第59章 停職處理（1 / 1）
兩世為人，林衛東可以嬉笑怒罵，可以遊戲人生，但絕對不會拿自己的小命開玩笑。
秉承著君子不立危牆的原則。
搞一件稱手的防身武器，比任何事都重要。
且不說最近得罪了多少牛鬼蛇神。
單說京城最近幾年的社會治安，想想就讓人頭大。
知青大量返城之前，京城治安情況可以用路不拾遺，夜不閉戶形容。
現在？
晚上下班走在路上，都有可能被人拍黑磚。
事情捅得這麼大，沒個收場的辦法，林衛東也就白活了兩輩子。
“劉領導，我雖然沒上過什麼學，但也懂得有國才有家的道理。”
“建設安定團結，富裕強大的國家，離不開每個人的貢獻，我設計的電擊棍對於維護社會治安，有著重要的幫助作用。”
“電擊棍可以有效地制服歹徒和敵人，保護國家財產不受損失。”
林衛東越說越來勁。
將電擊棍的效能說得天上少有，地上全無。
除了軍工企業的保衛部門全部配槍，其他企業和工廠，基本處於不設防狀態。
小偷小摸事件頻發，損失的都是國家的錢。
雖然三隻手可惡，但也還罪不至死。
這個時候，就輪到電擊棍上場了。
既能制服歹徒，又不會傷人性命。
“最近的社會治安問題，確實是個老大難問題，絕大多數的犯罪行為屬於輕微犯罪，確實需要一種既能抓人，又不會傷人的武器。”
劉進步讚許道。
電擊棍能不能送給前線部隊，成為偵察兵的自制裝備，劉進步不敢妄下斷言。
用來處理治安層面的問題，確實能夠起到有效地打擊犯罪的作用。
說罷。
劉進步詢問林衛東的電擊棍放在哪裡。
趙國棟一溜煙地離開會議室。
從廠長辦公室櫃子裡拿出被封存的電擊棍，屁顛屁顛地趕回會議室。
“林衛東同志，你是這項技術的發明人，給我講講，電擊棍到底該怎麼用。”
不清楚原理，劉進步不敢輕易嘗試。
將林衛東叫到身邊，由林衛東進行現場演示。
林衛東拿起放在桌上的電擊棍，說道：“劉領導，各位廠領導，請你們靠後一點，電擊棍的有效攻擊範圍是5公分，靠近5公分的位置，依舊會受到電擊。”
聽到這話，眾人紛紛後退。
馬大姐，喬躍進幾人的慘重，眾人全都看在眼裡，都不想成為下一個受害者。
接著，林衛東開啟電擊棍開關。
仔細觀瞧電擊棍頭部，劉進步發現上面有幾根細細的銅絲。
“操作方式這麼簡單嗎？”
一分鐘後，劉進步看到林衛東演示完畢，臉上露出了濃濃的感慨。
“領導，我的能力只有這樣，想要更復雜一點，實在是心有餘而力不足。”
“呵呵呵。”
劉進步被林衛東逗得笑出聲來。
一掃先前的嚴肅，親自拿起電擊棍試了試。
詳細詢問電擊棍的原理和使用方式。
內部原理並不複雜，以五機部現在的生產能力，完全可以大批次生產。
“喬大力同志，黃文遠同志，你們是191廠的領導，更是廠裡的老人，瞧瞧你們自己，再瞧瞧林衛東同志！”
“林衛東同志進廠工作才多久？年紀輕輕，就能想到為前線部隊做貢獻，為社會穩定出謀劃策，再看看你們，屁大點的事情，竟然搞起三堂會審。”
“先不討論這件事情到底誰錯對誰錯，喬大力同志，上級給你配槍，是讓你用它來保護自己，不是讓你對著自己同志！”
劉進步嚴厲訓斥說道。
“還有你，黃文遠同志！”
“身為副廠長，理應做好廠長的參謀和工作副手，如果廠長在工作中出現問題，做出影響工廠發展的決定，你們這些副手，應該第一時間提出糾正意見，幫助廠長改正錯誤。”
“我進來的時候，你們不是幸災樂禍，就是冷眼旁觀，我還以為進了舊社會的衙門呢！”
黃文遠渾身大汗淋漓，其他廠領導也被嚇得不輕。
幾位心明眼亮的廠領導，越想越覺得事情古怪。
劉進步不打招呼，用近乎微服私訪的方式出現在廠裡。
二話不說，對著廠裡各級領導一頓訓斥。
面對林衛東，劉進步反而是一副和顏悅色，十分欣賞的樣子。
不對勁，事情很不對勁。
可要說哪裡不對勁，眾人又不敢往深了想。
林衛東的人脈關係，怎麼可能攀上部裡的大領導呢？
喬大力汗如雨下，劉進步的話句句都在針對自己。
像是專程過來興師問罪。
黃文遠緊張道：“我們的工作方法確實有問題，劉處息怒，我們馬上做出檢討，絕對不會出現相同的事情。”
其他廠領導跟著表態，你一言我一語地辯解。
絕不是冷眼旁觀，更不是幸災樂禍。
只因喬大力過於憤怒，眾人一時間不知該說些什麼。
沒等大家想好，劉進步就過來了。
“我建議暫時停止喬大力的工作，等你們廠書記和其他領導回來，先對這件事做出內部處理，隨後上報到部裡，喬大力，你有意見嗎？”
劉進步接下來的話，直接要了喬大力的命。
“停止工作！！！”
喬大力臉色慘白如紙。
劉進步走到喬大力面前，冷聲說道：“如果你對我的安排不滿意，現在就跟我回部，由部裡領導作出安排，你覺得怎麼樣？”
喬大力膽怯地將頭低下。
事情已經鬧到劉進步耳中。
還不知道，有沒有傳到部長，副部長面前。
要是還沒有，自己跟劉進步前往部裡自首，事情可就真的難以收場。
劉進步轉身看向林衛東。
“林衛東同志，你也將手頭工作暫時放下，關於這件事的是非曲直，等你們王書記回來進行內部調查。”
“我無條件支援領導的英明決定！”
相比不情不願的喬大力，林衛東答應得乾脆利落。
要拍板子，肯定不能一頭輕一頭重。
如果只是停了喬大力的職務，而讓林衛東繼續上班，多少會傳出一些風言風語。
認為領導處理不公。
要麼全部停職，要麼繼續上班。
怎麼能停一個，留一個。
直到此刻，喬大力才發現情況不對勁。