第5章 談不攏的合作（1 / 1）
李丹很快便和陳通商定了合作事項。
這一次的合作期限是一年，華騰微電子需要在前十個月的時間之內，每個月提供至少三十萬塊螢幕。
而後續菊廠若是有一定需要，在合作期限之內允許本訂單20%的加單。
這也就意味著兩方的合作雖然說訂單量是一年交貨三百萬塊螢幕，但是實際的三百萬塊螢幕需要在十個月之內進行交貨。
而後續若是菊廠仍然需要螢幕供應，華騰微電子仍然還需要至少提供60萬塊螢幕。
表面上面是需要提供300萬塊螢幕，其實實際上是一單360萬塊螢幕訂單。
陳通對此沒有任何問題，訂單量稍微多一點不是壞事。
而支付方式也是按照傳統的支付方式進行支付。
菊廠先支付七成訂單交易金額，作為這一次的訂單的定金。
至於剩下的三成，則是等到雙方之間合作結束之後，以尾款的方式進行結清。
這也是目前供應鏈廠商和許多科技公司合作的方式。
對於這樣的合作方式，陳通並沒有任何的擔心，畢竟合作方是財大氣粗的菊廠。
當然在整個行業之中，拖欠尾款的事情還是非常之多的，甚至許多頂尖的科技公司都會出現這樣的問題。
甚至一些非常有潛力的供應鏈科技公司往往是因為收不到尾款，最終資金鍊斷裂而走向破產。
而陳通自然是不用擔心菊廠對不起尾款。
離開菊廠，陳通馬不停蹄的前往京都。
除了和菊廠的合作之外，陳通這一次還接觸到了大米公司。
雖然已經和菊廠合作，但是陳通也不願意只單純的和一家公司合作。
多一條路總歸是沒錯的。
2015年的大米公司並沒有搬進科技園，而是坐落在一處寫字樓。
［NPC:周平光］
［水平：SS級供應鏈管理人才］
陳通看著眼前出來迎接自己的中年男人，眼中帶著稍許驚訝的審視對方。
這是陳通第一次遇到雙S級的人才。
S級別的人才基本上已經是行業之中的翹楚甚至領頭羊存在，那雙S那就是真正的行業大佬。
在陳通的記憶中，眼前的周平光絕對是大米公司繞不開的人物。
其不僅僅是大米公司的創始人之一，更是大米公司在前幾年發展中手機業務供應鏈的負責人。
陳通打量著周平光，周平光也打量著陳通。
看著陳通那如此年輕的模樣，周平光眼中也閃過一絲疑惑。
而在得知陳通就是華騰微電子的負責人的時候，周平光的眼中也閃過一抹輕視。
大米公司的會客室之中。
周平光看著陳通遞過來的螢幕面板，吩咐一旁員工直接拿來了一臺沒有安裝螢幕的工程機。
在連線工程機稍微的操作了幾下螢幕之後，周平光不由的皺了皺眉頭。
陳通見對方這副模樣，心中也露出了一抹擔憂的神色。
莫非自家的螢幕面板有什麼不好的地方。
“貴公司所生產的螢幕距離我們公司要求的標準還有一定的差距！”就在陳通擔憂之時，周平光緩緩開口道：“當然我們願意回貴公司一次機會……”
聽著周平光所說的話，陳通心中閃過一抹厭煩。
離標準還有一定的距離？
聽聽，這是正常供應鏈負責人說的話嗎？
陳通感覺自己彷彿是受到了侮辱一般。
就在昨天公司剛剛和菊廠達成合作，對方透過實驗室的檢測，最終給自己公司生產的螢幕劃出了等級。
而眼前所謂的標準，就是拿了一個沒有螢幕的工程機，稍微的安裝觸碰試一試。
兩者對比起來，讓陳通都覺得所謂的標準有些刺耳。
在陳通看來螢幕面板廠商將螢幕面板生產完畢之後，後續交給廠商之時，廠商需要對面板的色彩顯示進行微調。
也正因如此大多數的廠商在購買螢幕面板之時，首要考慮的是螢幕面板的色準，也就是色彩準確程度，方便後續螢幕面板的微調。
就在陳通心裡感到不爽的時候，周平光卻直接給出了讓陳通都無法接受的報價。
“雖然貴公司無法達到我們的標準，但是我們願意以八十元一塊的價格購入貴公司的螢幕面板！”
周平光從容的向陳通說道。
陳通看著周平光的樣子，突然笑了一聲。
果然人被氣急了，真的會笑。
“貴公司所提的價格的確是非常的具有誠意，不過還需要公司內部進行商議，最終才能給予答覆！”
陳通直接婉言拒絕了周平光的報價。
畢竟八十元實在是一個讓陳通無法接受的價格。
除去專門的元器件硬體成本，剩下的利潤也就只有三十元。
其中還要算專門的人工，研發，包裝以及運輸等一系列的費用。
同時工廠的生產鏈每年也需要一定的金錢進行專門的維護。
這樣算下來的話，別說能賺錢了，就是想要保本都有點難度。
周平光倒是聽出了陳通話中的意思，並沒有多說什麼，反而是客客氣氣地將陳通送了出去。
在周平光看來現在的大米公司擁有著許許多多的供應鏈夥伴，並不缺華騰微電子這家小公司合作。
結束了不愉快的行程，陳通馬不停蹄的回到了公司。
就在上飛機之時，陳通便收到了菊廠轉賬的簡訊。
［獲得金幣2.52億！］
2.52億，這是菊廠螢幕面板訂單的款項。
當這筆款項到賬之時，也就意味著雙方之間的合同正式生效。
合同生效後，在一個月的時間之內，華騰微電子必須向菊廠交付三十萬塊螢幕面板。
［主線任務二（已完成）］
［獲得獎勵：三本初級專業經驗書，一張隨機人才卡！］
［主線任務三：建造一處Lv3級別的建築！］
隨著收入到賬，陳通的第二個主線任務也算正式完成。
而這一次的獎勵則是三本初級的技術經驗書，以及一張能夠召喚隨機等級人才的卡片。
初級技術經驗書每使用一本能夠增加一項技術5000點經驗。
所獎勵的三本初級技術經驗書對於陳通來說非常重要。
有了這三本初級技術經驗書的加持，再加上現在科研實驗室所獲得的經驗，陳通很快就能夠將螢幕面板技術從Lv1升級到Lv2！