第1397章 你要開除股東？（1 / 1）
在眾目睽睽之下，陳凡和人事經理一起走向張婷婷的總裁辦公室。
總裁辦公室裡。
張婷婷剛剛和幾位公司高管結束了簡短的會議，幾位高管都還沒來得及離開。
新來的人事經理就興沖沖地敲門進入辦公室：
“張總，我有重要的工作內容要彙報。安保部部長龍王，違反公司工作紀律，上班遲到，影響惡劣，我提議開除該員工！以儆效尤！”
一瞬間，辦公室裡所有公司高管臉色肅然，全場陷入安靜。
他們驚奇地瞪大眼睛，懷疑自己是不是聽錯了。
陳凡抱著肩膀，聳聳肩，一句話也沒說。
人事經理還以為是自己出眾的工作能力震懾住了各位高管，她為了凸顯自己的能力，大聲說道：
“張總，龍王這個員工雖然是部長，但是也正是因為他是部長，所以更要從重處罰，否則其他員工要是效仿他的行為，遲到早退，那麼公司管理就無從談起！
工作態度散漫，怎麼能為公司創造價值？這種人簡直就是公司的害蟲！”
秘書蕭雨臉色有些怪異，小聲說道：
“人事經理，我們公司管理沒有那麼嚴苛。遲到而已，不至於落到要開除的地步。”
人事經理更加得意，說道：
“蕭秘書，這你就不懂了。人事管理方面，我是專業的，發現了公司在人力資源管理方面的問題，必須及時處理，並且杜絕類似事情反覆發生。
我堅持主張，開除龍王！請總裁下令。”
站在辦公室裡的各位公司高管神情十分複雜。
開除龍王？
開什麼玩笑！
人家是公司的大股東之一！剛剛幫公司爭取了和七夜公司的重大合作！
說開除就開除？該不會真的有人把龍王當成普通保安吧？
妍麗公司的高管們心知肚明，龍王肯定是出於某些特別的目的，才會擔任安保部部長的職位。
人事經理此時叉著腰，覺得自己發言鏗鏘有力，頗有幾分得意洋洋。
卻不料，她說完之後，場面一片寂靜。
張婷婷的臉色也變得陰沉，她覺得自己做出來一個錯誤的任命決定，竟然會把這種蠢貨招聘進公司擔任人事經理！
張婷婷沉聲說道：“有件事情我希望你搞清楚——龍王，是我們公司的大股東之一！”
“什麼？”人事經理的聲音驟然變得尖銳，不可思議地扭頭看向站在身後一言不發的龍王。
陳凡聳聳肩，輕笑著說道：
“如果是別人有誤會，那或許還情有可原。
但是按照你的標準來說，身為人事經理，連公司的股權架構都沒有認真閱讀——是不是你工作失職呢？”
人事經理臉色驟然變得慘白。
剛剛她還指責龍王工作失職，應該開除，以儆效尤。
可是轉頭就暴露出，她自己沒有留意公司的股權結構，有失人事經理的崗位職責。
那按照她自己提出的說法，豈不是要被開除的人，是她自己？
人事經理額頭上冷汗直流，連忙求情道：
“龍王大股東，張總！對不起，是我的錯，是我太沖動了！
我今天才剛剛入職，很多事情我還不懂，還請張總給我一個機會，我一定努力為公司創造價值……”
陳凡只是輕笑兩聲，並不說話。
張婷婷則面無表情地說道：
“不用說了，你被開除了。”
張婷婷作為公司總裁親自下達指令，不容置疑。
秘書蕭雨揉了揉太陽穴，對著人事經理說道：“很遺憾地通知你，你創造了本公司入職到離職時間最短的紀錄。”
人事經理面色如土，絕望地倒退幾步，欲哭無淚。
現在徹底得罪了公司的大股東，她還能有什麼辦法呢？
只得怪自己當時咄咄逼人，嘴巴也太惡毒了。
一想到這裡，她現在就後悔得想要給自己兩巴掌！