第76章 HR：不是選美。老闆這麼要求的。你有男朋（1 / 1）
“回來也好。在家躺床上好好地睡個午覺。”李麗贊同地說道，起身去廚房煮兩碗麵條兩個人簡單吃點。她本來以為楊月月中午不回來，就沒準備菜。
楊月月拿出手機，看到自己發出去的求職簡歷有沒有回覆。點開招聘軟體，只有兩個人回覆的。其他十幾個有一部分顯示已讀，一部分還顯示未讀，也不知道招聘的人看沒看到訊息。這些訊息傳送過去就會有提示的，但是要點開才能現實已讀。
她和回覆訊息的那幾個聊天了。一個好像對她挺感興趣的，讓加，微信聊；一個冷淡地問東問西，有一搭沒一搭地聊著；還有一個問了一些和工作相關的問題，然後問什麼時候能面試。
楊月月一個人和他們三個聊著，感覺自己像個三心二意的渣男。不過對方可能也像她這樣，同時和好幾個求職者聊天，比來比去，挑挑揀揀。在選擇的同時也在被選擇。
加了微信之後，HR說話就變得奇奇怪怪的了。
HR：能發一張你的生活照過來嗎？
楊月月疑惑不解地回覆：你要生活照幹嘛？這個工作有關嗎？
HR：嗯……有點關係吧。老闆想找顏值高的人。
楊月月反問道：你們是選美嗎？
本來也不認識，她也不是對方公司的員工，楊月月毫無顧忌地回懟HR。不得不說這麼懟人真的挺爽的。如果哪天她能這麼懟袁老闆就好了。
HR：不是選美。老闆這麼要求的。你有男朋友嗎？
楊月月不客氣地問：這個問題和工作有關係嗎？
HR：這份工作還有一個附加條件，要和老闆談戀愛。所以……你能接受嗎？
楊月月越聊越覺得這不是一個正經公司。
她立刻厭惡地回覆道：我當然不能接受。沒見過這麼不要臉的老闆。祝你們公司早點倒閉。你助紂為虐也不是什麼好人。
楊月月把訊息發過去之後，立馬在招聘平臺把這家公司舉報了。
HR：你怎麼能這麼說話呢？不能接受就不能接受唄。罵人幹啥？就你這樣的，肯定長得不好看，你還找什麼工作？
楊月月氣呼呼地發語音：“我就是要罵你，我還要舉報你。我長得好不好看和你都沒關係。你的狗眼不配看我的真容。醜八怪，多作怪。你們老闆是一條死狗，你是狗腿子。”
HR：我知道你的資訊，我找你去。
楊月月毫不畏懼地回覆：來呀，我等著，不來你是王八蛋。
暢快淋漓地罵完之後，楊月月把HR拉黑、舉報了。
招聘平臺上的資訊她都是亂填的，根本不是她的真實資訊。HR找過去就會知道，根本沒有這個地址。還好她當時機警，留了個心眼，沒有填寫自己的真實資訊。連名字都是假的。她不能確定招聘平臺上招聘方的資訊是不是真的，所以不敢把自己的真實資訊填寫上去。如果遇到了合適的職位，去面試的時候，她跟對方解釋一下，相信對方會理解的。
沒想到還有這麼猖狂的公司，把違法亂紀的事情公開放到網上去。楊月月不知道該說他們大膽，還是該說他們傻。
遇到這麼個公司，工作沒找到，倒是把自己噁心得不行。
那個反應冷淡的公司看樣子也是不想招自己，楊月月放棄那個公司了，不管它了。現在只有這一個讓面試的公司了。
雙方都挺積極的，很快楊月月和HR商定了面試的時間，下午面試。
她怕自己去有點危險，萬一對方是什麼詐騙公司呢。楊月月經常看新聞，防備心理很重。不過她自己並不覺得這樣有什麼不好。常言道害人之心不可有，防人之心不可無。防備一點，多個心眼總是沒什麼錯的。人心隔肚皮，她現在不敢單純地世界想象地太美好。於是她給文明明發訊息，讓他陪自己一起去。到時候她進去面試，文明明在外面等著她。要是她沒有按時出來，他就報警。
文明明和公司其他人都不熟悉，對袁老闆也有意見。他肯定不會把楊月月工作的事情和其他人說。楊月月雖然現在辭職，但是她不想讓大家知道她要辭職。
楊月月把事情和文明明說了一下，文明明立馬爽快地答應了。
吃完午飯，睡了一覺，楊月月就騎著車子去找文明明瞭。她把電動車放在了文明明經常逛的那個大超市，然後他們兩個一起去她面試的地方。面試的地方離這兒有點遠，楊月月從來沒有去過哪裡。因為不熟悉，恐懼又多了一分。
“楊姐，你要換工作呀？”文明明關心地問道。
“我想換工作了。這份工作太累了。天天加班，工資還這麼點，老闆也黑心，經常還要背鍋，我早就不想幹了。”楊月月怨恨地說。她現在想不到這份工作的任何一點好處，給她帶來的全是痛苦，就連漲工資都消除不了這些難以忍受的痛苦。想到工資，楊月月更痛苦了。這點工資就是血汗錢呀。
“你也確實該換換工作了。這份工作沒什麼好乾的。公司不行，老闆更不行，只談付出，不談回報，還總喜歡標榜自己。他這種人當老闆真是可怕。”文明明感同身受地說道。
“但是我感覺好多老闆都是這樣。你看那些大老闆不也是這樣嗎？到處說自己的貢獻，自己提供了就業崗位，自己納稅了，自己為國家發展做貢獻了。”楊月月無望又悲觀地說。今天找工作，她就發現像袁老闆這樣的老闆很多。懲罰力度不夠的法律根本約束不來他們。他們敢明目張膽地違法。
“顛倒黑白，把白的能說成黑的。明明是在壓榨員工卻說得好像自己是為員工好一樣。相信他們就是真的傻了。996是福報。這樣的福報給他自己，他要不要？此言一出，網上一片罵聲。”文明明辯駁道。