第359章 重病需重藥(1 / 1)

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洗漱完吃過飯,張青青張羅著要打撲克。

反正今天是週末,學校沒課,外邊又下雨。

“不行,我要去上托福考試的課。”馮燕婷說道。

“那也不差這一天。”張青青勸道。

“不,現在已經是四月多了,不剩幾個月就要考託福了,不能夠再拖下去了。”

馮燕婷說道,每年的托福考試在方面的八,九月份的時候。

現在就剩下四個月左右的時間了,雖然說平時她模擬考試的時候,成績還可以。

但是在考試中,意外太多了,她只能夠盡力的去準備。

“行,那這樣,外邊下雨了,打車去吧,我送你出去。”葉小文說道。

“行。”馮燕婷沒有拒絕,拿了兩把雨傘,一把自己拿著,一把撐開。

“唉,等等,那我們也走了。”張青青叫道。

“你們坐會唄,看會電視,三個人打打牌。”馮燕婷說道。

“不了,回學校去,換身衣服,這一身酒味,都怪這個吳可貴,昨天一直灌我酒。”張青青狠狠的瞪了吳可貴一眼。

吳可貴苦笑著沒有搭話,灌酒這種事確實做了,但是最後不是也沒有得逞嘛。

“行,那就一起吧,不過家裡沒有雨傘了,你倆用這一把。”葉小文把手裡的雨傘遞給張青青兩人。

他們倆走了也好,葉小文一會還要去一趟廠子裡看看。

走到衚衕口先送馮燕婷上了計程車,又送張青青和吳可貴離開。

葉小文這才回家,給劉猛打了電話,讓劉猛過來接自己去廠子裡。

剛到廠子裡,吳祖望就過來了。

“小文,剛才我還正準備給你打電話呢?”

“怎麼了?什麼事?”葉小文坐下來,看著吳祖望問道。

“玻璃廠那邊前兩天打電話了,說是要建成了,讓咱們組織人去驗收。我想著你週末過來,就沒有給你打電話。”吳祖望說道。

“那你聯絡相關驗收單位了嗎?”葉小文問道,驗收這種事還是要找專人驗收的。

就他們多果粒公司的人,只能夠看看表面建的怎麼樣,裡邊具體的施工質量,符不符合驗收標準。

包括消防這一塊,都需要找其他專業人員一起去的。

“已經聯絡過了,各家單位都通知了,不過時間沒有定。”吳祖望說道。

“行,那你給這幾家單位打電話,通知他們下週一,今天晚上組個局,我們出面請他們吃飯。”葉小文說道。

“好,我這就去安排。”吳祖望點點頭,轉身出去了。

吳祖望剛走,魏明就進來了說,中午要和公交車站的領導吃飯,看葉小文有沒有時間。

自從去年公交車廣告火了以後,很多廠子都瞄準了這一塊的宣傳。

雖然說多果粒公司一開始簽訂的時間就是三年起步,有合同在其他廠子也只能夠望洋興嘆。

但是該加上的聯絡還是要加強的。

“行,那就去吧。”葉小文點點頭。

應酬,應酬,現在多果粒公司非常將就葉小文的時間安排。

大家都知道葉小文週末的時候會過來,所以很多應酬都安排在了週末,希望葉小文能夠出面。

有些事情,葉小文不出面,全部推給吳祖望還真的是不行。

一個是吳祖望溝通交流的能力還有所欠缺,另一個就是有些事情吳祖望拿不定主意。

還是需要葉小文出面。

所以一到週末的時候,葉小文就非常的忙,平時週一到週五還是比較輕鬆的。

“好,我通知宣傳科,提前安排好。”魏明點頭。

說完了宣傳的事,魏明沒有走,而是和葉小文匯報起了車間的事情。

車間主任報上一份名單,涉及到通報批評六人,處分三人,開除一人。

“這是怎麼了?”葉小文拿過名單看了看,上邊車間主任,人事科白玲玲,副廠長魏明,廠長總經理吳祖望都已經簽字了。

就差他一個簽字,這份決定就可以發出去了。

“開年以後,廠子裡的效益不錯,很多工人又有恢復原來那種懶散的作風的意思。

固態萌發,遲到,早退,消極怠工。這六個涉及到通報批評的是已經多次遲到早退,屢教不改。

這三名給處分的工人是直接曠工,超過兩天了,沒有請假,沒有打招呼。

聯絡到他們的時候,他們才說自己的家裡有點事,至於這個需要開除的更加更過分,直接和管理車間主任動手了。

把主任打了個鼻青臉腫。以上這些事情,都是經過車間,人事科調查過的,影響很大。

白玲玲的意思是重病需下重藥,這種事情不能姑息,必須殺雞儆猴,讓其他人看清楚,多果粒公司已經不是以前吃大鍋飯的國營企業了,想端這碗飯,掙這份錢,就得憑自己的本事。

我和吳廠長也認同她的話,所以開會決定給與開除。”

葉小文一邊聽著事情的原委,一邊暗暗點頭,白玲玲出國一趟果然眼界和思考問題的深度都有所提高了。

做人事最怕婦人之仁,不然整個企業的人事管理就會非常混亂,沒有規矩不成方圓,尤其是他們這種帶著國營時期歷史遺留問題的企業,更需要刮骨療傷。

“開除的那個必須開除,通報批評和處分的幾個也不能就這麼輕易算了。我們已經不是國營時期了,他們也不是在校學生,還在乎通報批評和處分。

這樣,按照雙倍工資扣錢,以後也這麼辦,不請假擅自離崗,事後又沒有合理的理由的,曠工一天扣兩天工資,累積超過三次的直接開除。”

通報批評也好,處分也罷,都不能從根本上解決問題,但是扣錢不同,直接關乎了他們的生計,扼住了他們的命門,這才能行之有效。

葉小文的補充懲罰也讓魏明明白了一個道理,做企業不是做慈善,心軟害的不僅是自己,更是跟著自己的眾多其他員工。

“我明白了,這就去人事科找白科長修改處置結果。”

“去吧。”葉小文也還有一堆檔案需要看。

沒過多久,魏明就拿著修改好的處分通告回來了,葉小文在上面簽了字,魏明就下發下去了。

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