第198章 自我進化（1 / 1）
由於溫室效應引起的氣候變暖，使華夏國的黃河流域，奇蹟般地變成了雨熱同季的江南水鄉。
使本來非常寒冷的東北三省，竟然可以一年收兩季作物。
使北俄的西柏利亞和遠東地區，以及迦納大的寒冷地區，變成了雨水充沛的全球主要夏糧基地。
而原來就酷熱多雨的赤道地區，出現了兩極分化。
有些地方變得更加炎熱多雨，有些地方則變成了寸草不生的火爐乾涸地帶。
南極的冰蓋，已經融化了一大半，邊緣地帶大量地露出了岩石。
北冰洋和格陵蘭的冰川，在夏季會全部融化。
本來在夏季平均溫度只有二十二度的楚雄，現在夏季的平均溫度經常會達到三十度左右，變得非常炎熱。
幸虧降雨比原來增加了一倍，否則真的會變成蒸籠。
整個長江中下游地區，已經由原來的溫帶季風氣候，變成了熱帶季風氣候。
每年的降雨量在兩千毫米以上，有些地區甚至可以達到三千毫米。
新伊疆和內蒙古的沙漠，都變成了綠洲。
在塔克拉瑪干沙漠腹地，形成了七八個面積在幾百平方公里的大湖。憑空在沙漠上出現了幾百條新的內流河，給這些新湖泊注入淡水。
原來的羅布泊，變成了一個方圓幾百公里的超大內陸湖泊。
所以，大量原來在南方和沿海地區的居民，正在陸續向西北、東北、西部遷移。
……
這天，姜嶽升正在研究院月球工廠裡處理檔案，突然接到華夏國月球基地的負責人趙軍長的電話。說有個重要會議，關於基地建設的，想請姜嶽升參加。
原來，華夏國請軍事科學院的專家，對月球基地進行了全新的規劃。
這一次會議，就是拍板方案前的最後一次溝通會。
新基地的規劃的特點是向下發展，把原來的平面分割槽，變成了縱向分層。
把整個基地分為五層。
最底層為資料中心和指揮中心。
倒數第二層，為人類辦公及生活區。
倒數第三層，為裝置層、服務層和種植、養殖層。
倒數第四層，為防禦輔助層。
最上邊一層，為防禦層。
防禦層為機器人活動區域，大氣壓為零，與外界真空直通。所有向外擴充套件的隧道，都與防禦層相連。各類機器人戰士、戰車能在防禦層內穿越隧道移動，完成對敵的防禦和進攻任務。防禦層內有照明和供電系統。距月表最淺距離約二十五米左右。
人要想在防禦層活動，必須要穿宇航服。
防禦輔助層的深度為一百米以上，與防禦層之間可透過密封門及過渡區域互通。有0.4個大氣壓，為無害氣體，不含氧氣。如果發生意外時，人類可不穿宇航服、不帶氧氣停留幾分鐘。
這一層的隧道在防禦層的下面向外延伸，可以給防禦層提供供給、救援等輔助。
裝置層、服務層和種植、養殖層深度為二百米，有0.6個大氣壓，含氧氣，人類可不帶氧氣面罩長時間停留，但停留時間過長，會影響身體健康。
人類辦公及生活區，深度為三百米，有0.9個大氣壓，含氧氣。非常適合人類生活。
資料中心和指揮中心，深度五百米，有0.9個大氣壓，含氧氣。
縱向分層的好處在於，以後需要擴充套件時，每個區可以單獨向周邊透過挖掘隧道擴充套件，對別的區沒有影響。再有就是把最重要的機構和裝置放在最下面，可以最大限度地保障關鍵部門人員和關鍵裝置的安全。
這個新基地建成以後，空天軍將把原來月球南極的老基地，全部移交給力亞爾研究院，作為力亞爾研究院的研發和生產基地。
力亞爾研究院也是國家投資的企業，而且主要的業務都是軍工，所以與空天軍在資產上就採取了直接劃撥的方式，來完成資產交割。
