第909章 搶答競爭上崗（1 / 1）
丁錦繡哪怕沒管理過物業公司，也知道王楠這個做法很不妥。
如果她是業主，對物業費不滿，不願意交這錢，物業公司卻像債主一樣天天帶著人上門，每天出門都看到幾個人守在家門口。
這種日子她可受不了！覺得自己每個月交的物業費是請了一群祖宗管著自己。
丁錦繡在心裡一點都不認同王楠這個做法。
“我覺得要好好和業主說我們為什麼要收這個錢，可以說事實，例如一個小區要請六個打掃衛生的保潔，需要給她們付工資。”
“小區的花花草草需要請人來修剪養護，這也需要錢，公共設施壞了也需要花錢請人來維修。”
“甚至業主家裡有東西壞了，也可以找我們物業上門維修，我們的人員能積極響應也需要錢。”
“擺證據講事實，想要在小區裡住的舒服，免不了要掏一點錢，如果有個別業主不願意掏這錢，就不對這戶人家提供物業服務。”這是劉沐霜能想到的解決辦法。
或許不夠犀利，但是肯定會起一定的作用。
物業公司是給業主提供服務，所以她們整個物業公司都是處於下位，無論是做什麼事，都需要和業主們有商有量。
而不是強硬的管著業主！
丁錦繡聽到自己外甥女的回答，滿意地點了點頭。
這個回答比王楠的好。
大家都聽到兩人的回答，現在肯定偏向劉沐霜這邊，覺得她更加適合當物業公司的經理。
“如果有人很強橫地耍無賴就是不給錢呢？你不給他提供服務有什麼用，錢不是收不到。”
“說不定別人為了省錢，不稀罕我們的服務呢！”王楠不甘心，覺得太過溫和的手段沒有。
只要有一個業主不交物業費，其他業主也會有樣學樣。
你溫和管理，只會助長這些人的氣焰。
錢收不到了，何止不給他們提供服務，甚至連物業公司都運營不下去。
雖然王楠的話有找茬的成分在，但確實也有幾分道理，物業公司不能一直收不到物業費，不然公司肯定要倒閉。
“我覺得可以利於小區環境，和外面的商家合作，讓我們的物業公司實現盈利，物業公司有了其他收入來源，就不那麼看重業主的物業費了。”
“物業公司能提供的服務越來越好，沒給錢的業主看到別的業主能享受到這麼好的服務，自然願意給這個物業費。”
“說到底，我們收的物業費不算高。”
“為了省身沒了便利，我覺得他們不會這樣做。”
丁錦繡越聽越感興趣，“怎麼和外面的商家合作，你有更深入的想法嗎？”
“可以劃一個攤位出來，賣早餐賣日常用品，或者直接讓人開一家便利店，我們收租金。”
“很多日常所需，讓大家出去買，大家可能嫌遠，但是樓下就能買到，這對大家來說方便很多。”
“當然也不能把小區所有空地都出租出去，小區環境也會不好，可以租四到六個鋪位出去，滿足小區裡業主的日常所需就行了。”
“物業公司從中收取租金，加上大家的物業費，整個物業公司自然能良好運作下去。”劉沐霜不知道自己說得好不好。
只是把自己的想法都說了出來。
她提出這個想法其實都是站在業主的角度思考問題。
她可不想買瓶醬油都要走二十的分鐘的路，最好在小區樓下就得賣。
但是整個小區都是住人的房子，哪有地方買東西。
又想到一個便利店面積也不大，其實可以在小區的空地搭一個棚，裡面擺上幾個貨架，那就是便民便利店了。
外面的商家在他們的小區開店賣東西，租金肯定要收的。
趙冬梅和王楠聽完劉沐霜的話，心有不甘但也不說話了。
雖然不知道她說得辦法可不可行，但是肯定比王楠說得好。
所以心裡再不甘心，也知道物業公司經理的崗位肯定是她的了。
“沐霜，以後你來當物業公司的經理，具體的工作內容還有入職培訓，等公司註冊好了，會打電話告訴你的。”丁錦繡也不等王楠兩母女要說什麼，直接拍板決定。
然後是接下來的幾個職位，丁錦繡還是和剛才一樣，問了一些問題，誰答得好，誰就能在物業公司當個小領導。
最後每個人都被安排到適合她們的位置上。
讓人意料不到的是，王霞作為妹妹，最後定下來的崗位級別被她姐姐王楠的崗位級別還高。
不過大家都是面對一樣的問題，王楠回答得不好，搶不過別人也正常。
最後丁錦雲有三個孩子進了物業公司，老三劉沐雷不願意進物業公司，覺得物業公司給他安排的崗位還沒有他現在的工作好，所以他不願意動。
物業公司工作輕鬆是輕鬆，但是沒有上升空間，因為幾個管理崗都是自家親戚，甚至連升職都不會有。
這種崗位一眼看到頭，比較適合女人來幹。
輕鬆，還算體面，工資還不錯，還有很多時間精力照顧家裡。
但是男人來這裡幹活，一個月工資可能養不起家，如果有上升空間，這份工資只是暫時的，他還可能願意在裡面待。
但很明顯物業公司是一點上升空間都沒。
至於自己弟弟，他年紀還小，過來這裡幹兩年，磨磨性子也好過在外面當街溜子。
等兩年後人成熟了，會想很多事了，再出去找別的工作也不是不行。
所以劉沐雷也不說什麼，對於現在的老四來說，這個工作還算適合他。
物業公司在丁錦繡的安排下，招了四個女的一個男的，都是物業公司的管理人員。
林天在旁邊看著全過程，覺得她們被安排的位置都很合適，自然不會說什麼。
他這算是給兩家親戚安排了工作，以後總能好好相處吧，不會在小事上為難岳父岳母。
兩家人各有一個孩子不來林天的公司，也算一種另類的平衡。
王軍是因為年紀小，劉沐雷是因為自己主意大。
反正這次安排，大家還算是皆大歡喜。
除了當不上經理的王楠心裡憋屈。