第341章 升職加薪時的過分激動（1 / 1）
任鏡猛然意識到，這個虛弱而亢/奮的男人是自己。
因為入職以來，他工作得太拼命了，基本沒怎麼好好休息。晚上回到酒店房間後，還要肆意銷/魂一番。
工作不能放鬆，一旦放鬆，收入就下來了。
看來，以後要跟韋月節制一下了。
又到了發工資的日子。
這天也是宣佈員工去總部的日子。
所有人都期盼這天。
上午十點，任鏡心裡祈禱，工資快到賬！這個月應該有六萬七千八百塊。這是他仔細計算後得出的數字。
很快，他的手機就出現了轉賬的數字。
而其他的同事也陸陸續續看手機，臉上都浮現出笑容。
臨近中午下班吃飯的點，公司的總經理姜遠來到辦公室當眾宣佈：郞永升職加薪！
郞永欣喜若狂！
任鏡心想，郞永和彭運同時進公司，彭運升職了，他還原地踏步走，心裡有些不平衡。
現在終於舒坦了。
大家都鼓掌歡迎。
姜遠又宣佈，郞永就要去傳說中的總部。
總部！
任鏡替郞永激動。
很多人都說那是天堂一樣的地方！是所有分部員工的終極夢想！
但是描述的人都沒有去過。
因為去過的人都不跟他們聯絡了，比如彭順。
去了總部的人好像完成了階級躍遷一樣，瞧不起分部的這些窮人。
不過任鏡還是很激動。
郞永是他的直屬上司。領導去總部了，他臉上也有光。
以後再評選去總部的優秀員工的話，郞永會不會投他一票呢？
其實進公司以來，郞永對任鏡有照顧，相信郞永也是一個念舊的人。
郞永很開心，激動得說不出話來。
姜遠笑著說：“大家用心工作，每個人都有機會。公司說是有二十個名額，其實這個數字並不是死的。如果有二十二個人工作特別出色，二十二個人都會去總部。”
任鏡忍不住問：“郎總，你去了總部會不會把我們忘掉啊？”
其他員工也這麼問。
郎總興奮得滿臉通紅，對任鏡說：“我不會。我能有今天的成績，都是靠大夥的幫助。”
韋月站在任鏡身邊，問郞永：“那之前去總部的人怎麼都不跟我們聯絡了啊？”
郞永解釋著說：“你跟你們小時候玩得好的朋友，長大後的聯絡還多嗎？”
韋月說：“不多了。”
郞永說：“其實有些人就是會漸行漸遠。兩個朋友只會在某個時間段才有交集。兩條直線相交後，就會漸行漸遠。他們心裡會想著你，只不過聯絡少罷了。兩個人真有感情的話，也不用在於這些表面的東西，大家說是不是？”
大家哈哈敷衍了兩句。
郞永又說：“不過我是，我是在乎表面工作的人。”
眾人/大笑。
眾人都在歡笑的時候，任鏡又聞到一股臭味。
這股味道經常出現在公司裡。
而且這股很熟悉，就好像一個人幾十天沒洗澡一樣，又好像是夏天擠滿人的公交車。
但是今天的味道特別重。
任鏡突然有些心虛，害怕臭味是從自己身上傳來的。
因為這個星期任務重，他連續加了一個星期的班，睡在公司的休息室，甚至沒有跟韋月溫存一番，當然也沒有回酒店洗澡
他聞了聞自己。
好在臭味跟他無關。
突然，郞永倒在地上，渾身抽搐。
眾人/大驚。
任鏡想起來他第一天走進公司的時候也看到過這樣的場景，也是有個同事暈倒在地。
當時彭順說這個人升官發財了，太激動，所以倒在地上。不過那個同事很快就站起來了。
眼前郞永也因為升官發財倒在地上，可是他半天沒有起來。
看來他生病了。
任鏡看到郞永還吐血了。
莫非是累吐血的？
郞永是公司裡出了名的拼命三郎，也是任鏡學習的榜樣。
大家連忙把郞永扶起來。
總經理姜遠見慣了大世面，扶著郞永說：“大家不要慌，郞永是太激動了。去總部適應一段時間，很快就會好的。總部本身就是一個療養院性質的地方，到那邊去的人都是享福的。”
郞永緊閉著雙眼，暫時沒有醒過來的跡象。
任鏡不由得為他擔憂。
姜遠又說：“其實我正在跟公司申請，讓大家都去參觀參觀總部，刺/激大家的鬥志。只要好好幹，每個人都有機會！想想看，年收入翻十倍的感覺！”
“十倍！”
“那豈不是財務自由了？”
“你的自由不怎麼值錢啊！”
“哈哈哈。”
總經理這麼一說，大家對郞永吐血的畫面便不那麼擔心了。
韋月湊到任鏡身邊，問：“你要是去了總部，會不會忘了我啊？聽說那邊的美女更多，更溫柔！”
任鏡笑道：“當然不會啦！我要是去了，想方設法把你也帶去。”
“算了吧。以前咱們說好的，不干涉對方的生活，咱們又不是情侶關係。只不過是各取所需罷了。”
韋月說得很平淡。
但是任鏡心裡很不是滋味。
很明顯，韋月其實是有些傷心的。
這麼好的女人，他也不願意升官後就分手。
要不要一直跟韋月在一起？
可是，難道真的要為韋月拋妻棄子？
韋月很快調整好了情緒，說：“活在當下，以後的事情以後再說！”
郞永被送到醫院去了。
公司恢復了忙碌。
但是任鏡還是覺得怪怪的，那種臭味淡了一些，但是血腥味卻濃了一些。
有一天總經理姜遠來找任鏡。
任鏡很忐忑。
不會是來裁員的吧？
在上家公司的時候，神龍見首不見尾的總經理第一次請他去辦公室，就是談最佳化裁員的事情。
在折/磨人的沉默中，姜遠說話了：“公司現在正在高速飛速發展之中，需要大量的人才。當然了，我們公司的每一個員工都是人才。物以類聚，人以群分，人才身邊的朋友肯定也是人才，所以還請你給公司多推/薦一些人過來。”
任鏡鬆了口氣，說：“正想跟您說這事兒呢。我專案裡的人手都不夠了，想邀請點朋友過來幫忙。只不過我來公司的時間不長，不好意思推/薦，有您這番話我就可以放開手腳了。”
“放心大膽地去！邀請人才成功入職的話，會有推/薦獎金哦！在這方面，公司從不吝嗇。以前公司只有三個內推的名額，現在公司的規模擴大了，每個人有十個人的內推名額。不過，你在推/薦人才的時候，可得把把關哦！我們寧可要平庸的員工，也不要三心二意的人才！能吃苦，比才華更重要！”
“我知道了。”
他立刻邀請身邊的朋友到遠志文化上班。
他經常發朋友圈，曬曬公司的福利，如豐富的工作餐，琳琅滿目的零食間，舒適愜意的天台泳池，豪華奢靡的員工宿舍……
其實他發的每一條朋友圈都要經過公司稽覈，不能出現影響公司形象的東西，也不能出現洩露公司隱私和機密的東西。
而現在很多同齡的朋友都瀕臨失業。
以前彭順邀請他，解救他於危難之中。
現在他要去解救朋友了。
只是彭順升官後忘了他，他升官後會不會忘了朋友呢？