第17章 5億美金收購奧迪，佈局搬遷（1 / 1）
第三日。
位於賓士總部召開新聞釋出會現場，賓士核心高層都到場，包俊逸團隊也在其中。
各國記者蜂擁在下面，架設著一臺臺拍攝裝置。
米國ABC、鷹國BBC、NCC、FOX、香江無線、甚至龍國電視臺記者等幾十家媒體都來了，臺下幾百號人相互擁擠著。
上午10:00。
賓士總裁帶著幾位高管到來，同來的，還有包俊逸團隊一行人。
當眾人坐下，湯姆站起，走到舞臺中間。
湯姆職業微笑說道：“先生/女士們，下午好，歡迎大家來參加賓士的新聞釋出會。”
“本次新聞釋出會，想必大家也有一些訊息，我就不廢話了。”
“這次賓士出售手中的奧迪汽車品牌，與香江奇蹟汽車達成合作，在一日前稽覈完資產，並且完成了收購。”
各國記者媒體都懵逼了，不是先講過場。
我攝像裝置還沒來得及開了。
“臥槽”。
不按套路出牌，一來直接開大。
湯姆沒管記者繼續道：“本次賓士和奇蹟汽車達成合作，並且以2.5億美金收購奧迪，同時承擔10億馬克負債完成收購。”
“接下來歡迎我們奇蹟汽車董事長，包俊逸包先生講話。”
包俊逸笑著站起道：“感謝各界記者參加奇蹟汽車收購新聞釋出會。”
“奇蹟集團是一家擁有研發、生產、代工廠的汽車企業，收購奧迪之後，會盡快投入資金重組，儘早恢復生產。”
“並且，位於米國奇蹟汽車研發中心，已經研發出來quattro四驅技術（4WD），不再單獨只有後輪驅（PWD），馬上迎來四驅時代。”
“同時，奇蹟汽車總部在香江，歡迎各界人才加入，只要你有能力，要車給車，要房給房，年薪100萬美金不是夢！”
奧迪工廠所有員工都懵逼了，這麼直接的嗎？
所有人，都還沒有反應過來。
“轟！”
包俊逸話音剛落，下面記者直接炸鍋了。
臥槽，什麼情況，不是收購嗎？
怎麼現場釋出技術了，還在面向世界挖人。
湯姆坐在旁邊聽到包俊逸的話，臉色跟便秘一樣難看。
心裡咒罵道：“我是讓你聊收購，你給我來個技術釋出，還在各國記者面挖人。”
各國記者反應過來。
長槍短炮閃爍不停，各大媒體記者遞著話筒喊道。
ABC記者喊道：“請問包先生，quattro四驅技術是否給汽車各界品牌分享。”
BBC記者道：“請問包先生，這麼大筆收購，是否有意願去鷹國建廠。”
高盧記者道：“請問包先生，是否有意把總部搬遷去高盧國，政策減免隨意提。”
下面瞬間鬧哄哄的。
包俊逸嚴肅對著下面記者道：“本次是賓士召開新聞，我們只談收購案。”
“至於其他，奇蹟汽車四驅汽車樣車已經進入測試階段，預計年底跟大家見面，有什麼疑問可以等到那時詢問，謝謝。”
...
這場記者會，一直持續到中午才結束。
當天夜晚。
歐美各國汽車界、民眾都被震驚到了。
當天晚上，關於包俊逸收購奧迪汽車的新聞滿天飛。
《ABC報：風雲鉅變！賓士出售奧迪，香江包船王之子包俊逸收購奧迪，開啟撒錢模式，高薪挖人是否挽回頹勢？》
《BBC報：汽車界大震盪!賓士放手奧迪，包俊逸攜四驅技術是否引領香江奇蹟汽車崛起？》
《CNN報：汽車界大事件！賓士與奧迪分道，包俊逸引領香江奇蹟汽車登場，打破歐美統治，入局汽車！》
《明報：驚爆時刻！賓士出讓奧迪，香江包船王之子包俊逸強勢接盤，完成蛇吞象之壯舉！》
......
