第32章 蘇豔紅回國（1 / 1）
晚上，方啟博在一家還算有點檔次的飯店請客吃飯，畢竟周婷今天給他幫了這麼大的一忙，不感謝一番，怎麼也說不過去。
人多熱鬧，方啟博讓李華叫來劉向東，怎麼說他們也彼此認識，在一起吃飯能更輕鬆一點。
李華想了想，把周潔也喊了過來。
幾人在飯桌上頻頻舉杯，方啟博很快就和周婷兩姐妹換上朋友之間交流的方式，氣氛輕鬆自在。
方啟博心情很不錯，《微付寶》的最後一個環節被打通，上線運營是板上釘釘的事情，等辦好了公司資質，簽下和建行的合作協議，就可以開始測試微付寶和銀行之間的介面，測試透過之後，未來網際網路金融利器就此誕生。
不過到了這一步，方啟博又覺得有些分身乏術，因為接下來的事情太多了。
微付寶建立，按照進度來說，馬上就要推進淘寶線上這個專案。
在2002年這個節骨眼上，比起前世馬首富經營淘寶網，還早了一年，可以說這個時間截點非常的合適。
可就是這個時間距離前世淘寶網上線的時間太近，一切事情都顯得非常緊湊。
淘寶線上第一步是經營遊戲裝備，緊接著最遲三個月，就要開始籌劃其他領域的產品，否則分分鐘等於給馬首富做了嫁衣。
所以，在接下來的規劃裡面，方啟博需要更多的人手來解決各方面的需求。
晚飯過後，方啟博將李華和劉向東和長毛都叫到了家裡，開始對各自的崗位重新做了一個安排。
劉向東負責淘寶線上上線之後的執行官，負責虛擬裝備交易版塊。
在此之前，依舊負責1302工作室的爆裝計劃。
李華負責公司的各項籌建，包括招聘人手、建行孫大偉的合作協議，還有就是聯絡高健和韓輝對淘寶線上進行以網咖為目標的推廣宣傳計劃。
長毛暫時還是在1302工作室跟著劉向東，等公司正式運營後，再負責公司的裝置維護。
這是方啟博考慮過後認為最合適的安排。
沒辦法，人太少了。
不但是方啟博深知緊缺人手，其他三人也認識到了相同的問題。
因為招聘人才這一塊是李華負責，於是李華便問起方啟博招聘具體的要求。
方啟博解釋說：“網際網路行業本來就是個朝陽行業，和傳統的企業不同，所以儘可能的年輕一些，最好是三十歲以下，技術或者資歷淺一些也沒有關係，但是人一定要可靠，在技術和人品之間，我會選擇後者。”
這是他對未來啟博科技的人員架構大概的一個想法。
他希望團隊整體能夠年輕化，在他認為的理想結構，是公司的高層平均年齡不超過三十歲，普通員工平均年齡在25歲左右，這樣的團隊磨合起來更加簡單，也更容易爆發出非同一般的衝勁。
而且最重要的，是任何一個崗位都好，你可以技術一般，你可以資歷為零，但是一定要有執行力和對啟博科技的忠誠度。
在方啟博這裡，你不需要有逆天的技術，更不要有陳舊保守的觀念，所有的事情，他都會一一安排好，你只需要不折不扣地去執行，就可以了。
李華說：“啟博，我有個人選，你看看合適不合適。”
劉向東這時看著李華，眼神看了眼地板然後心裡閃過一個名字，“蘇豔紅？”
李華點了點頭，劉向東則是微微一笑，然後對方啟博說：“我也想推薦蘇豔紅，不過被華子搶了先。”
方啟博聽見李華和劉向東同時推薦同一個人，頓時來了興趣：“可以啊，蘇豔紅原來在哪裡工作的？有工作經驗嗎？”
李華說：“蘇豔紅是周婷的學姐，關係很好，水木大學商學院畢業的，在美國一家網際網路公司工作，而且還是總監助理，她上個月回來探親，剛好在周婷的生日宴會上見到了，說是在那邊工作不是很順心，想回國了。”
方啟博問：“在美國的什麼公司工作？”
他對李華說的蘇豔紅非常感興趣，名牌大學生，2002年能進入美國網際網路公司工作，應該是比較出類拔萃的人才。
這倒不是說美國的企業有多好，而是現在美國作為網際網路行業最發達業也最熱門的國家，每年從名校出來的專業畢業生為數不少。
但畢業生的數量，和現時的網際網路企業數量對比起來，只能說是僧多粥少。
所以大部分美國的高校畢業生在自己國家如果找不到合適的工作，會選擇出國到幾個發展中國家任職，成為其它國家眼中的香餑餑。
同樣的道理，蘇豔紅可以進入美國網際網路企業工作，能力自然不言而喻。
李華皺眉想了半天，支支吾吾地說：“公司名稱是幾個英文字母，好像叫什麼O的。”
他回答的時候看向劉向東，看看劉向東能不能回憶起來。
