第106章 送禮的門道（1 / 1）
當第三天軍訓的時候。
校園裡隨處可見關於這場“校園創業之星大賽”的宣傳海報，由此可見學校的重視程度！
這場創業比賽由校團委全權負責，為期一個禮拜的海選，進入複賽名額只有十個，最終角逐出前三名進行孵化，將會獲得學校豐富資源的大力支援！
看來這項工作對學校而言十分重要，可能也是市場經濟發展到一定程度下，延伸到大學裡面的體現。
既然校團委都充分發揮出號召力了，那學生會各部門自然都迅速動員了起來，就連高紀凡所在的校外聯部都開始瘋狂拉贊助，希望周邊的商家能夠為這場大賽的成功舉辦貢獻力量。
這可差點兒把高紀凡搞瘋掉，白天要軍訓，晚上還要拖著勞累過度的身體出去拉贊助。
回到宿舍的時候，都已經熄燈了。
“喲，這不是舍長嗎？你們外聯部不是說吃香喝辣的？怎麼這副悽慘樣？”
王慶的嘴巴狠毒，瞧見高紀凡邋遢的模樣後，頓時就揶揄了起來，而自己所在的勤工儉學部在此次大賽中，居然還能收穫不少的兼職崗位。
王慶對許昊真是感激得五體投地。
高紀凡自知理虧，臉色雖然十分不好看，但也沒有跟王慶頂嘴。
“媽的，這個鬼創業活動，我還以為學校只是隨便玩玩而已，沒想到居然搞得這麼認真，累死我了！”
高紀凡癱倒在椅子上，想起昨天自己還揚言這場創業大賽會雷聲大雨點小，結果隔天現實就給了自己沉重一擊！
許昊躺在床上嘴角勾起一個弧度。
這場大賽他早就預料到會辦得雷聲大噪，要不然校委會也不會召開了兩個多小時的專項會議，專門研究落實促進大學生創業方案。
而且前世的許昊哪怕“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”，依然對這次的創業大賽有點印象，說明當時學校在大力推行，只是後來結果如何，許昊便沒有去過多關注了。
翌日早上。
軍訓繼續。
大一新生們這時候已經沒有了頭天的精神，一個個耷拉著腦袋，動作軟綿綿的。
在計算機系這支隊伍中，尤其是高紀凡站都站不穩，閉上眼皮直打瞌睡，給教官踹了一腳，罰跑操場十圈。
高紀凡在聽到這句話後，眼睛裡頓時失去了光芒……
而其他專業的隊伍裡，像這種情況的也不在少數。
中午下課的時候，許昊找到葉瀟瀟，說他想參加那個創業大賽，但目前對參賽的細節不甚瞭解。
葉瀟瀟一聽，這還不好辦？
立馬就撥通了羅師兄的電話，羅副校長告訴葉瀟瀟，下午一點的時候他有在辦公室，叫許昊可以那時候去找他。
葉瀟瀟將這個訊息告訴許昊，並叮囑他創業玩玩可以，但不可以影響到過兩天的ACM賽前培訓。
在她看來，自己這個大弟子估計也是跟風而已，新鮮勁一過就老實了，也沒往心裡去。
葉瀟瀟還是很人性化的，之前她說打算國慶過後就開始集訓，結果考慮到軍訓那麼辛苦，晚上集訓估計也沒有精神，於是又將集訓時間放到了軍訓五天之後，到時候學生基本上能夠適應這種高強度的訓練日子了。
告別葉老師後，許昊出去校外的茶葉店買了兩斤最貴的陳年普洱，然後拿起從老許那薅來的的兩本古籍，直奔明德樓。
許昊輕車熟路地來到十一層，走出電梯後發現羅副校長的辦公室門開著。
羅翔正在裡面審閱檔案，聽見許的敲門聲，就讓他進來坐。
原本羅翔只以為小葉子的這個高徒，是專門來請教自己大學生創業事宜的，沒想到許昊剛進門就送上了兩個禮物。
羅翔下意識就想推遲，可許昊說今天來向羅師伯取經，這點禮物不過是交點學費罷了。
許昊知道想要給領導送禮，絕對不能平白無故，不然人家還以為有事相求，甚至會認為有詐，絕對不敢收的。
而許昊知道羅翔既然是葉瀟瀟母親的學生，那自己完全可以利用這層關係，這時候對羅翔的稱呼就很有講究了。
直接叫羅校長的話，那無疑就等於把路堵死了。
像許昊稱羅翔為“羅師伯”，一方面沒有體現出他是看在對方是校領導的緣故才來送的禮，另一方面也體現出了一種師門傳承的親近感。
果不其然。
聽到許昊這麼叫後，羅翔頓時就笑逐顏開起來，這可是自己師門一脈的小師侄，自然要多關注一下。
尤其是當羅翔看到裝在袋子裡的禮物後，頓時捧著那兩本古籍愛不釋手，還有那兩斤陳年普洱，隔著包裝都能聞到一股濃郁的香味！
羅翔甚至還激動地詢問許昊這兩本書是哪裡來的？
普洱的話，他隨手就收進了自己的辦公桌抽屜。
許昊當然不會傻傻地講，這兩本書是從老許那薅來的，如果這樣講的話，那就顯得這份禮物沒有價值了。
他直接胡謅說是自己前幾天逛古玩市場時，從一位賣家那掏來的，聽說對方祖上還是前朝的大官呢！
聽許昊這麼一說，羅翔霎時感覺手中這兩本古籍更加貴重了，至於許昊所說之話是不是真的，又有誰會在意呢？
只要表達出自己的心意和點明禮物的珍貴就行了！
許昊的這兩件禮物，真是送到羅副校長的心坎上了。
接下去的聊天，就無比絲滑了。
許昊抱著謙虛求教的態度，向羅副校長請教創業的注意事項。
其實這些他早就懂了，一個大學生辦的小公司，又怎能跟前世航母級的微軟公司相提並論呢？
許昊的醉翁之意是，向羅副校長傳遞一個資訊，他這個同師門的小師侄準備創業了！
有了校領導的關注度，那他接下去的創業之路，前期的基礎條件就能迅速達成了。
甚至只要不是一個純垃圾創業專案，都能在決賽中拿個獎次。
許昊擺足了姿態，激發起了羅副校長“好為人師”的本能，臉上噙著滿滿的笑容，居然和許昊一下子傳授了半個多鐘頭的經驗。
當然了，這些經驗都是羅翔站在行政管理的角度提的，他本人又沒有創過業，哪裡懂得企業如何才能迅速發展壯大？
但這重要嗎？
在許昊看來，這一點兒都不重要！
重要的是，當羅師伯在滔滔不絕地講課時，許昊負責泡茶，讓羅師伯臉上的笑容越來越激動就行了。