第180章 部門主管會議(1 / 1)

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十一月一日,天氣陰。

臨時抱了幾天佛腳的高雲山,總算能夠輕鬆地喘上口氣。

他忽然覺得自己與其去看勞什子專業知識,還不如多操心一下公司裡的事務。

死要面子活受罪啊!

可是他自己不充一充電,又能怎樣呢?

遇到夏沫雪這麼個嚴謹較真的女人,無形的鄙視才最傷自尊。

尤其是她的情商一向如此感人,指不定哪天會禿嚕幾句什麼不該說的話。

高雲山寧可現在遭點罪受,也不想真有那麼一天到來。

他對著落地鏡整理了一下自己的儀表,自我滿足感爆棚。

距離會議開始還有幾分鐘時間,他倒也不用太著急出現在會議室。

身為公司總裁,他有踩著點進入會議室的權利。

讓其他人多等上一會兒,也算是一種無形的威懾。

一旦有人在會議上表達不清晰,高雲山必然會當場震怒。

這麼多天時間過去,準備工作都做不好的人必須受到制裁。

而在會議上表現最好的人,他也要予以鼓勵和支援。

“就看到時誰走運,誰倒黴了。”

高雲山心裡默默地想道。

......

上午九點。

市場部大會議室。

高雲山踩著點走進會議室,該到的人全部已經到齊。

總裁辦的三名女秘書坐在左側,分別是趙晴、夏沫雪和沈夢菲。

市場部林虎、科研部張志強和李雲霄坐在了右側。

“總裁!”

“總裁!”

六人見到高雲山走進來,紛紛起身問候。

這其中尤屬沈夢菲的神色最為激動。

“嗯,都坐吧。”

高雲山輕點頷首,自顧自地坐在了居中的位置。

隨著在場六人各自落座,他的目光也梭巡了一圈。

這是公司成立數月以來,第一次部門主管級別的正式會議。

與以往不同,在場每個人看上去都正規了許多。

“多餘的話我也就不說了,現在會議開始。”

高雲山神色肅然地對眾人說道。

他雖然也沒什麼經驗,但依葫蘆畫瓢的本事還是有的。

只要大致上不出現問題,細節上的瑕疵完全可以忽略不計。

會議一開始,每個人都保持著正襟危坐的姿勢。

“林虎,這個場就由你來開吧。”

高雲山目光移動,眼神注視著自己右手邊的林虎。

他方才略微尋思了一下,覺得此次會議還是由市場部來開場較好一些。

畢竟一上來就討論公司的人事、財務,顯得有些不太合時宜。

“好的,總裁。”

林虎從容不迫地回應道。

他似乎早有心裡準備,神色間半點兒也不慌張。

隨著高雲山的主動點名,其餘人的目光也都紛紛投向了林虎。

“總裁,各位,我代表市場部來做一個簡短的彙報。”

林虎挺直了腰板,語聲洪亮的說道。

緊接著,他將市場部近一個月來的工作,作了較為詳細的說明。

從十一小長假開始,市場部就在進行青春網的推廣活動。

關於這一次活動,林虎重點提及到幾個比較關鍵的資料。

他對活動的成效、產生的影響等避而不談。

大家也都知道是怎麼回事,自然不會有人不識趣的多問。

十月十一日,市場部全體員工奔赴全國各地。

包括林虎本人在內,五十名員工分成十五個小組,每一組三到四人。

市場部重點攻略的大學,是那些名列985、211的學校。

在完成這一部分的工作之後,每個小組就近找尋本科以上的院校進行推廣。

至於那些專科院校,很早之前就已經被排除在外了。

一方面是市場部的人手有限,另一方面也是為了有效地節約資金。

截止到早上八點,青春網註冊使用者人數突破到六十萬人。

“我們市場部有信心在十一月底之前,將這個數字再度提升到九十萬左右!”

林虎滿臉激情澎湃地說道。

隨後,他朝著高雲山微微躬身道:“總裁,我的彙報全都講完了。”

“啪啪啪啪啪啪!”

一連串的掌聲,在市場部大會議室內響起。

高雲山眼神含笑,十分滿意地點了點頭。

市場部這個月所取得的成績,甚至超出了他的心理預期。

他記得林虎這小子上次還跟自己說什麼,保證註冊使用者超過五十萬人。

結果不聲不響的,這小子又多弄了十萬註冊使用者出來。

這可完全不比後世,網站隨隨便便就能有個幾十萬註冊使用者的群體。

在電腦都還尚未普及的如今,十萬級數的註冊使用者增長量非同小可。

尤為難能可貴的一點則是,市場部是在完成自身既定目標的基礎上,額外又做到了十萬級數的註冊使用者增長。

眼看著距離2014年元旦、春節還有兩個多月時間,青春網突破百萬級別的註冊使用者覆蓋率,似乎也不再那麼的遙不可及。

高雲山心馳神往的同時,整個人也顯得較為亢奮。

他語聲激昂地開口說道:“市場部近期所作出的成績,大家全部有目共睹,我希望林虎能夠再接再勵,努力在十一月份更創新高!”

什麼是新高?

自然是下個月的工作成績,要比這個月更好更強。

青春網在整個十月份的註冊使用者增長量,大概在二十餘萬人的規模。

市場部十一月份有沒有可能讓這個數字,攀升到三十萬乃至四十萬的可能?

這就全看林虎的個人能力如何,以及市場部全體員工的努力程度怎樣。

畢竟“將青春網註冊的使用者提升到九十萬量級”這句話,是林虎代表著市場部在會議上提出來的。

有鑑於此,高雲山當然要不遺餘力地為林虎和市場部加油打氣。

市場部所取得的成績越輝煌,公司的整體戰略計劃施展起來,也就更加的從容。

“林虎,記得一定要讓那些在外面辛勤工作的員工們,平時也能夠吃上一口熱乎飯,喝上一口熱水!”

高雲山再次開口作出表態。

他本想拿出一筆錢作為獎勵,給市場部員工發放下去。

可再轉念一想,他又覺得自己這麼做不太合適。

科研部的程式猿要不要進行激勵?

其他部門的員工又會如何看待此事?

反正市場部賬面上的資金尚且充足,具體的措施還是讓林虎去處理更好一些。

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