劉向東思索了一會兒，也只是補充了一個英文字母，“我也記不住，好像叫A什麼O公司，據說經營的產品，被全世界模仿，就像深市企鵝的QQ，也是模仿他們的產品開發的。”
劉向東和李華想不起來，但方啟博心中已經有了答案。
這家公司應該是美國ALO公司，也就是美國線上公司。
而被無數企業模仿的產品叫ICQ，是一款即時通訊軟體，由以色列公司Mirabilis於1996年11月16日推出，後於1998年6月被美國AOL公司收購。
想到這裡，方啟博對蘇豔紅的興趣更加濃烈，於是說：“是叫ALO公司吧，那個產品應該是ICQ，QQ以前叫OICQ，就是因為這個公司的一紙訴狀，才會改名為QQ。”
方啟博說完後，李華一拍額頭說：“對對對，就是這個公司，你看可以吧，以後咱們的微訊交給蘇豔紅應該沒什麼問題。”
方啟博笑道：“你們都推薦了，應該沒什麼問題，那就跟她聯絡一下，看看有沒有興趣加入啟博科技。”
他的話已經說明了態度，只要蘇豔紅願意回來，啟博科技就有她的位置。
因為他心裡清楚，美國的企業晉升制度非常苛刻。
蘇豔紅是周婷的同學，年齡自然也就跟他們差不了多少。
所以蘇豔紅在美國線上公司任職年限，絕對不超過三年，那麼可以擔任總監助理，沒有兩把刷子是上不去的。
而現在啟博科技，需要的就是這種有網際網路行業經驗的人才，所以沒有理由拒絕，反而很希望這個蘇豔紅可以回來，這樣啟博科技的產品運營崗也就算有了個合適的人選。
李華這時問道：“那如果蘇豔紅問起待遇的話，咱們怎麼說？”
方啟博想了想回道：“待遇方面從優啊，我看先來個年薪十萬好了，以後再慢慢調整。”
這句話讓那個李華和劉向東還有長毛三人乍舌。
上來就是年薪十萬，在2002年普遍白領工資待遇還是月薪一千多塊錢的時候，簡直就是一筆鉅款。
多少人忙活半輩子，從參加工作到現在，估計累計領到手的工資全部加在一起，也沒有十萬塊錢。
......
第二天，李華聯絡周婷，說啟博科技公司需要招聘人手，而且還報上了方啟博定出來的年薪十萬，讓她聯絡下蘇豔紅，看看有沒有興趣。
周婷輕描淡寫地說等自己空了會聯絡蘇豔紅問一問。
她嘴上回的不痛不癢，可實際上結束了和李華的通話，她便直接給遠在大洋彼岸的蘇豔紅打了過去。
為什麼？
因為她已經聯絡過莊巖，知道那個讓所有電腦品牌震驚的系統，就是出自方啟博之手。
那麼在方啟博的公司發展，必然差不到哪裡去，尤其她透過昨天在銀行裡面聽見方啟博介紹淘寶線上和微付寶之後，連她都想投資一手。
所以她認為這次啟博科技招聘，對蘇豔紅來說，是個絕好的機會。
“紅姐，你休息了嗎？”
“還沒呢，剛剛回到住房。”
“你和劉清平最近那邊還好吧？”
“還能怎麼樣？熬著唄。”
“這裡有家啟博科技公司在招聘，你有沒有興趣？”
“這家公司是生產MP3還是生產手機的？”
“都不是，做網際網路的，而且老總非常厲害，我建議你回國吧，以你在ALO公司的工作經歷，一定有充分發揮的空間。”
“你怎麼能這麼肯定，你很瞭解這個公司嗎？”
“你說winxp系統可以做到764MB大小，還有提出一個什麼鬼無盤伺服器什麼的概念的人，會很差嗎？”
“什麼？winxp系統764MB？這個啟博科技是哪個國家的跨國企業？”
“這可不是外資企業，是百分百的華夏企業，創辦者是土生土長的華夏人，怎麼樣？有興趣嗎？”
“我馬上訂機票回來。”
“不用請假嗎？”
“請個屁，公司欠我大把年假。”
蘇豔紅被周婷所說的事情給震撼到了，結束通話後，立即又撥了個號碼出去。
“你好，去華夏燕京市最快的航班是什麼時候的？”
“尊貴的女士，距離從舊金山飛往華夏的航班起飛的時間還有8個小時。”
“好的，謝謝。”
掛了電話後，蘇豔紅又給男朋友劉清平發了個簡訊，說自己回國一趟，然後開始收拾著行李。
雖然她對現時的作業系統研究不大，但她的男朋友的工作可離不開winxp。
因特爾公司的研發，離不開winxp，所有的引數執行，都需要得到winxp系統的資料。
耳聽目染下，即使她在美國ALO公司的ICQ事業部工作，也對winxp有所瞭解，所以才會有這樣的反應。
一個可以將全世界人民都在使用的winxp系統最佳化成這樣的人，根本不用質疑他的能力。
更讓她吃驚的是這個人居然是華夏人。