第505章 三個女人一臺戲（1 / 1）
第505章三個女人一臺戲
男人的話題，永遠離不開女人。
同樣女人的話題，也離不開女人，如果這個時候去女生寢室就會發現，每個女生寢室也都在聊著新來的學弟裡邊，有沒有長的帥的。
第二天就正式開學了，大二的正式開學了。
而大一的新生則帶著一絲絲的好奇正式開始了軍訓生涯。
這一次輪到葉小文他們這些大二的學生下課以後，圍著操場看這群苦逼在軍訓了。
不過好在這個年代不像是後世一樣，沒有那麼多的嬌生慣養的孩子。
軍訓雖然苦，雖然累，但是大部分人還都是能夠扛得住的。
並且身在其中，樂在其中的。
畢竟能夠穿著一身橄欖綠，也算是圓了他們的軍裝夢了。
另一邊遠大公司已經請了設計師和規劃局的人過來，正在緊張的規劃。
多果粒公司，經過兩個人事變動以後，也開始慢慢的進入了正規。
代幽在辦公室看著人事考勤表，王飛亮正式的接任了後勤部的負責人，正在兩個部門合併整改著。
“砰砰砰。”葉琪敲門走了進來。
“葉廠長。”代幽趕緊站了起來。
葉琪坐在了代幽辦公桌的對面，看著代幽笑著問道：“怎麼樣？還習慣嗎？工作上有沒有什麼困難？”
代幽搖搖頭說道：“沒有，挺好的，工作方面現在還在熟悉，我也找了一下人事科的老人，問一下他們意見。
原來我沒有接觸過人事工作，還要感謝葉廠長對我的提拔……”
代幽也算是很快就進入了狀態了，經過這幾天她已經完全成轉變。
也知道了，能夠上來是葉琪推薦自己。
按理來說自己以後就要和葉琪一條心了，不過這是私營企業，和國營企業不一樣。
完全是大老闆葉小文說了算的，所以她只是去拜訪了葉琪一次。
“不用感謝，這個廠子是葉總和吳總的，我也是一個打工的，還是你自己的工作能力得到了葉總的認可。
不過你還是要在新的崗位上好好表現，現在還沒有轉正……”葉琪叮囑了兩句，站起來都要走的時候。
才好像突然想起了什麼問道：“對了，你晚上有什麼事嘛？”
“沒有，沒有。”代幽搖搖頭。
“嗯，那我和遠大的白科長，也就是你的前任，約好了晚上聚一聚，到時候你也來吧。”
代幽毫不猶豫的就答應了下來，笑著說道：“好吧，正好，我有些問題想要請教一下白科長呢，白科長的人事工作做非常好，深得葉總的肯定。”
“呵呵。”葉琪笑了笑，閨蜜白玲玲的人事工作做得好嗎？
白玲玲確實有能力，但是要是說人事工作做的深的葉小文的信任，那不至於的。
主要是閨蜜白玲玲自己就深得葉小文的信任，不然的話換個人試試看。看葉小文信任不信任……
“應該是我請葉廠長和白科長吃飯的，只不過怕兩位領導工作忙，這個機會必須讓我表示表示……”代幽堅持說道。
“好，再說，定下來時間地點我給你打電話。”葉琪說完轉身離去了。
葉琪今天還真的不是專門請代幽吃飯，而是剛好和白玲玲約好了。
白玲玲走的著急，這段時間遠大公司剛剛成立，事情比較多，所以還真的沒有什麼時間。
今天晚上能夠約到一起，也是因為兩人剛好都有時間。
至於代幽，只是順便的約著，畢竟代幽也是一個女人。
都說三個女人一臺戲，當天晚上在新街口附近一家飯店，三個女人在包間裡邊邊吃邊聊著。
一開始代幽還有些拘束，覺得這是應酬，但是後來發現葉琪和白玲玲兩人純屬閨蜜聚會。
兩人不怎麼聊工作，聊工作也是一些瑣事抱怨，漸漸的她也就放開了。
“那天，那個郝強把我給懟的，氣的我都想要動手了，撓他，結果葉總輕飄飄的一句話就給接過去，氣死我了。”
葉琪現在說起來還氣呼呼的，那天真的把她給氣的夠嗆。
“咯咯。”白玲玲笑著。
“你還笑，葉總對我可沒有像對你那麼維護，就一句話，還是各打五十大板的那種。”葉琪黑著臉說道。
“那正常啊，不是葉琪姐，葉總是領導，怎麼可能完全偏向你呢，你現在被懟。
那是因為你說話過分了，你以為葉總容易啊。
當初葉總帶著我們過來的，不光是被懟，工人時不時的就鬧事呢，最後都是葉總出面擺平的……”
白玲玲絮絮叨叨的說著，原來的很多事葉琪都是不知道的。
“葉琪姐，你就幫著葉總好好做好了多果粒飲料這個品牌吧，葉總肯定不會虧待你的。
葉總對於多果粒這個品牌很重視的……”
“行了，行了。”葉琪打斷白玲玲的話，無奈的說道：“從你嘴裡就聽不到一句說葉總不好的話。
連句抱怨都沒有，也不知道葉小文給你灌什麼迷魂湯了。”
“呵呵。”白玲玲笑著，沒有說什麼。
代幽也笑呵呵的，她和白玲玲，葉琪都不是太熟，也不太敢說工作上的抱怨。
不過生活裡的抱怨是可以說說的，家庭，生活之類的。
三個人女人倒是能夠談到一起去。
“幽幽，你一定要把這個新的考核制度給執行好了。”吃過飯出來的時候，葉琪對代幽叮囑道。
“好，您放心吧。”代幽點點頭，她明白的。
自己上來以後，不管什麼原因，總是要多傾向一些葉琪的。
一旁的白玲玲想了想看著葉琪說道：“葉琪姐，你的目光不要侷限在廠子裡的人事管理上。”
葉琪一愣，看向白玲玲。
“我看你來了以後，目光就一直在盯著廠子的管理，這個廠子裡管理當然應該盯著。
但是更重要的是廠子的發展，廠子管理做的再好，如果廠子的業務停滯不前，葉總也不會高興的。”
白玲玲跟著葉小文一年多了，相對來說，還是比較瞭解葉小文的。
廠子管理歸管理，但是葉小文還是更加註重廠子的業務發展的。