夜間，歐美各大報刊亭，都圍著一群人在議論。
他們拿著報紙，看到訊息的人都非常震驚：“偶買噶，太不可思議了。”
旁邊一名男子道：“東方那個地方，竟然還有品牌汽車企業，不是那邊很落後嗎？”
“是啊，那種地方有能力生產出來汽車嗎？”
旁邊一位女孩子道：“不過，我知道東方那邊旗袍很漂亮。”
此時，這種議論不斷髮生在各國街道、報刊亭等地方。
由於東西方時間差，香江市民和一些富豪還不知道此事。
訊息傳到香江已經是第二日了。
包俊逸一行人，在新聞釋出結束後，就回到了酒店休息。
翌日。
奧迪總部。
位於英格爾塔特，位於利牙州，城市坐落在多瑙河沿岸，70年代，德國絕大部分重工業都在這邊，奧迪汽車也在這邊。
包俊逸來之前，已經讓賈月正提前通知現在奧迪負責人，並且，把大家集中起來，有話對所有人講。
這時，廣場上所有高管、工人都站在廣場等候。
相互之間偶爾竊竊私語，他們都知道了賓士放棄了他們，把奧迪出售給了來自香江奇蹟集團。
傑森說道：“Hi，凱文，這次收購後，可能飯碗保不住了。”
“傑森，為什麼這麼說，聽高層說，這次裁員機率很小。”
“我年齡大了，被裁機率很大，何況，現在工廠效應不好的時期又被收購。”
“你多項技術那麼好，榮獲那麼多證書，相信公司不會裁掉你的。”凱文安慰道。
傑森和凱文這種比比皆是，很多人都擔心失去這份工作，畢竟在這工作幾十年了。
臺上眾高層，臉色陰晴不定，也在擔心自己飯碗是否能保住。
這次收購賓士那邊保密非常嚴，一直到召開新聞才得到訊息。
包俊逸一行人被迎賓引領到位置，跟奧迪眾管理層握手打了下招呼。
包俊逸站起拿著話筒道：“奧迪汽車員工們，大家上午好。”
“這次耽誤大家時間，主要有幾個訊息宣佈。”
“第一，奧迪品牌同屬在奇蹟集團的汽車品牌，並拆分出研發中心，跟奇蹟汽車研發中心合併。”
一眾高管放心了些，至少職位還有機會在，合併後就另說了。
“第二，任命賈月正為奧迪汽車臨時副總裁，處理剩餘人員結構調整和一些專案合併事宜，亞當斯你全力協助。”
亞當斯道：“BOSS，你放心，我全力協助賈副總。”
“嗯嗯。”
“至於，第三件事，關乎在場所有人的利益。”
下方所有人，不再竊竊私語，一雙雙眼睛，全部看向包俊逸，都在緊張等待他講話。
特別是傑森，年齡已經快到退休，家裡的支柱，如果再丟了工作，給家庭不外乎沉重打擊。
包俊逸看著下面工人，笑呵呵的道。
“第三，管理層和工人一樣，優者上弱者下，優秀的漲工資，弱者只能被裁掉。”
聽到這話，下面年齡大的工人，心涼了半截，畢竟現在體力趕不上年輕人，後面被裁的機率很大。
包俊逸繼續說道：“同時，奧迪所有員工，包括管理層和工人，從本月開始漲薪15%薪酬。
並且，設立培訓部，年齡大或者有一技之長工人，設立職位技工師傅，工資翻倍，每月評級還有獎金，但是，需要出國出差。”
嘩啦...
臺下所有工人愣住了，被震驚到了。
等反應過來。
傑森第一個大喊道：“BOSS，所有政策是否是真的，有一技之長可以成為師傅，還工資翻倍？”
包俊逸伸手壓了壓道：“是的，今天我宣佈的政策，在半月內落實，不能落實的管理，就可以捲鋪蓋走人。”
“而且，老師傅出差還有補貼，來回機票住宿都報銷，每年出差多的還有一筆額外獎金。”
包俊逸這是在引導這些技術人才，前往香江工作，幫助新開設工廠，培訓新人，儘早投入生產。
同時，後面再配套出臺，送房送車，以及搬遷家庭補貼，引入歐洲人才前往香江發展。
忽然，凱文吶喊道：“BOSS，請問有一技之長對年齡有限制嗎？”
“沒有，師傅只負責教導新員工，以及專業上的培訓。”
...
包俊逸的話給一部分老工人一針強心劑，興奮得不得了。
現場瞬間亂哄哄起來。
包俊逸耐心地一一解答，兩小時後，這場露天廣場所有員工大會結束。
離開前。
包俊逸叫來了亞當斯和賈月正吩咐道。
“你們等工廠整改完成，篩掉一部分不符合的，招聘一些新鮮血液進來。”
“好的，包生。”
「萬水千山總是情，投我一票行不行！」