第85章 整頓公司（1 / 1）
經過調查之後，陸城發現了這家青雲物流的賬的確不是被誰侵吞了，而是真的沒有盈利。
深究其問題的所在，最大的問題就是經營不善。
想來也是，整個公司上到總經理，下到搬運工，全都是宗門弟子。
整個青雲堂大概一千名弟子，都在這個公司裡了。
公司不盈利也就算了，重點是還得養活這些人。日常開支就是一筆不小的費用。
雷雲這傢伙，其實是個粗人。
如果說打架，他是真的在行，但是經營公司，草包一個。
偏偏整個公司上下，又是按資歷劃分的職務。
這就導致了整體的衰落成為了必然。
陸城來到這裡之後，把在青雲堂內但凡排的上資歷的兄弟都叫到了會議，湊了一桌真正意義上的董事會議。
可是無論是彙報財務情況，還是專案合作，全都一塌糊塗。
陸城一直陰沉著臉，沒有半點笑容。
“堂主，我知道我們做的不好，可是您也用不著這麼生氣。目前公司的情況還沒有那麼糟糕，雖然收益不咋地，但是這幫兄弟們還餓不死。每個月的時候，宗門內會給每個堂發一筆補助，加上這筆錢，足夠維持運營的了。”雷雲賠笑著說，“您看，我們不過是依物流公司作為一個掩飾，只要不倒閉，就行吧！”
“行個屁！”陸城當即一拳捶在桌面上，這一拳下去，直接把會議桌捶出一片裂紋來。
所有人都看的出來，陸城是真的生氣了。
“雷雲，我來的路上你跟我說什麼？青雲堂受其他各堂的欺壓，在宗門裡抬不起頭來，你特麼的看不出來問題出在哪裡麼？什麼叫做差不多就得了？既然做了，就做到最好！整個青雲堂內一千多人，全都在這個公司裡任職，做的不好，大家喝粥，的確餓不死。但如果做得好，大家全都吃肉！光拿修煉這件事來說，如果我們有足夠的錢，就可以買更多的丹藥靈石，不用等著宗門給補貼！如果我們真的強大了，其他各堂，敢對我們這樣麼？歸根結底一句話，不是青雲堂沒有倚仗，是青雲堂的腰板自始至終都沒直起來！”
這一番話把所有人說的啞口無言。
本來陸城發火，雷雲心裡還有些悶氣，可是在聽完這番話之後，他羞愧地低下了頭。
這些日子，整個青雲堂都是在他的帶領下過來的，日子過成什麼樣他心裡清楚的很。
資金不足，勉強夠生活。確實如陸城所說，僅僅夠維持的。
至於什麼丹藥靈石之類的玩意，全部等宗門發放。
其他各堂找到自己的依託生意以後，的確有做的紅火的，賺了不少錢。
不僅堂內的兄弟們活的逍遙快活，就連丹藥和靈石也是大把大把的買。
如此一來，差距明顯，各堂能看得起青雲堂才怪了！
可惜他心有餘而力不足，做生意，他實在是不會。
面對著陸城的質問，雷雲這次沒有含糊，而是鞠躬九十度認錯，“堂主，是我草包！我沒把公司帶好！”
陸城一把將雷雲扶起來，“坐。”
“啊？堂主您不懲罰我嗎？”雷雲感到意外。
“懲罰永遠都不是最好的辦法，我看的出來，你很盡心盡力，只是能力有限罷了。現在我回來了，我們一起把青雲物流搞起來。我們賺大錢，讓堂內所有的兄弟姐妹們都過上好日子，剩下的錢我們拿來買丹藥，擴大青雲堂勢力。只要我們強大了，我看哪個堂還敢看不起我們青雲堂！”陸城義正言辭地說。
這話聽得在場的所有人都熱淚盈眶。
“堂主，你說怎麼幹！我老雷聽你的！”雷雲認定了陸城這根大腿。
“首先，公司的職務分配上有問題，沒有盡到物盡其用，人盡其職。從今天開始，取消按資排輩分配職務的規矩，所有人從現在開始，都是基層員工！”陸城大聲說道，“雷雲，你得承認，你不是做經理的料子，你沒有商業頭腦，沒有談業務的能力，所以這個位子你得讓出來。”
“堂主說讓，我老雷必須讓！”雷雲重重地點頭。
“從今天開始，你做人事部經理，管理公司的人力資源。你是副堂主，全堂上上下下的人你最熟悉，管人，才是你最應該做的。然後從這些人裡，選出能力獨特的人，分配到各個部門中去。心細，會算賬的，分配到財務部，這裡的工作儘量讓女人們來做，他們心細，很少出錯。嘴皮子好，懂得如何溝通，擺平合作方的，分配到市場部。眼光好的去採購部，能說服別人的，去銷售部。有掌控全域性能力，鬼點子多，善於制定方案的，做總經理！”陸城把方法告訴雷雲。
雷雲感覺腦子豁然開朗一般，“堂主，你說的這些人，我們堂內都有啊！心細能算屬黎姐，從今天開始，黎姐就是財務部經理！嘴皮子好，能說會道，趙權，市場部經理！鬼點子多，能夠掌控全域性，那就非我們的軍師莫屬了！軍師吳勇，從今天開始，總經理的位置就是你的了！剩下細分的職位，我回去列個表，打今兒起，咱們就按新的職位展開工作！”
陸城滿意地點點頭，“人盡其用，才是最正確的道理。每個人都把能力發揮到最大化，給我們青雲堂創造最大的效益，這樣我們的能力才能得以體現。換到高位的，不用覺得不好意思，像搶了資歷高的人飯碗似的。他沒幹好，說明他不適合在這個位子，誰行誰來，從今天起，青雲堂按能力排位！”
這一番話，惹得眾人激動感慨。
這意味著小輩分的只要能力足夠強，便有上位的機會。原本尸位素餐，靠著資歷輩分混日子的前輩，就必須要加倍努力，才不會被小輩們超過，出現前浪被後浪拍死在沙灘上的尷尬局面。
如此一來，整個公司的活躍性一下子就調動了起來。
同時，陸城還制定了股東制。所有員工，堂內成員，都是公司的股東，享受一定比例的年終分紅！