第738章 鯤鵬與黑龍計劃（1 / 1）
鯤鵬和黑龍這兩種生物雖然同屬於是頂級掠食者，但生活習慣上卻是有著極大的差異。
鯤鵬為星際流浪型生物，大多數情況下都是獨自流浪。但是在每隔幾十年的發情期，它們也會用只有它們自己才明白的方式，在宇宙中尋找到異性鯤鵬，完成生殖繁衍的任務。而只有在這個時候，才有可能同時看到兩頭或者是三頭鯤鵬同行。
成年的鯤鵬一般體長超過2000米，膘肥體壯，長有三對長度不比本體長度短多少的肉翼，遍體生長著堅硬的骨甲。如此龐大的體型，在宇宙空間中除了少數如龍族這般的龐然大物，基本上是沒有天敵的。
兩年前乘坐民航空艦，前往布里斯班星的時候。唐源曾經有幸，用念力觀察到一次野生鯤鵬捕獵霸王鱷的場景。當時應該是成年鯤鵬完成了繁殖以後的時期，所以能夠遇到兩大一小三隻鯤鵬同行的場景。百米長度的霸王鱷在這些頂級掠食者面前，簡直就如同嘎嘣脆的小點心一般，一口一個被隨意取用。
唐源的念力可以肆意遨遊宇宙，只要來到行星之外，就會習慣性地釋放出念力。可是迄今為止，他也就見到過那一次鯤鵬，由此可見，這種頂級掠食者的數量，也是極其稀少的。
而相對鯤鵬那龐大如同飛船的體型來說，黑龍就要顯得小巧玲瓏許多了。黑龍有著長長的頸脖以及細長有力的尾巴，成年體一般頭尾全長能夠超過800米。但是這其中，至少有一半的長度是屬於脖子和尾巴的。所以如果是按照體型來劃分的話，黑龍應該還排不上頂級掠食者的資格。
可黑龍的厲害，就厲害在它那一對爪子上。黑龍有著一對，與正牌龍族極其相似的利爪。這也是為什麼，黑龍的樣子與正牌龍族八竿子都打不著，卻能夠在取名的時候，搭上一個“龍”字的原因。
曾經有專業的機構測試過，黑龍的雙爪強度，絲毫不弱於龍族屍體上被測試出來的龍爪強度。之所以只是從龍族屍體上測出，那是因為人類迄今為止並沒有活捉過龍族。
哪怕是一個未成年人，如果他手裡掌握了一把神兵利器，出其不意之下也是可以傷到人的。而黑龍擁有遠超未成年人的速度和力量，那對爪子就是它的神兵利器。
有了這對利爪，別說是鯤鵬的骨甲，哪怕是真正龍族的龍鱗，黑龍說不定也敢上去撓一爪子。再加上黑龍這個種族脾性兇悍，而且還是以小規模的方式群居的。所以一旦有獨自流浪的鯤鵬遇上一群黑龍，誰勝誰敗，尚未可知！
與真正流浪種族的鯤鵬相比，黑龍族群的棲息範圍，就要有規律得多。而且黑龍族群也是比較具有領地意識的。對於其他大型生物進入自己的領地範圍，一般都會發起驅逐甚至是攻擊。所以想要找到黑龍，就比找鯤鵬簡單得多了。
在唐源將尋找鯤鵬和黑龍的命令，透過集團公司總部傳遞到各個牧場不久，暹羅國新收購的星際牧場就傳回來訊息。據當地牛仔反饋，在那邊幾片牧場中，曾經有目擊過黑龍的身影。
任何生物能夠站到食物鏈的頂端，都是具有不俗智慧的。比如說，唐源接觸到的小白龍。小白白如今還未成年，所以她的思維還相當幼稚，但是她對知識的吸收能力，相比人類來說可是絲毫不差的。唐源將一些小學的知識用念力傳輸給她，她基本上都已經接受，有些甚至都學會運用了。
黑龍的智慧也許比不上正牌龍族，但生物趨吉避凶的本能還是極為敏銳的。即便人類普通的民用飛船根本就不是它們的對手，但它們在遇到的時候，還是會遵循本能避開。而不是無腦地上去亂懟。
成年黑龍可以以200赫的時速長時間移動，短時爆發出的高速移動，更是可以高達500赫以上，在速度方面甚至已經超過了鯤鵬。這個資料更是完爆了人類幾乎所有的民用飛船，只有少數以速度見長的軍用飛船，才能勉強跟上它們的移動速度。
這也就導致了，即便人類可以發現黑龍的蹤跡，但想要狩獵它們，依然不是一件容易的事情。
唐源想要突破人工飼養黑龍和鯤鵬的技術，首先肯定要獲取這兩種頂級生物的受精卵。但是這兩種生物被人類活捉到的數量極少。即便是那些星際動物園中，也只有少數頂級大國的國家動物園才可以觀賞到。
唐源已經在國際市場上，開出了極高的求購價格，也無法從這些動物園中買到一顆受精卵。所以他現在唯有先自己來捕捉到這兩種生物的活體，然後才能夠展開接下來的工作。
盛唐控股集團雖然已經開始在暹羅國等國家佈局，但畢竟才開始沒多少時間。基礎和裝置還遠遠無法與如今，在澳洲國的根基相提並論。以暹羅國分部如今所具備的實力，想要成功活捉到那一個族群的黑龍，未免有點太強人所難了。
在接到暹羅國傳遞過來的訊息之後，唐源就打算親自過去一趟。捕捉黑龍的獵牧飛船需要特殊改裝，盛唐控股集團如今還並沒有成品。所以只有唐源親自到場，用念力來鎖定那群黑龍，才有可能將它們全部擒獲。
“老闆，設立在魔都星的集團公司炎黃聯盟分部，已經全面完工。徐總已經多次邀請您前去參觀指導工作。這次我們去暹羅星，路線上會在魔都星轉道。需要安排一下，順便參觀炎黃分部的事宜嗎？”
提問的是唐源如今五個秘書助理中，專門負責他日常行程安排的助理。自從決定要好好做生意，用錢來壓死達蒙那個老傢伙。唐源就開始對自己的集團上心起來，每天的行程和工作都安排得滿滿的。
盛唐控股集團的拓展計劃既然已經全面展開，自然也需要劃分一些全新的架構。如果各個聯盟內的所有事務，全部都要由集團總部直接管理。短期也許還行，但時間長了肯定會產生管理不及時，或者是瞎指揮這一類的弊端。
畢竟每個聯盟都有每個聯盟的法律體系和人文關係，必須要構建最適合當地實情的管理階層，才會適合集團在當地的發展。