第126章 產能跟不上銷量（1 / 1）
這顯得知音科技公司的三款手機太優秀了。
連白頭鷹國都被攻淪陷了。
線上下購買的一眾白頭鷹國的網友紛紛在網路之上發表自己購買了知音科技公司的產品的資訊。
討論的網友越來越多，這直接讓知音科技公司登上了飛書，推特，油管的熱搜榜的榜首的位置。
雖然有知音科技公司的“鈔能力”，但更多的是白頭鷹國的消費者認可對方的產品。
......
水果公司的負責人庫克：沒想到知音科技公司居然這麼快的進軍北美的手機市場，而且還售賣的不錯，這兩百萬的銷量搶走我們的公司不少的銷量。
隨後他立即召開高層會議，商議著如何應對知音科技公司的擴張。
前不久水果公司還發布了水果5手機，但是銷量達不到一開始預估的銷量。
這有很大的原因就是因為知音科技公司的崛起，導致炎國的消費者對於水果手機的購買減少。
炎國是水果公司全球第三大的手機市場，它的市場份額減少，肯定會導致水果手機的銷量減少。
現在知音科技公司居然走出國門，在北美手機市場跟水果公司進行廝殺。
庫克怎麼可能讓知音科技公司在自己所佔領的手機市場混的風生水起。
“臥榻之側豈容他人鼾睡。”
庫克有什麼手段呢！
要麼光明正大的打價格戰。
要麼就是偷偷的使絆子。
誰讓水果公司的最新高階旗艦手機比不上知音科技公司的知音3手機。
這就是帶來的後果。
落後是原罪。
落後就是要捱打的。
當然前期知音科技公司只會佔領水果公司和三星公司一小部分的市場份額，它先會淘汰其他手機廠商，蠶食對方的市場份額。
……
鵬城知音科技公司。
此時的何俊軒正在跟上官奕彙報喜訊。
知音科技公司的兩百萬臺手機在白頭鷹國全部銷售一空。
“不錯，何總！”
“再接再厲，接下來還有手機會陸陸續續的送過來，你知道怎麼做的。”
上官奕笑著說。
兩百萬臺的手機銷售一空，這說明知音科技公司前期的佈局實現了，直接站穩腳跟，然後積極開拓市場，那麼它就能夠跟在北美手機市場其他兩家手機廠商掰掰手腕。
“好的，我知道。”
何俊軒深知最艱難的一步踏出去了，後面的路比較好走。
“嗯！何總，我離不開公司，所以不能給大家來個現場鼓舞打氣，但是我從不虧待有功之臣。”
“獎金會有，到時候你整一下獎金列表，我簽字，你來發放，也讓我們的員工有充足的力量來為我們開疆擴土。”
收買人心的事情，上官奕熟悉的很。
什麼畫大餅都沒用，直接來獎金最合理。
“謝謝奕總！”
聽到有獎金，電話那頭的何俊軒臉上露出笑容。
這不就是自己想要，這不就是能夠激勵員工動力的法寶嘛！
果然，自家老闆很給力。
何俊軒的忠心蹭蹭蹭的往上漲。
誰也逃不過獎金的誘惑。
應了那句話：“你看人真準。”
隨後上官奕說了幾句勉勵的話之後，就互相結束通話電話。
與此同時，在上官奕辦公室的陸偉冰和許家軍兩人同樣聽到這個好訊息。
“兩百萬臺手機全部銷售一空，打響了白頭鷹國手機市場的第一槍，接下來只要鞏固市場，並開拓市場，那我們公司一年的銷量起碼要多上五六千萬。”
許家軍淡淡的說著。
對於白頭鷹國的手機市場，知音科技公司那是相當垂憐欲滴的。
現在何俊軒直接來了一個開門紅，那對於知音科技公司來說是一件大喜事。
“陸總，現在產能能上來嘛？”
開拓市場比較容易，但是鞏固市場，那是相當難的。
“奕總，現在產能只能稍稍相當，想要繼續開拓市場，有點力不從心。”
陸偉冰無奈的說出困難。
各個方面都有。
第一晶片稍稍剛剛好，而其他配件有點不足，最重要的是組裝趕不上。
雖然知音科技公司擁有組裝廠，但是大部分的組裝還是依靠富士康組裝廠。
現在各家手機廠商都紛紛釋出新的手機，組裝的壓力來到炎國各大組裝廠手中。
訂單直接是爆滿，訂單量拍到了一個月之後，而且還越來越多。
“這……”
又是產能跟不上來。
“哎！”
上官奕隨後說道：“我們的新的組裝廠何時能夠投入生產？”
之前知音科技公司在粵省好幾個市投資建設組裝廠。
這不單單只是手機組裝廠，還有家電組裝廠，還有一個廠房是為了知音科技公司的新能源汽車做準備的。
“奕總，現在廠房整體已經進入最後收尾階段，接下來就是各種裝置設施的安裝，大概在六月中旬就可以投入使用。”
陸偉冰時不時去現場督工，所以他是知道大概的。
“只要我們公司的組裝廠投入使用，那產能蹭蹭蹭的往上漲，有可能我們自己就能夠完成全部的組裝產能。”
陸偉冰繼續說著。
而上官奕思索片刻：“距離現在還有兩個多月。”
“這實在太難了。”
“陸總，麻煩你跟炎國各大組裝廠商談，我們的產能必須要上去，價格可以適當的提高一小部分。”
時間就是金錢！時間就是生命！
現在的知音科技公司必須要趁著“東風”不斷的開拓手機市場，無論是國內，還是國外。
“好的，我這邊會積極跟進。”
陸偉冰當然知道，知音科技公司的手機，那是產能跟不上銷量，這導致一部分的消費者等不及，只能選擇其他手機廠商的產品。
“這件事比較急，所以必須要跟進。”
上官奕再次強調一番。
“好的，奕總，我知道。”
陸偉冰肯定會牢記在心。
“現在一個白頭鷹國的手機市場就已經讓我們公司的產能告急，那其他手機市場開拓起來，那不更加告急？”
“陸總！加快廠房建設與工人招聘，我們可以讓員工等裝置，也不要讓裝置等人，不然，產能短時間內也是跟不上的。”
還有兩個多月，那直接招聘員工，然後上崗前的培訓。
這樣的話，到時候這一群員工就是熟工。