第197章 面向全球，極具挑戰性！（1 / 1）
李遜把招聘要求簡單說了一遍，他的要求並不多，優先退役人員，身手敏捷，年輕，體格健壯，服從公司管理。
薪資待遇，與遠航公司大部分辦公職員高20%，以後出行任務，還有相應的提成。
這工資算下來，比清崗縣平均工資高了將近一倍，確實很具有吸引力。
程欣然看著他，說道：“李總，這福利待遇這麼好，要不要女的？”
李遜看了她一眼，說道：“這些工資待遇沒有程經理的高啊，你有興趣？”
程欣然說道：“我怕公司其他女職員看見了，一個個都想報名。”
李遜笑了笑，說道：“女也是同樣的條件，不過暫時不要女的。”
“好吧，這次招的人數不少，準備工作有很多，得抓緊時間才行，對了，李總明天會去現場嗎？”
李遜說道：“明天我也會去現場，由你來主導和麵試，我旁觀就行。”
“這……李總，你不會真的袖手旁觀吧。”程欣然說道。
李遜看著她，說道：“我相信程經理能做好，這段時間的工作開展，我看在眼裡，很不錯。”
程欣然很無語，卻也無奈，這是甩手掌櫃，什麼都交給她這邊了。
李遜主要是沒什麼經歷，很多事情欠缺經驗，他旁觀可以發現很多問題，也能學到一些經驗。
到了上班時間，肖進然等人陸續抵達公司。
李遜找了肖進然、駱明飛和謝飛，把這件事情跟他們說了，現在公司沒有什麼業務，大家都在熟悉和完善公司的事情，週末是休息時間，不過若有重要的事情，也是加班配合，到時補休回來就可以。
“李總，你要成立安保服務中心？打算招大量的退役人員回來？”
肖進然很是納悶，這些人，找回來能幹什麼，為別人提供服務，相信這市場需求也不多。
一些大明星或有錢人，聘請的保鏢人員，是找大公司和有信譽的，一家新公司，怎麼可能會被信任。
這邊遠航投資發展公司剛剛起步，還有很多事情要去處理和開拓，卻花時間和精力去做另一項新的業務，有些貪多爵不爛。
李遜說道：“只是過渡，這些人後續會轉移到江遠市，不會在清崗縣長時間待著。”
肖進然聞言，明白了老闆的一些發展計劃，暗暗鬆了一口氣，只要不是過分管理遠航投資發展公司，一切都好說，他需要這家公司的平臺來發揮自身的實力。
李遜說道：“下午要做不少事情，你們去與程經理對接，配合她，時間比較緊，任務比較重，都打起精神。”
下午，他不用操盤，便在公司待著，及時給程欣然指導意見，一場比較緊急的招聘會，他們有經驗，很容易就能辦妥。
李遜與鍾順生那邊打電話進行對接，瞭解他們單位的情況，也拿到來兩批退役人員明天參與聯誼活動的人員名單和基本簡歷資訊。
那邊也把遠航投資發展公司的招聘崗位資訊發給了事務單位，讓舉辦方進行宣傳，若有工作意向的話，可以明天抽空去老體育館附近的酒店進行面試。
李遜給出的福利待遇很高，確實吸引人，連鍾順生看了那招聘崗位資訊和福利，覺得高了，這會吸引你很多人搶破腦袋進去。
在公司辦公室，他也漸漸認識了一些新員工，熟悉了他們的面孔，至少以後在大街上路過，不會認不出來。
看似沒什麼事情做，但李遜也在公司忙碌了整個下午，中間，他也接了袁慧瑩和林崇等人的電話。
趙泉等人約他週末一起聚一聚，一起吃飯喝酒，打打牌，聯絡感情。
他拒絕了。
與這些人的接觸，始終保持在一個距離。
他不想進入對方的圈子，同樣的，他也不想對方進入他的圈子。
姜月琴那邊循例問他回了江遠市沒有，聊天軟體裡邀請他過去古玩街聚聚，喝喝茶，聊聊天。
對於這個女人，李遜沒有太多合作想法，實在是已經過了缺資金的階段。
劉征途回了滬市，不過週六又帶他女兒來江遠市度週末，邀請他一起去吃飯，叫上陸雅茜。
李遜遲疑了一下，沒有回絕，也沒有答應，他明天是要去江遠市，但不確定有沒有時間一起吃飯。
下班後，李遜便帶著肖進然和程欣然等管理層去吃飯，聯絡感情，也瞭解他們對公司的發展想法和規劃，以及明天招聘會的事情。
遠航投資發展公司目前是雙休工作制，但如果遇到了比較緊急和重要的事情，需要進行加班，加班可以換算加班費，也可以當月進行調休補回來。
這方面的福利和人性化，讓公司的職員很喜歡。
在公司附近找了一家飯店，一行五個人，他本來想要叫上宋錦豐和鍾順生，後來覺得，那樣的話，場面上說不了什麼好話。
肖進然四人是老職場的人物，做事有經驗，經過下午的安排和落實，酒店已經租賃好了，宣傳和廣告物料，今晚就能送到酒店進行佈置會場。
程欣然已經安排好了，臨時找了公司四五個職員過來幫忙，這讓他見識到，有經驗的人，可以幫他節省許多的事情。
李遜不喝酒，明天早上還有面試事情，大家都識趣的不喝酒，一頓飯，大家關係更深，瞭解也更多了。
第二天，十點多，李遜來到了酒店會議室。
肖進然和程欣然等遠航公司的職員，已經等候在那裡了，準備公司已經做好了，場地也已經佈置好，宣傳橫幅和展架，主題背景，連夜趕製出來。
“效率很高啊。”
李遜讚了一句。
程欣然笑了笑，說道：“李總，這是基本操作，除了時間比較倉促，其他的都沒有什麼，以前我主持的招聘會比今天這場大多了。”
“行，估計十一點多會陸續有人過來，一直持續到下午四點多，中午飯，在酒店輪流換人解決，下午招聘結束，晚上我請大家去吃頓豐盛的。”
程欣然笑著道：“太好了，一場招聘會，可以吃兩頓大餐。”
李遜說道：“肖總，駱經理，謝經理，還有程經理，待會若前來的人多了，你們就分成四個小組進行面談，主要詢問他們有沒有意向在安保服務領域發展，要多介紹公司福利待遇，以及安保服務中心會向職業化安保公司的發展轉變計劃，面對客戶是全球範圍，極具挑戰性。”