第67章 安排（1 / 1）
當然也不是全是壞處，如今工程組也有了規模，多歷練幾年，就可以無需高曉龍去借高階靈寵了，長遠來看收益還是增加的。
“你們十三個就叫十三太保了！”
工程組程墨準備全部交給小川控制，目前暫時就不一個個取名字了。
沙子準備完畢，許有才也準備好了前期材料，石錘帶著御獸堂的弟子也出發了。
“小蛟，你怎麼不想去天劍宗？”
出發之際，高曉龍發現自己的幼蛟想要逃跑。
去個錘子，它在那邊搶劫那麼多天劍宗弟子，就帶了個破頭套，這要是被發現頭都要被打爆。
顯然幼蛟並不知道如今蕭劍心因為戰績驚人，此事已被抹消了的情況。
總之它是寧死不去，最近老八也在突破的邊緣，幼蛟還尋思去幫忙哩。
“你又想自己偷偷出去賺錢是不是？”
高曉龍嘆息，好在這次有很賺錢的工作。
他是帶著長輩的靈寵去服務的，長輩的靈寵那也是長輩，需要伺候好，估計到時候也沒空管幼蛟。
“那你自由活動吧，千萬別做危險的事。”
許有才則是被黑起抓走訓練了，本來就比程墨來宗門來的早，如今修為都被落下了。
必須狠狠地打！
黑起是這麼說的。
至於程某人則在給狼一交待任務：
“狼一，我相信你的能力，護衛組七匹狼一定要保護好工程組的十三太保，也別讓它們亂跑。”
不知道到的人還以為說什麼黑話呢。
交代完畢後納獸袋直接都扔給高曉龍，並表示讓工程組也參與建造，學學本事。
“程兄，這麼多靈寵我看管不過來……”
“極品，極品御獸天賦，宗主弟子。”
兩針雞血下去，高曉龍也不推脫了。
確實應該和靈寵多交流交流，他只養一隻幼蛟太保守了，許業務還多頭驢呢。
“怎麼收了頭傻笑的驢當靈寵！”
訓練中，黑起又踹了許有才一記窩心腳。
眾人走後，程墨也忙起來。
他先寫飛書讓李生智搞一批驢叫鷹先送過來，等不急養殖了，自己畢竟要提前去皇宮裡，偽裝廚子全靠驢鷹本身的味道，避免了廚藝問題。
“這批驢叫鷹立刻開始馴化，去找梨花師姐買點淨眼草種子。”
程墨還有一隻小劍虎託管在那邊呢。
“不是說好三天嗎，怎麼五天才回來！”
梨花柳眉倒豎，看到程某人遞過來一把靈石，眉毛又緩和了，速度之快，眉毛如同打了個波浪。
小劍虎看起來毛髮豐滿不少，沒有天劍宗的人特意薅毛，掉毛的速度也減緩了。
“來靚仔，讓我抱抱！”
程墨一張手，小劍虎毫無反應，直到他掏出奶片來才願意過來。
“有奶便是娘是吧，但你不知道她那是假的！”
他眼神一瞟，果然梨花那倆只尋寶鼠又從衣襟裡跳出來，身材瞬間癟下來。
“你瞅什麼瞅？”
“師姐還有淨眼草種子賣嗎。”
程墨連忙打岔，這次資金匱乏，他連忙從川山獸那借了幾萬，並表示一定額外奉還。
“就十顆了。”
梨花邊拿種子邊皺眉頭，她想不明白程墨要這麼多淨眼草種子做什麼，真僱修士天天盯著嗎。
以後驢叫鷹會來越多，淨眼草種子的數量也必須跟上，只有二者結合，一次馴化能產生淨眼草和驢鷹兩個產品來，梨花這裡也是重要的一環。
程墨思考片刻後開口了：
“師姐我便直說了，我有辦法不用修士盯著也能種植出淨眼草來。”
他這話梨花一點也不意外，之前有段時間附近的市場淨眼草量猛然增多，身為百草堂的櫃姐，她自然有所瞭解。
起初她還想將此事告知堂內的各位，想問問淨眼草有沒有別的方法種植，但還是忍住了。
問出來又沒靈石賺，要是有方法百草堂早去種了。
“所以你什麼意思呢？”
梨花若有所思。
“師姐可以自己培育些淨眼草種子賣給我，不走百草堂的視窗，自己便可大賺一筆，而且我保證每個月都能有收益！”
每個月都能有靈石收益！
梨花的大眼睛慢慢開始放光。
她之所以有那麼點貪財是因為身生活精緻，給靈寵喂得都是自制的細糧，再加上經常給百草堂看櫃檯，這見得靈石多了，未免花費就大手大腳起來。
縱使是養上倆只稀有的尋寶鼠，那還是不夠用的。
淨眼草的種子來自另一種植物，只是修士發現眼神培育的方法，淨眼草才會誕生。
那隻要自己能大力培養那種植物的話，種子就能量產了！
梨花深知之前沒有人種植是因為淨眼草種子本就賣不出去，哪個修士閒得一個月盯著種子看？
沒人種植，淨眼草種子大部分來自野生，數量稀少，自然價格虛高。
但高歸高沒人買，市場的供需需求就是如此，只能掛著等冤大頭。
程墨這小半年，都快把百草堂的淨眼草種子庫存收光了。
“好在一年才報賬一次，今年整年還都是我值守！”
梨花只要趁此機會大量培育生產淨眼草的種子，和程墨達成獨家合作關係，日後離了櫃檯也能一直賺靈石。
程墨自然也是如此想的，沒有需求就創造需求，當淨眼草數量足夠大，未來一定會有不少富裕的修仙者想透過大量吞食淨眼草養出“千里眼來。
最主要他自己也想一直吃，如今百里眼就很好用了，加上眼觀六路的饕餮眼，那是百里範圍內眼觀六路，堪稱沒有神識但類似神識的視覺效果。
“成交，師姐這就去研究，一旦成功，你可不能騙人！”
梨花喜笑開顏，但仍然有些不放心。
“那必定不能騙。”
程墨狠狠拍了拍自己的胸脯，表示不像某人那樣弄虛作假。
“多嘴！”
梨花暗啐一聲，但到底有些羞惱，雙頰帶粉。
看看，最開始梨花還和程墨說什麼修仙紅粉骷髏之類的，如今卻開始臉紅了！
這說明什麼？說明關係的進步，合作的潛力上限提升！
只有在關係好的人面前，大家才會適當露出些本性。
程墨本著因材施教，面對不同合作方實施不同的社交距離和話術，效果拔群！
說白了有的人就欠調侃，說點壞話反而能拉近關係。