，說不定能琢磨出更好的法子……”
秦始皇聽得一頭霧水。
這些事他從來沒琢磨過，也沒人跟他提過。
馮珩接著解釋：“陛下，有這麼句話，砍肉得用好斧子。您拿幾把鈍斧子去砍肉，砍半天都未必能把骨頭剁開。
可要是一把快斧子，三下兩下就把肉剔得乾乾淨淨。斧子用得少，活幹得還快。”
秦始皇心裡一動：“你是說……培養那些懂行的人？”
“陛下聖明。”馮珩笑道，“就像微臣弄的那些水車，要是沒那玩意兒，光靠人力，長安鄉起碼得多養幾千人天天干活。
可有了水車，平時也就修修補補的時候用幾個人，別的時候根本不用費那個勁。”
秦始皇聽完恍然大悟。
他那些水車確實是個妙招，靠著水流自個兒就能把水引到高處，省下大把的人力。
這事兒……有點意思。
秦始皇突然想到點什麼，心裡頭一動，馬上開口問：“你的意思，是打算在採鐵礦那邊，用水車來幹活？”
馮珩一聽，心裡直犯嘀咕：【我哪兒是這個意思啊……周至那邊，哪有合適的河啊，水車放哪兒都成問題！】
嗯？
不是？
聽了馮珩心裡頭這話，秦始皇又是一愣。
那還能是啥？
“陛下，水車得找對地方，得有河才行。周至那邊，沒啥好河道。”馮珩笑了笑，接著說，“所以啊，那地方沒法靠水力。”
“那你想咋弄？”
秦始皇一聽，接著問。
“臣琢磨著，換個法子採鐵。”
“換個法子？”秦始皇有點納悶，“啥法子？”
“拿石炭當柴燒，拿開水當勁兒使，再拿鋼鐵搭架子。”馮珩解釋了一句，“這玩意兒叫蒸汽裝置，也叫蒸汽機。要是真能搞出來，肯定比光靠人幹強得多。”
啥？
蒸汽？
拿石炭燒火，拿開水使勁兒，還得用鋼鐵搭架子？
秦始皇聽得一愣一愣的。
馮珩說的這到底是個啥東西？
蒸汽機？這蒸汽機是幹啥的？
“這玩意兒，真能比人幹還厲害？”秦始皇好奇得不行。
“陛下，還真能……”馮珩笑了笑，“不過這東西，也不是說弄就能弄出來的，得有點手藝才行。”
“手藝？”秦始皇一聽，馬上問，“你是說，你那學堂裡，教這個了？”
“陛下聖明，還真教了。”馮珩笑著說，“只是現在還學得不透，得再等些日子。”
“那倒是可惜了……”秦始皇琢磨了一下，又問，“得多久？幾個月，還是幾年？”
這東西要是比人還頂用，那可真是個好寶貝啊！
“陛下，用不了幾年。”馮珩笑著說，“其實就是讓他們弄明白原理，學會咋做，幾個月差不多了……
要是陛下想看，臣可以先試著給陛下整一個簡單的小模型出來……不過，臣也得花點功夫。”
沒錯，弄個簡單的蒸汽機模型，馮珩倒是能做，但多少得花點時間。
蒸汽機這東西，可是第一次工業革命的核心玩意兒。
馮珩懂是懂一點，但他以前還真沒動手做過。
而且這玩意兒不像做把槍、鑄個炮那麼簡單，是個完整的往復式機器，得慢慢摸索。
馮珩自個兒的想法是，與其一個人悶頭折騰，還不如培養一批懂行的人，大家一起琢磨。
哪怕這些人學得不咋地，也比他單打獨鬥強得多。
這就是馮珩的做事風格，與其給人魚吃，不如教人打魚。
啥活都自己幹，那得多累啊？
不如多培養點各方面的人才出來，讓他們跟著自己學，把本事練到手。
到時候，就不用我動不動親自跑到現場，一點一點手把手去教了。
當然，這事急不來，得花時間。
但說到底，這比自己一個人吭哧吭哧幹要省事得多。
手底下要是各行各業都有人，那等於我多了千八百個分身。
一天能幹出幾千天的活兒來。
人一輩子才多少天？
三萬天都不到，手指頭數得過來！
所以說，肯定不如帶出一幫人才來划算。
人得機靈點，別光顧著自己埋頭苦幹。
路，得挑那條更聰明的走。
“那卿你方才又說，以鐵器用在商業之上，拉動大秦的需求，又是為了什麼？”
看著馮珩，秦始皇不禁又問道。
“稟陛下，臣是這麼想的……”
馮珩說道，“如當初大秦受困於東方六國之外，迫切需求改革，因此，凡是六國來的人才，全都委以重用，而後，才有商鞅變法強秦。
其實，這是一種需求和供應的關係。當有需求了，自然會有人想辦法滿足。