第641章 銀行完成時(1 / 1)

加入書籤

不知道韓亞銀行是為了擺脫換銀銀行這個“包袱”,還是李富真跟林世玲兩位女強人起了作用,宋雯帶領的收購談判團隊只用了兩週時間就將換銀銀行收購完成。代價也是遠低於趙輝的預期,3000萬美刀外加銀行海外部分債務,合計大約是5300萬美刀左右。

亞洲這邊的利好訊息頻傳,歐洲方面也是同樣如此,有幾位重量級的歐盟議員出聲,使的瑞士ZF對放手隆達銀行的政策鬆了又松,終於在收購換銀銀行五天後,趙輝又以8800萬歐的價格拿下這家經營良好的私人銀行。

拿下兩家銀行後,趙輝重新招聘了一個非常專業的銀行經營團隊,來對兩家銀行進行合併重組工作,以及進行後續的對外營業等事宜。

兩家銀行原先的管理團隊成員裡,換銀方面人員一個沒留,倒不是輝華集團不用他們,而是人家全部都被總部接了回去,輝華只是買了個換銀銀行的殼子而已。與之相反的,隆達銀行方面是全部人員留任,這對趙輝來說算是不小的安慰,畢竟那麼多的營業部,都是需要人的,不可能臨時招聘到那麼多合適的專業人士。

因為這是家族的私人銀行,今後會掌控著整個家族的大部分財富,所以它的法人代表跟股權被趙輝安在了李瀾身上。除此之外,幾個孩子也是銀行的股東,每個孩子有5%的股權,只是只有分紅權,沒有投票權而已。

本來趙輝以為說服李瀾辭職去擔任銀行董事長會費上不少的口舌,沒想到,他剛剛起了頭,李瀾就答應了下來,將他閃的不輕。

“這就同意了?”

趙輝一臉難以置信的模樣盯著李瀾問。

而李瀾只是輕蔑的微微一笑,說:“呵呵,這可是咱家的基本盤,我當然要好好守著,如此一來,與自己的職業發展比,孰輕孰重我還是分得清的!”

好吧,跟理性的人溝通,就是省事的多。

一週之後,趙輝攜全家五口人一起登機,飛去了香江,輝華銀行的總部就被搬遷到了這裡。

趙輝花費重金在西區中環金融街購買了一棟十六層的多功能辦公寫字樓來出任輝華銀行總部,趁著裝修的時間,一家人剛好在別墅裡安頓下來。

開心快樂的學校在這期間也去選好了,吉韓國際學校,全港唯一中英雙母語體系,十年級需赴臨安校區交流學習,算是香江數一數二的高階貴族學校。

之前別墅裡只有傭人,沒有育兒師,但現在來了嘟嘟,也是需要安排上。

對於育兒師的選擇穆雷很重視,這是他上任“管家”後的第一次大考,要是讓太太跟小小姐不滿意,那他離著下崗就不遠了,所以重視重視再重視,就怕出一點點錯。

香江育兒師(又稱育嬰師或兒童陪伴師),按照服務型別可以大體分為兩種,住家和非住家。

住家育兒師顧名思義,就是24小時全天候服務,薪資較高(約1.2萬-2.6萬/26天),僱主提供食宿全包。而非住家育兒師則以白班為主(如8小時/天),薪資相對較低(約1萬-1.5萬/26天),部分可以提供住宿,但餐食自理。

像趙輝家裡要找育兒師,肯定是住家育兒師,同樣的,還需要找最頂級的,只要服務好,工資肯定是遠遠超出平均薪資。

穆雷經過三天三夜,從上百份簡歷中篩選出他認為還不錯的三位金牌育兒師。這三位不管是年齡還是經驗,或者學歷都是槓槓硬,並且相貌也是很出挑的。

別看只是一個育兒師,在趙輝這樣的的家庭服務,如果長相有殘次,那不好意思,肯定不能錄用。這不是什麼以貌取人,而是為了小小姐嘟嘟的身心健康著想,畢竟天天相處,不能影響孩子的審美觀不是?

經過最後李瀾的親子面試,一位名叫劉菲兒的金牌育兒師獲得了這個崗位。

“香江醫科大學畢業,護理專業第一名,四年的育兒經驗…”李瀾拿著簡歷卓條詢問了一下,越看越滿意,最後拍板留下她。

“謝謝太太的認可!我會盡心盡力的去照顧好小姐的!”劉菲兒很激動,月薪三萬,豪宅住著,還給提供一輛豪車出行,這是什麼神仙待遇啊!

“不用這麼激動,也不要稱呼小姐什麼的,我看你也是大陸人,咱還是根據自己的方式稱呼吧!”李瀾是這麼說的,可是劉菲兒卻不能當真那麼去做,要不自己在這個家裡就變得特殊化了。

家裡安頓下來後,李瀾就被趙輝安排到香江的李傢俬人銀行去學習了,雖然時間短,只能學個大概,但出任董事長這點東西暫時還是夠用了,畢竟又不需要她去完成實際的業務。一家公司的老闆,只需會用人,能夠平衡員工的關係,那麼她就不會是個太差的掌舵人。

一個半月的時間過去了,重金打造的銀行辦公樓基本完成初級裝修,那批財寶也在這期間給轉移到新建成的地下金庫中。十八道防盜系統,二十種監控設施拱衛著價值連城的金庫,就算趙輝這樣的不是被害妄想症的人,都感覺隨時有人要來搶奪這些財富。

李瀾上任銀行董事長前,趙輝需要幫她掃清一些“障礙”,第一步就是縮減銀行的營業點。因為是收購了兩家銀行合併的原因,全球一些較大的城市中,營業網點重合率較高,想魔都跟燕京、東京和漢城、紐約和洛杉磯等等城市裡,都是存在多家營業點的問題。所以趙輝跟銀行運營團隊開始篩選合併各家營業點,大城市最多保留兩個點,剩下的該關門關門,該轉讓轉讓,將多餘人員重新分配安置。

多輪操作下來,全球167家網點,被砍掉了三分之一,只保留了112家,今後如果沒有特殊情況發生,這就是輝華銀行的終極格局了。

忙活了一個多月,趙輝跟團隊終於捋順了銀行的框架跟業務,接下來就是按部就班的正常營業即可,自己下崗,媳婦上崗,完成全部的交接工作。

↑返回頂部↑

書頁/目錄