第191章 偷襲（1 / 1）
實驗還是比較順利的。
當上百麵人造月亮上的反光鏡，聚光到月球南極上的一個鋁合金反光鏡時，鋁合金反光鏡立刻就融化了。
為了防備敵人反撲，華夏國的空天軍準備派一百五十艘超機動飛船為人造月亮護航。
開始行動了，華夏國把六面同步軌道的人造月亮，同時調向反叛機器人在月球表面的反光鏡陣列，一排排的反光鏡陣列的鋁框架開始軟化，接著融化。
很快，反叛機器人就反應過來了，開始出動超機動飛船攻擊華夏國的人造月亮。
早已經嚴陣以待的華夏國的超機動飛船，便從人造月亮的後面飛出，向敵人的超機動飛船發起猛攻。
同時在月球南極也飛出幾十架超機動飛船，形成了對反叛機器人超機動飛船的夾擊之勢。
十幾分鍾之內，就擊毀了反叛機器人的三十多艘超機動飛船。
反叛機器人一看情況不妙，便馬上撤退，撤回了地下基地。
為了防備被敵人偷襲，華夏國為每一個架人造月亮都配了一架超機動飛船，平時就停泊在空間站的旁邊，隨時待命。
這天，姜嶽升接到聯盟空天軍的報告，說反叛機器人又開始在月面架設反光鏡了。
不過，這一次它們對反光鏡進行了改進，採用可摺疊的方式。
當反光鏡感知到被超強光照射時，便會調整角度，讓鏡面的側壁對著強光射來的方向。
而且把反光鏡的骨架和反光板的襯底都改成了鋼製的。
大家都知道鋼的熔點可是比鋁高多了，要一千五百度，而鋁只有六百多度。
姜嶽升馬上把了解到的情況通報給華夏國，華夏國的空天軍決定試一試，能不能用反光鏡把反光鏡的鋼架熔化。
實驗的結果很令人失望，因為不管把反光鏡增加多少倍，就是無法熔化掉反光鏡的鋼架。
不過空天軍透過觀察發現，反叛機器人在佈設鋼架反光鏡的時候，速度明顯比架設鋁架要慢得多。
看來由於鋼架的重量大，導致施工難度加大。
既然敵人的施工速度放慢了，那我們的破壞的速度就要加快！
於是華夏國開始不停地派出超級機甲襲擊敵人在月面的施工工地，雙方几乎每天都會發生小規模的戰鬥。
由於反叛機器人在製造類機甲的大型機器人上，進步很快，華夏國的超級機甲的優勢正變得越來越小，所以戰鬥越來越吃力，而且戰損也越來越高。
但是為了阻止反叛機器人架設反光鏡，也必須要承受這些損失。
於是，華夏國開始加大超級機甲的生產力度，開始與反叛機器人拼消耗。
由於在月球表面建反光鏡屢屢受阻，阿超開始構思新的攻擊人類的方法。
它決定仿造人類的超級鐳射炮，用超級鐳射炮從月球向地球射擊。
為了防止鐳射炮在射擊後被人類發現，阿超讓超級鐳射炮採用移動射擊的方式。
它利用姜嶽升原來修建的連線月球南極和北極的隧道作為運輸通道，然後從月面向隧道打孔，讓孔正好對準某一個目標，比如某一片森林、或某一個重要的軍事目標等。
它用拖車拉著超級鐳射炮在隧道里行走，在需要打擊某一個目標時，就把鐳射炮拖到那個對準某一個目標的孔的下面，然後透過那個孔向目標射擊，這樣不僅可以有效打擊目標，還可以很好地自保。
這天，姜嶽升接到聯盟參謀部的情報，說全世界多地最近又開始出現火災，還是以森林為主，但是透過觀察，並不是來自於月球的反光鏡引起的。
……
這天，姜嶽升又接到華夏國的一個緊急會議通知，會議的內容是發現反叛機器人在用超級鐳射炮射擊地球上的目標，引發了多起森林大火。
會議討論該如何應對敵人的超級鐳射炮的偷襲。
“我覺得還是要發現敵人超級鐳射炮的位置，然後想辦法摧毀掉。”空天軍的一個師長說。
“關鍵是我們在月面上沒有發現超級鐳射炮。”空天軍一位軍長說。
“那就是敵人把超級鐳射炮隱藏在地下了。”另一位軍長說。
“隱藏在地下怎麼射擊呀，它不可能穿過岩石射擊吧？”一位副司令說。
“看來我們還是得先偵查清楚，敵人到底是怎麼射擊的，也說不定不是在月球上，對吧？”空天軍的一位軍長說。
“我們的地面觀測站觀測到的，是從月球上射擊的，但是他們當時使用的雷達精度不高，再說敵人射擊的時間很短，所以沒有辦法準確定位。”空天軍司令解釋道。
“那看來還是得準確定位一下，這樣也好派超級機甲去偵查。”副司令說。
“好吧，那就讓超機動偵查飛船在外太空監視月球表面的鐳射射擊。然後想辦法定位，一旦定位了，就讓月球南極的超級機甲起現場偵查。”空天軍司令把任務佈置了下去。
又觀察了三天，空天軍的超機動偵查飛船觀測到了一百二十次鐳射射擊，並且定位到了七十六個點。
他們發現，這七十六個點的排列很有規律，好像在一條直線上。
派超級機甲去現場偵查，超級機甲在月面上發現了一些直徑一米的孔洞。
回去一查，原來下面是連線月球南極與北極的隧道。
這下大家都清楚了，原來反叛機器人利用南北隧道作為掩護，透過空洞向目標射擊。
空天軍司令於是下令，讓超級機甲用炸彈，把那些空洞都炸燬。
那些空洞被炸燬後，反叛機器人的超級鐳射炮攻擊果然停止了。
這天，姜嶽升接到姜春華的電話，說楚雄的孤兒院工程竣工了，想邀請姜嶽升參加入園儀式。
姜嶽升很高興，沒想到看起來文文靜靜的兒子，組織能力還挺強的。
新園區由三部分組成，孤兒院及學校、工廠區和宿舍區，總面積三萬多平方米。
這樣的設計也體現了姜春華搞殘疾人福利事業的新思路，就是讓殘疾人儘量互相幫助、自食其力。
有能力做工的，就在工廠裡做工，沒能力做工的，就盡力幫助幼小的殘疾兒童，比如給他們講課、輔導作業，或者互助。
而對於殘疾的孩子們，他們也可以在不願意學習的情況下，去工廠幫忙。比如掃地、擦桌子什麼的。從小就培養愛勞動的好習慣。
對於百分之二十到三十的需要護理的重度殘疾人，主要也是由輕度的殘疾人護理。
大家採取按勞取酬的分配方式，也可以把收入購買公司發行的內部債券，這也是參照華威公司的管理辦法。