第928章 轟動,牛馬的天堂(1 / 1)

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“瘋了,真的徹底瘋了。”

“元宵節破7億??這比周日還逆天啊,這這科學嗎??”

“工作日破5億已經是奇蹟了,元宵節還能再衝7億……吒兒,你是要捅破天啊。”

“76億,距離百億隻剩不到24億了,按這勢頭,就在眼前了。”

……

當元宵節單日破7億的資料定格在的那剎那之後,業內群組、社交媒體、專業資料平臺都是有些懵。

是的,還是那句話,所有的預測模型,所有的市場經驗,在“吒兒”面前都顯得蒼白無力。

這已經不是簡單的“黑馬”或“現象級”可以形容,它正以一種摧枯拉朽的姿態,重塑著所有人對電影市場容量和觀眾能量的認知。

正如老鍾在最新博文中所說,“《哪吒之魔童鬧海》已超脫電影範疇,成為一場席捲全民的文化運動與社會情緒的總爆發,‘幫幫場子’的口號,是觀眾用腳投票、用真金白銀參與的一場盛會。”

太持久了。

就很多人是真沒有想到《哪吒之魔童鬧海》的持久力會這麼久,當然了,正如林星在邯鄲路演和直播中所反覆強調,並被蘇茜、阿寶等人以行動詮釋的“真誠”一樣。

你以真誠待人,別人肯定也以真誠回饋你。

就說姑蘇藍海影城元宵節三場免費觀影活動的盛況,透過阿寶的直播和蘇茜精心剪輯的影片#真誠觀影團首戰告捷#,在網路上掀起了第二輪風暴。

畫面中,IMAX廳座無虛席,大人孩子臉上洋溢的興奮與專注,映照著銀幕上吒兒不屈的身影,散場時全場自發響起的“吒兒牛逼!”和孩子們摹仿“我命由我不由天”的稚嫩吶喊。

更不要提蘇茜和阿寶站在影院門口,與每一位觀眾真誠道別、合影,分發著星紀元提供的精緻小周邊,那份發自內心的喜悅與滿足感,透過螢幕感染了無數網友。

“這才是電影該有的樣子,觀眾和創作者、作品之間的雙向奔赴。”

“看哭了,蘇茜和阿寶是真的在用心做這件事,不是為了流量,就是單純地想為吒兒為好電影做點事。”

“星神說得對,真誠是必殺技,從電影本身到路演,到粉絲自發組織的活動,處處都是真誠的力量。”

“實名羨慕姑蘇觀眾,‘真誠觀影團’求全國推廣啊。”

“藍海影城老曹經理加送爆米花可樂也太暖了吧,這就是‘幫幫場子’的連鎖反應,愛是會傳染的。”

……

這今天元宵節單日票房破7億刷屏之外,還有就是“真誠觀影團”的名字不脛而走,迅速上了熱搜。

就阿寶和蘇茜在活動結束後與老曹的初步合作意向,也引發了廣泛關注,老曹趁熱打鐵,在藍海影城官方賬號釋出公告,宣佈正式與蘇茜、阿寶合作,將“真誠觀影團”作為影城官方指定的大型觀影組織,未來將持續策劃主題觀影、主創見面、電影文化交流等活動。

核心宗旨就是——“讓真正熱愛電影的觀眾,以最純粹的方式相遇,感受電影與生活的真誠連線。”

公告一出,不僅姑蘇本地的影迷沸騰,全國各地的觀眾也紛紛在評論區呼籲:“求複製貼上到我們城市,”“藍海影城全國影城快跟進啊”“這才是健康的影迷文化!”

這股由下而上、由觀眾自發凝聚並得到官方回應的“真誠”力量,與《哪吒之魔童鬧海》那“打破成見,我命由我不由天”的精神核心產生了強烈的共振。

怎麼說呢??

就這場盛會它有力地回應了林星對行業“浮躁”、“依賴AI”、“缺乏真誠”的憂慮,也無聲地駁斥了那些酸溜溜的“何不食肉糜”、“站著說話不腰疼”的論調。

觀眾用最直接的方式宣告:我們渴望並珍惜這份真誠,我們願意為真正的好內容、為這份真誠的互動付出熱情與支援。

星紀元總部。

孟豔看著76億的票房資料和網路上關於“真誠”的海量討論,激動得眼眶微紅,她迅速聯絡了宣發和運營團隊。

“立刻行動,第一,以公司名義,向蘇茜、阿寶的‘真誠觀影團’首秀成功表示祝賀和感謝,並宣佈星紀元將全力支援該觀影團的發展,提供更多獨家周邊和活動資源。

第二,啟動‘百億衝刺特別回饋計劃’,即日起,在全國所有合作影院,憑《哪吒之魔童鬧海》電影票票根,可免費領取限量版‘百億紀念明信片’一套,這一套裡邊含敖丙、哪吒Q版形象,同時,在【西虹人瘦】APP開放‘百億助力’專屬勳章兌換。

第三,將星哥在邯鄲路演關於‘真誠’與‘內容為王’的完整發言影片,以及他為家鄉代言的直播精華片段,製作成專題頁面,在各大平臺置頂推送,我們要讓所有人看到,票房奇蹟的根基是什麼。”

孟豔朝著眾人說道:“總之既然全國都在給我們幫場子,那麼我們星紀元也要回饋給大家。”

“好。”

眾人也都幹勁十足。

因為就在昨天元宵節的時候,林星是來看望了他們,畢竟今年星紀元的宣發太辛苦了,他們不僅僅要負責《哪吒之魔童鬧海》這部電影中,他們還要負責《周處除三害》。

所以,林星看望他們一方面向大家表示感謝,一方面表示所有宣發工作人員這個2月獎金翻10倍。

是的。

翻10倍。

同時,每一位宣發工作人員的年假增加10天。

而且休假的時候是帶薪休假。

這讓所有宣發工作人員都是徹底沸騰了。

他們只覺得星紀元簡直就是牛馬的天堂了。

恰恰如此,今天大家才會幹勁十足的。

老闆不需要給員工畫什麼大餅,你只需要給員工漲工資就行了。

加班的時候漲工資。

辛苦的時候漲工資。

那麼員工就會努力回報你的。

這個道理其實很多老闆並不是不懂,但是他們總是不願意給員工漲工資,甚至覺得給員工漲工資太造孽了。

現在林星告訴他們,只有漲工資最有效。

……

……

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