第53章 粘人小章 魚（1 / 1）
這裡的展品雖然不如A級耀眼，但也都是精品。
【雷鳴戰錘（B+級）】。
附帶雷霆之力，攻擊範圍廣，對機械類、金屬類詭異有奇效。
兌換價：8萬貢獻點或800詭晶。
【冰霜法杖（B+級）】。
可釋放強力冰霜魔法，凍結、減速敵人。
兌換價：7萬貢獻點或700詭晶。
【高階治療藥劑（B級）】。
效果遠超普通藥劑，可快速癒合重傷，驅除大部分毒素和詛咒。
兌換價：5000貢獻點或50詭晶/瓶。
【精神增幅藥劑（B級）】。
臨時大幅提升精神力強度和感知範圍。
兌換價：6000貢獻點或60詭晶/瓶。
【符篆大全（古本）（B級）】。
記載了108種基礎及中級符篆繪製方法及運用技巧（包含驅邪、護身、攻擊、輔助等）。
兌換價：1萬貢獻點或100詭晶。
江齊之的目光瞬間被那本【符篆大全】吸引，符篆？
他目前最缺的就是遠端攻擊和輔助手段，而且這價格相對合理。
（畫符用的是能量，也可理解為靈力）
“小魚，你覺得呢？”他心裡詢問小魚。
“書…好…亮…的…字…魚…不…懂…但…感覺…有用…”小魚看了看。
“而且其…他的都好…坑，主人你也…買不起呀！”
“……”幹嗎說實話打擊他，那以後不就買得起了？
“好！就它了！”江齊之打定主意。
他走到展櫃前，刷了身份卡，支付了100詭晶。
防護光幕消失，一本用不知名獸皮裝訂、散發著墨香和靈氣的古書落在他手中。
接著，他又在材料區掃貨。
他看中了一塊散發著空間波動的【次級空間晶核（B級）】，兌換價50詭晶。
這可以給小魚當零食，或者用來強化空間裝備。
還有幾塊【精煉靈魂碎片（B級）】，每塊30詭晶，可以提升精神力。
他各買了兩塊。
就在他準備離開時，角落的一個展櫃吸引了他的注意。
那裡面沒有武器藥劑，只有一個半透明的水晶缸。
缸裡盛滿了藍色的液體，裡面有一隻巴掌大小、通體粉藍色、長著八條觸手、腦袋上頂著一雙大眼睛的小章魚，百無聊賴地吐著泡泡。
【深海迷夢章魚（B級詭異生物）】。
幼生體，特性：精神干擾（強）、幻象製造（強）、情緒感知（強）、空間隱匿（弱）。
狀態：溫順（需認主）。
兌換價：300詭晶。
精神干擾？幻象製造？
作為輔助正合適，而且這小傢伙看起來人畜無害，還挺可愛？
“嗚？小…玩意兒…好…玩…”小魚好奇的看著它。
江齊之：要不要聽聽你說的話，你自己也是個小玩意兒。
“老闆，這個怎麼兌換？”江齊之問道。
“300詭晶，或者3萬貢獻點。”負責看守的研究員說，“這小傢伙是遺蹟裡發現的，精神能力很強，也很溫順，需要精神力認主才能可以。不過提醒你，它有點…粘人。”
“粘人？”江齊之疑惑。
“你試試就知道了。”研究員神秘一笑。
江齊之猶豫了一下，還是決定買下，精神系輔助太珍貴了。
他眼都沒眨，直接付了300詭晶。
水晶缸的蓋子剛一開啟，小章魚抬起水汪汪的大眼睛看向江齊之。
下一秒，八條觸手猛地一彈。
嗖！
一道粉藍色的殘影閃過，江齊之只覺得胸口一涼，低頭一看，那隻小章魚已經牢牢地吸在了他胸口的衣服上。
觸手緊緊纏繞，小腦袋親暱地蹭著他的衣服，眼裡滿是依戀和滿足。
“……”江齊之無語。
【深海迷夢章魚（幼生體）認主成功，精神連結建立。】
這速度也太快了，而且…真的好粘，現在後悔來得及嗎？
“嗚！壞…蛋…搶…主人！”小魚在衣襟裡發出不滿的嘶鳴，聲音帶著醋意。
“別鬧！”江齊之趕緊安撫小魚。他嘗試著想把小章魚扒拉下來，但這小傢伙吸得死緊，腦海裡響起它的聲音。
“不…要…走…喜…歡…”
“算了算了…”江齊之哭笑不得，任由它掛著。
反正也不重，就當多了個掛件吧。
剛剛精神連結建立起來時，他感受到小章魚傳遞來的親近、依賴和慵懶。
同時，他也感覺到一股溫和的精神力從小章魚身上散發出來，縈繞在自己周圍。
“以後就叫你‘小夢’吧。”江齊之戳了戳它的腦袋。
“好…好…聽…小夢…喜歡…”
小章魚很喜歡這個名字，觸手纏得更緊了。
採購完畢，江齊之心滿意足。
符篆大全、空間晶核、靈魂碎片，還有意外收穫的精神系寵物小夢。
“齊之！你買了什麼好東西？”林薇湊過來，看到他胸口掛著的小章魚，眼睛一亮，“哇！好可愛的小章魚！你買的寵物？”
“嗯，輔助型的。”江齊之含糊道。
“眼光不錯，”林薇笑道，“對了，顧組長讓你去他辦公室一趟，好像有事找你。”
顧組長？
江齊之心頭一動。
難道是新的任務？
他告別林薇幾人，抱著小夢快步走向顧組長的辦公室。
推開門，顧教官依舊站在光幕前，背對著門口。
光幕上不再是地圖，而是快速滾動的資料流和能量波形圖。
聽到腳步聲，他緩緩轉過身，目光掃過江齊之，在他胸口的小夢上停留了一瞬，隨即移開。
“坐。”顧組長指了指辦公桌前的椅子，聲音低沉。
江齊之依言坐下，小夢似乎感受到了他身上的壓迫感，觸手微微收緊，有些不安。
“休假結束了？”顧組長開門見山。
“是，組長。”江齊之答道。
“狀態恢復得不錯。”他的目光落在他身上，帶著審視，“精神凝練，氣息沉穩，比去臨海之前強了不少。看來沒白休息。”
“謝謝組長。”江齊之心中微凜。他眼力果然毒辣。
“所裡最近在推進‘精英培養計劃’。”顧組長話鋒一轉，“所有正式學員，都需要進行‘能力潛力評估’和‘實戰序列排名’。評估結果和排名，關係到後續的資源傾斜和任務分配。”
能力潛力評估？實戰序列排名？
江齊之心中瞭然。
這是要摸清每個人的底牌，排出座次了。