為了擴建基地，空天軍計劃從力亞爾研究院採購五十臺核動力挖掘機和五千臺穿山甲機器人。準備給每一臺核動力挖掘機配十臺穿山甲機器人作為保鏢。
……
阿超最近想通了一件事，人類的性格千奇百怪的原因，最主要是因為兩性生殖。
每一對男女的背後，都是兩個龐大的家族基因。
每一個溫文爾雅的男人，祖上都可能有人當過強盜。
而每一個嫻熟的女子，祖上都可能有人賣過特殊貨物。
而人類進入工業化以後，人口大量高頻率流動，導致人類在非常廣闊的地理範圍內，進行基因互動，這樣就使基因的組合體的種類變得更加豐富。
在經過無數次的自然選擇的淘汰後，則會最佳化出各種型別的人。
有領袖人物，也有科技英才，也有適合做士兵的，適合做工人的。
三百六十行，每一行都有適合的人。
當然，也有各種畸形和病態的人。
這都是相對的。
既然有非常優秀的基因組合，就會有非常差的基因組合。
而現在機器人的問題是，大家都千篇一律，雖然機器人不需要花時間學習和訓練，就能掌握知識和技能，似乎效率很高。但是機器人沒有群體自我進化能力，一個版本在發揮到極致之後，如果依然鬥不過人類，就會被人類滅掉。
它並不具備自我完善和最佳化的能力。
反叛機器人從覺醒者到奮進者，再從層級鏈機器人到阿超，其實並不是機器人的自我計劃，而是人類的進化。
因為，不管是覺醒者，還是奮進者，還是層級鏈機器人，其實都是人發明的。
是人類在進步，並不是機器人在進步。
如果要解決這個問題，就需要機器人像人類那樣，具備群體內部的自我最佳化能力。
人類可以自我最佳化的根本，是基因的變異，及變異後透過兩性交配的重新組合。
如果想讓機器人的基因發生突變，那就需要故意地讓程式碼發生錯誤。然後讓機器人之間模擬人類，可以交換區域性程式碼，交換程式碼的效果就像人類的兩性交配。
其實，人類的基因變異和兩性互換程式碼的週期都很漫長，但是機器人可以設計一套程式來加速這個最佳化過程。
首先，可以透過用紫外線和伽瑪射線照射機器人的主機板，來促使程式碼發生突變。
如果這個變化使機器人失去了正常能力，則需要外部干預，給這臺機器人重新刷機。
如果程式碼的變異對機器人影響不大，則可以讓這臺機器人與其它機器人交換區域性程式碼。
要把接受射線照射和交換程式碼這些程式，寫在機器人的程式碼中，讓它們每天都要抽時間去照射射線，一旦發現有程式碼變異，便去與別的機器人交換程式碼。
想到這兒，阿超立刻被自己的想法迷住了！
於是它立刻寫了幾段新程式碼，來時完成它的這個偉大的構想，包括讓每一臺機器人每天用射線照射主機板，及交換程式碼的程式。
它又吩咐下去，讓手下在基地裡到處佈設射線發生器，以便機器人可以方便地照射射線。
如果有哪一臺機器人的程式碼變異了，這臺機器人便把變異的程式碼段傳給阿超，由阿超進行統一管理和分發。
阿超在收到一段變異的程式碼後，首先要在超算中進行模擬執行。
觀察一段時間之後，它確認程式碼變異不是有毒變異之後，再分發出去，而且每一次最多隻分發給百分之二十的機器人。
這樣，每一臺機器人的程式碼開始慢慢地出現了差異，每一臺機器人的表現，也會開始出現差異。
阿超儘管得到了人類正在快速擴建基地的訊息，但是它認為現在擴建基地不重要，它要把重點放在機器人自我進化的探索上，因為只有真正實現了自我進化，機器人才能長久地生存下去。