第51章 小人（1 / 1）
李長楓又跟人事部經理小聲商量幾句，最後三人都暫時收下。
除了申旭，另外兩人都需要試用期。
“李總，申旭不用短暫試用一個月嗎？”
人事部經理詫異。
他還以為申旭連面試都通不過。
沒想到，對方不僅透過面試，還能直接略過試用期。
“不用，按照他的條件準備勞務合同吧。”
“待遇上跟他說清楚，每個標準的待遇不同，達到公司的要求，會適時提升待遇。”
“同樣的，他如果沒有達到要求，待遇會隨之減少。”
簡單解釋就是——
達到業績發放基礎工資，超出業績會有多的獎勵，如果連標準都沒達到，工資就會被扣除。
申旭的能力有了，只是他對工作不會太積極。
李長楓選擇他，一是他的才能，二是申旭的性格。
他不需要申旭996，但該有的工作標準，還是要達到的。
總不能把人招聘進公司，是為了讓他摸魚吧？
“我知道了。”
“那，剩下的兩個……”
李長楓皺眉。
其實他不太想讓楊羊留下。
哦，楊羊就是那個會說話的男人。
李長楓見過不少人。
反向給老闆畫餅的，楊羊還是第一個。
只不過人事部經理也說了，這位是合作商的親戚，要給點面子。
“暫時都是三個月的試用期。”
“表現的好，隨時能轉正。”
“你安排一下，我待會兒有個會議，讓你的人帶他們去熟悉下秘書處。”
李長楓抬手，錶盤的時針指向三。
下午三點，有個關於靈彩的護膚品研發的會議。
人事部經理連忙點頭。
李長楓臨走前，眼睛望向林幼薇。
他有很多想問的，但在這麼多人面前，他還是沒有停下腳步。
等他走後，人事部經理把試用期和待遇都說了。
申旭是單獨被約聊的。
楊羊和林幼薇被人事部的員工帶著坐電梯，朝著樓上的秘書處去。
“姐姐，我想問一下，為什麼申旭大哥沒跟我們一起啊？”
“不知道。”
“那你知道，我們李總有什麼喜好嗎？”
“不知道。”
叮——
電梯開啟。
員工姐姐微笑，“左邊就是秘書處，我帶你們過去。”
一句話就把楊羊給堵住。
到了正經地方，別想著在她嘴裡套話了。
楊羊尷尬了，嘟囔道，“嘈，裝尼瑪裝。”
林幼薇笑容消失，冷冷瞥了眼這個同事。
秘書處原本有七個人，其中四個是白若芳的人，早被調離去了其他崗位。
剩下的三個，平常的工作多是寫寫材料，這才能繼續留在秘書處。
員工姐姐介紹了楊羊和林幼薇，還讓他們暫時先帶一帶。
她完成工作就離開了。
楊羊憑藉著演技，跟秘書處的幾個女孩聊得不錯。
林幼薇則是打量整個秘書處。
她的目光，最終放在了總裁辦公室外的辦公位上。
茶水間裡，林幼薇正在接水。
楊羊走進來，眼睛一亮。
“喂，你叫林幼薇是嗎？我叫你薇薇吧。”
“我覺得這個申旭是走後門的，才進公司就被單獨叫去談話了。”
“你要不要跟我聯合，先把這人先排擠出去？不然他會是我們最大的對手。”
楊羊在她耳邊喋喋不休，林幼薇都只當沒聽見。