第32章 專精特新（1 / 1）
張鐵軍每每見著陸遠就有些頭痛，但同時對這位老友的兒子還是很佩服的。
相識數十年，彼此之間對雙方的家庭已經非常熟悉了。
同樣是下一代，陸遠敢在先手不足的情況下自己創業，上來就做自己品牌。
在自己這邊受盡了白眼，依然能夠面不改色的侃侃而談，僅這份心胸與氣魄，就值得肯定。
“你有什麼高見，說說看我們現在應該怎麼辦。”
張鐵軍很想聽聽陸遠對他們這些小工廠，或者說是廠二代們的未來有什麼看法。
他今年50歲，但是由於生育晚的原因，兒子張旭輝今年才20歲，大學還未畢業。
將來是進廠接班，還是選擇別的行業，這些都還沒有定下來。
“高見談不上，說一點我的看法吧。”
陸遠頓了頓，稍微組織一下語言，想試著將自己的一些想法灌輸給張鐵軍，爭取讓他提前改變想法，來做自己的供應商。
這也算是陸遠對未來辰遠科技產業鏈佈局的第一環吧。
“張叔有沒有聽過專精特新這個詞？”
張鐵軍一臉懵：“這個詞什麼意思？沒聽說過。”
所謂的專精特新，指的是專業化，精細化，特色化，新穎化，這是國家層面針對中小型企業轉型的一項指導，最早形成概念是在2011年。
2013年形成部委級檔案，在部分地區做試點，今年是試點的第二年，但真正形成國家級規劃，要到2021年。
陸遠笑了笑：“那我就跟叔說道說道，這是一項針對中小型企業轉型的政策，後面你可以去了解了解。”
才是試點的第二年，真正意義上形成檔案也才剛剛開始，張鐵軍這種小企業主，如果平常不太關注國家政策，沒聽說過也正常。
十幾人，幾十人，人數低於一百人以下的小型工廠，在北倉這邊多不勝數，張鐵軍的工廠只是其中很不起眼的一家。
“眼下咱們這種小型工廠，都過得不很不好，轉型其實是必須的了。”
北倉本地的小型工廠，多數以五金，模具，紡織服裝為主的小微工廠為主，對外貿訂單高度依賴。
但眼下國際經濟復甦乏力，尤其是歐洲需求疲軟之際，訂單減少是必然的。
而反之的則是人力成本，原材料價格以及工業用地還有租金等等硬體性經營成本的上漲，壓力倍增。
“首先咱們從人力成本方面來說，你看看你們工廠的工人年齡結構，還有25歲以下的年輕員工嗎？”
人力成本是目前製造業整體最為突出的問題，北倉地區的模具，塑膠生產類工廠，已經很難再見到九零後年輕員工了。
以往那種花錢也要進廠當學徒的年代，一去不復返了。
張鐵軍工廠裡，最年輕的員工是幾名1985年左右出生的，如今也已30週歲了。
“老員工有老員工的好處，但一家工廠想要保持活力，年輕人是必不可少的，尤其是高階的技術人員，必須要有年輕血液。”
張鐵軍點了點頭，陸遠說的這點他非常認同。
他們這個行業，這些年似乎被年輕人給拋棄了，相關的技術崗位，年輕人都不愛來了。
“但是現在的年輕人，寧願去送外賣，快遞，跑網約車都不願意從事製造業，這並不是我們一家的問題啊。”
說罷，張鐵軍還斜眼看著陸遠。
這小子前段時間跑去開了一個半月的網約車，來給他的兩名員工發工資，這幾乎已經成為他們上一輩圈子裡趣事。
當然，他們並非是笑話陸遠，反倒是很欣賞這種行為。
陸遠笑了笑，也沒理會張鐵軍調侃的眼神。
年輕人不愛來製造業，確實是一個社會性的問題。
眼下新的鐵人三項打得如火如荼，網際網路巨頭們的補貼，讓從業人員的收入是相當不錯。
最主要的是網際網路巨頭們，不斷的給社會以及從業人員灌輸上班自由的思想，這深得年輕人的喜愛。
實際上，只要是工作，哪有什麼自由可言。
無非是在車間集中幹幾個小時，還是全天碎片化的幾個小時而已，屬於你的工作時間是一點都不會少，更何況將來還有演算法這一套。
“行業是行業，這個我們做不了主，但是我們自己可以改變啊。”
當專精特新成為國家級規劃之後，北倉本地一批嗅覺靈敏的企業，紛紛轉型，像是旭升，拓普，繼峰，雪龍等等企業，都是在近幾年開始轉型，搭上了這個快車道。
張鐵軍的明輝，如果能夠在現在就開始轉型，完全是有可能趕上2021年那波上市潮的。
陸遠是知道，在專精特新以及小巨人計劃當中，北倉有非常多的企業上市的，不少如張鐵軍這般現在是小老闆，混得有上頓沒下頓的，變成了億萬富翁。
像是旭升，拓普這種搭上特斯拉供應商的企業，更是成了行業細分龍頭。
“咱們第一個階段可以從技術上加大投入，你把技術工程師的工資提高一些，這個不難吧？”
招聘一名懂電子結構設計的工程師，或者說投入再大一些，購置一臺高精度CNC和一套模具設計分析軟體。
把公司的定位從模具配件生產商，更改為智慧家居硬體ODM/JDM製造商。
不僅僅只做外殼，還可以涉及到一些內部結構件，裝配，並向客戶提供從模具設計到成品組裝一站式服務。
“你的意思是技術升級？之後再等待國家政策？”
張鐵軍大概聽懂了陸遠的描述，但是有一點他不敢肯定，那就是為什麼陸遠會那麼看好專精特新這個政策？
剛剛他在電腦上查了一下，確實是對小型企業轉型的一項指導政策，但目前來說也只是試點而已。
北倉這邊沒什麼動靜。
“可以這麼說，但不管政策是不是會加大推廣力度，技術升級是沒有問題的，你們現在的技術人員太差了，想要拿到優秀的訂單根本不可能。”
明輝技術升級以及提前轉型，對辰遠科技是有好處的，眼下的辰遠還沒有能力負擔起技術方面的投入。
而張鐵軍的明輝，看起來破破爛爛，但破船還有幾斤釘呢，老張幹了一輩子，不可能什麼都沒有。
“假設我旭輝兄弟，畢業之後沒找到理想的工作，想回來接班，你也不想他接手個爛攤子吧？”
明輝，旭輝。
聽聽這名字，就知道張鐵軍對這個“老來得子”有多喜愛了。