第496章 違約金（1 / 1）
玉清故意歪曲她的意思，“那也沒辦法，我又不會瞬移。”
“現在他們就在客廳等我解約！你過不來怎麼辦！？”
玉清停止錄音，回覆道：“我去了也沒辦法，只能問他們有沒有轉圜的餘地，要是沒有，我也沒辦法，如果你也沒辦法的話，你只能解約。
如果你願意，你現在把手機拿給他們我問一句，你要是不願意，你自己看著辦。”
季楠楠痛苦的閉眼深吸一口氣，緩緩道：“好，我把手機給導演助理。”
玉清再次開啟錄音，等劇組的人開口。
季楠楠返回客廳，開啟擴音，對導演助理道：“我經紀人。”
導演助理有些緊張，他工作還不到一年，根本沒多少經驗，現在和經紀人談解約？真的可以嗎？
“你好，我是導演助理。”
才說了一句話，助理就緊張的不知道說什麼了。
“你好，我是季楠楠的經紀人，請問劇組為什麼和季楠楠解約？”
“導演說季楠楠和當前角色不匹配。”
玉清沉默了幾秒，老闆和總裁真是神機妙算，後續雲城局的操作都算到了。
“一定要解約嗎？當時季楠楠是透過試鏡進去的，而且進組已經很久了，怎麼現在才發現不匹配？”
“呃，導演的意思是這個角色前期和季楠楠匹配度很高，但角色後期的和演員出入很大，為了劇組著想，導演只能忍痛和季楠楠解約。”
“你是導演助理？”
“是。”
“解約這麼大的事，怎麼只有你和法務來談？導演呢？製片人呢？”
“呃，那個，嗯，導演和製片人都在忙，啊，對，他們有事在忙，暫時來不了，只能派我來。”
助理一腦門汗，不是說季楠楠已經被放棄了嗎？為什麼她經紀人還來問這問那？
只他一個導演助理來談解約，的確是他們的問題。
如果曝光出去，就算對劇組沒實質性傷害，一頓輿論壓力是少不了的，到時候很可能他會被推出去做背鍋俠。
“解約還有轉圜的餘地嗎？匹配度差的很大嗎？能不能透過改劇本或者服道化來解決？”
助理看玉清不揪著誰來談解約的問題發難，鬆了口氣回道：“差別很大，導演的意思是沒有辦法解決，只能解約。”
“劇組違約了吧，違約責任怎麼處理？”
法務及時開口道：“劇組是違約方，我們會嚴格按照合同條例進行。”
本來和談應該就此結束的，但玉清突然對他們籤的合同內容有些好奇。
“違約責任有哪些？”
法務突然閉嘴，這讓他怎麼說？
“怎麼了？有什麼問題嗎？”
法務艱難的回道：“十元違約金。”
……
長久的沉默後，玉清不可置信的問道：“什麼意思？”
說出口後，法務就不尷尬了，回道：“劇組是違約方，會付季楠楠女士十元違約金。”
玉清不可置信的確認道：“十元！？”
“是的，十元。”
又是長久的沉默，玉清拍拍自己混沌的腦門，問道：“還有其它的嗎？”
“沒有。”