第168章 管理者門卡（1 / 1）
“管理層？”
肖玉這麼一句，陳俊一時間也有些疑惑。
“難道陳管事有什麼疑惑？”
“我怎麼就成為管理層了？”
肖玉雙手一攤：“這是上頭的決定，我只是下達通知的。”
“那我現在的主要職務是什麼呢，和之前一樣是按摩？”
“這……這我就不清楚，具體等負責人通知。”
肖玉說完後也就不在管陳俊，而是坐在座位上喝茶看新聞。
陳俊出了辦公室後眉頭輕皺：“員工成管理層……”
陳俊還是有點意外的。
本以為他扮演的角色只是員工，沒想到還能晉級。
自己從一個員工搖身一變成為了管理者。
“有意思了。”陳俊打算看看這個管理層究竟又是怎麼一回事。
那他還需要住員工宿舍嗎？
還是管理者有專門的宿舍？
“陳老弟，恭喜恭喜。”陳俊還沒走出辦公室區域，王貴就跑來了，滿臉堆笑。
“陳老大真人不露相啊，居然有這麼大的能量。”
陳俊疑惑看向王貴，而王貴則是一副你快別裝了的表情。
“老弟，以後咱們可就是同事了，可少不了接觸，哥哥之前若有什麼做的不好的地方，可不要怪罪呀。”
“哪裡哪裡，我和王哥可是親如兄弟呀。”
陳俊演技也不差，反正都是逢場作戲而已。
“就是我有些疑惑，希望王貴為我解答，我成為管理者後，究竟要做些什麼呢？”
“這就不是這種小蝦米能知道的，老弟還是等通知吧。”
王貴也不知道。
也是肖玉都不知道，況且王貴呢。
“你要不在這裡等會兒，可能待會兒李建負責人就會帶著通知過來。”
陳俊並沒有放過他的意思，繼續追問。
“以老哥的經歷來看，大致來說該是有些什麼任務呢？”
“這我不敢過度揣測老闆的想法。”王貴急忙擺手閉嘴，顯然是害怕什麼。
“那要不我就在這的等會吧。”
大約十分鐘後李建過來了。
李建看到走廊的陳俊，臉上滿臉陰沉。
那張老臉充滿了對陳俊的不滿。
“王貴，你先下去！”李建呵斥著王貴。
王貴眼見氣氛不妙，急忙告退走人。
這可是神仙打架，他這個小雜魚可不敢捲入進去，要不然絕對是屍骨無存。
他對陳俊點了點頭，急忙撤離，溜的飛快。
“你小子挺有心機的啊！”王貴走後，李建繞著陳俊轉了幾圈，那一副不爽沒有絲毫掩蓋。
“居然被你這個小人物給蹦上來了。”
李建眯著眼睛對陳俊警告著。
“我告訴你，別以為成了管事就能為所欲為！勞資的事情少管，睜一隻眼閉一隻眼對大家都好，別拿著雞毛當令箭！”
“別以為自己也是一號人物，竄上竄下，勞資也是有後臺的，真逼急了我，我和你魚死網破。”
“李建負責人，瞧你這話說的，我什麼都不清楚，以後還要多仰仗你支援呢。”
陳俊偷偷塞了五百維度幣給李建。
李建的皺紋頓時化開了，原本陰鬱的老臉也一下子和菊花一樣。
“哈哈，哈哈，陳老弟，不好意思，不好意思，是哥哥緊張了，是哥哥緊張了。”
“以後我們定要同心協力，一起打造美好溫泉谷。”
“好好好，一切李哥說了算。”陳俊笑眯眯。
李建雖然還沒有說出他的具體事宜，可陳俊已經知道了大概。
“陳老弟，沒想到是我以小人之心度君子之腹了。”
李建人不僅無恥，臉皮也厚到了一定的程度。
彷彿剛剛和陳俊發脾氣的不是他一眼，生氣和開心兩種狀態表情無差別切換。
“公司那邊決定把老弟提為溫泉谷管事，負責協助我處理溫泉谷的事情。”
“老弟以後可要勞心了。”李建笑嘻嘻拱手。
“李哥辛苦了。”
陳俊也跟著逢場作戲。
從李建嘴裡陳俊知道了，溫泉谷的高層覺得這三天鬧出了太多事，打算把李建撤了。
可李建有後臺，出面保住了他。
但對方也趁機提出李建一次性管理上百員工工作量太大，打算找個管事協助。
這明擺著是奪權，分權。
明眼人都能看出來。
可李建這邊也無可奈何，確實這兩天鬧出了不少事。
李建則以為陳俊對這件事早就之情，所以一出來就像震懾住陳俊。
可沒想到陳俊這麼識趣。
這讓他一顆懸著的心，立即放到了肚子裡面。
陳俊給他塞錢，語氣低和的樣子，在李建眼裡明顯就是示好。
陳俊的這個態度讓李建很受用。
只要陳俊一直這樣的態度，那他的權利基本沒有任何損失。
所以原本是怒氣衝衝的李建，一下子就笑臉相迎。
“不知道我的工作是什麼呢？”
李建擺擺手：“也沒什麼工作，就是督促員工，維持老闆的規定，尤其是要保護公司財產安全！”
“其餘方面沒了，工作方面還是很輕鬆的，就是有的時候比較費神。”
“噢。”陳俊點點頭：“那……我是繼續住在員工宿舍，還是要更換宿舍。”
“按理說是要住在管理者宿舍的。”
“不過考慮你之前是住員工宿舍，看你情況，你想繼續留在員工宿舍就留下員工宿舍。”
“想來管理者宿舍就來管理者宿舍。”
“薪資待遇的話，底薪一百維度幣，剩下看提成。”
一百維度幣……
陳俊無力吐槽，這特麼什麼壓榨公司，人家一個來按摩的客人，隨手打賞都不止一百。
“提成的話，就是看每天溫泉谷服務的客人數量。”
“咱們這些管理者的提成是當天客人售賣坑位總額的百分之一。”
陳俊嘴角抽搐，怪不得管理者都是貪財的，感情這管理者的薪資待遇也太低了。
“那大概一天的額度是多少呢。”
“看情況，坑位費兩百一張，也有部分免費體驗券。一開始可能有八九千，然後慢慢會降低，到了週日大概在三四千。”
“我昨天聽說有很多客人還在外面排隊，為什麼每天限制客人呢？難道不能將他們全都放進來，這樣營業額度不就提高了？”
“並不是每天限制客人，而是隻有這麼多技師。”
“為什麼不多招募些技師？我聽說招募是星期制？”
這個問題陳俊自然是知道的，不過他很疑惑。
因為老闆的規定有一條裡面要以公司利益為重。
既然這樣的話，那溫泉谷的情況不就和老闆的規定衝突了？
“這我就不知道，每星期招募是老闆的想法和決定。”
陳俊更加迷惑了：“老闆的決定？”
“不要管這麼多了，老闆自有老闆的用意。”
李建也不願意和陳俊說那麼多，給了他一套工作服，還有管理者宿舍的門卡就走了。