第71章 搞排名!搞評分!就是要捲起來!(1 / 1)

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省委組織部辦公室內,科長廖遠盛正埋頭整理檔案。窗外,夏日的陽光肆無忌憚地灑進來,在他的案頭投下一片灼熱的光斑。廖遠盛不時抬頭看看錶,時間一分一秒地流逝,他知道,領導聽彙報的時間就要到了。

遠盛深吸一口氣,拿起整理好的材料,走向了領導的辦公室。敲門,進入,他恭敬地站在領導面前,等待首肯。

領導頭也不抬,只是揮了揮手。\"坐吧。\"

廖遠盛在領導對面入座,將手中的材料遞了過去,\"領導,這是我們整理的關於大學生駐村工作的資料,請您過目。\"

領導接過材料,翻開第一頁。房間內一時只剩下紙頁翻動的沙沙聲。遠盛靜靜地坐著,面色鎮定,內心卻有些忐忑不安。他知道,大學生駐村是省裡的重點工作,也是領導交給他的重要任務。一年來,他們投入了大量人力物力,從選拔到培訓再到駐村,每個環節都力求完美。可真正的成效如何,還需要領導的評判。

良久,領導終於翻完了最後一頁,抬起頭來,目光凝重。\"總的來說,這段時間的工作還是不太理想。我們投入了這麼多精力和資源,可收效甚微,實在讓人有些失望。\"

廖遠盛連連點頭,臉上也露出一絲愧疚的神色。\"是的領導,我也深感遺憾。不過,我們一定會總結經驗教訓,在接下來的工作中狠狠地改正過來。\"

這話如一盆冷水,澆在遠盛心頭。他暗暗握緊了拳頭。是啊,駐村幹部們在基層日夜兼程,不忘初心,但如果農民的生活沒有實質性的改變,又怎能算是真正的成功呢?

\"但是個別駐村幹部我還是有些看法的。\"領導忽然開口,語氣平淡。

\"哦?領導您老儘管直言相告。\"廖遠盛連連點頭,語氣誠懇。

\"比如駐村幹部付平,在省級貧困村發掘出了藥材種植的出路,對接江城的醫藥公司,共建藥材基地,發展訂單農業,村企雙贏,前景可期。\"

領導點點頭,眼神肅然,\"可何璐籌備那個旅遊專案,我就不太看好了。\"

廖遠盛微微一怔,旋即點頭道:\"領導說的很有道理。何璐的旅遊專案,現在還只是個想法,能不能真正實現還是個未知數。旅遊確實能帶動經濟發展,但也存在不穩定性,一旦市場波動,對村民的生計影響就大了。\"

\"沒錯沒錯。\"領導連連擺手,語重心長道,\"這種靠旅遊吸引外地遊客的做法,雖然能給村裡帶來些經濟收益,卻無法真正解決問題的根源。我們的目標可不僅僅是給村民們捎來些零花錢那

麼簡單。\"

廖遠盛誠懇地點點頭,心中卻微微一嘆。是啊,何璐的旅遊專案雖然看似前景不錯,卻難免流於表面文章。可她確實為此做了不少努力啊。

就在這時,領導又翻開了資料夾,皺著眉頭指著其中一頁。\"還有這個陳樹發,組織展銷會賣農產品,我就更看不上眼了。\"

\"這......\"廖遠盛一時竟有些語塞。

\"這個陳樹發,他這是花錢買政績!\"領導的語氣驟然嚴厲,\"搞個展銷會,短期內可以為村民增收,但這種做法能持續嗎?靠政府投入換取一時的好看數字,根本就不是精準扶貧該有的做法!\"

廖遠盛心中暗歎,他其實早就意識到陳樹發的做法有些急功近利,但礙於面子,還是在彙報時提了出來。現在聽到領導的批評,他多少有些羞愧,但又隱隱慶幸,慶幸領導能一針見血地指出問題所在。

\"陳樹發同學的出發點是好的,不過確實做法有些簡單了。\"廖遠盛趕緊解釋道,\"他是想讓村民們嚐到賣出農產品的甜頭,從而激發大家的積極性。但您說得對,這種做法終歸還是治標不治本。\"

\"嗯,我能理解他的初衷。\"領導搖了搖頭,神色緩和了幾分,\"不過我們畢竟投入了大量的人力物力,自然要追求最大的效益。付平那樣紮根實幹的做法,才是我們想要的。\"

領導語重心長,眉宇間滿是憂慮,\"看來,在扶貧的道路上,我們還需要更多像付平這樣有真才實幹的駐村幹部啊。\"

他轉過身來,目光如炬,直視著廖遠盛的雙眼,\"遠盛,你要督促駐村幹部們,讓他們腳踏實地,真正為村民謀福利,而不是搞表面文章,圖一時之功。\"

\"是,領導,我一定會加強督導,落實到位。\"遠盛恭敬地回答,內心對付平那個案例更是讚賞有加。

就在這時,廖遠盛的手機忽然震動起來。他看了一眼來電顯示,隨即皺起了眉頭。

\"怎麼了?\"領導詫異地問。

廖遠盛看了眼手機來電顯示,臉色微微一變。他拿著手機衝著領導示意,領導點了點頭,便迅速起身走到一旁,接通了電話。

\"喂,是我。怎麼了?\"廖遠盛的語氣有些嚴肅。

電話那頭,傳來了他手下工作人員的聲音,聽上去有些侷促不安。\"科長,是這樣的,咱們駐村工作隊的那個***裡,出了一點小狀況。\"

\"什麼狀況?\"廖遠盛皺起了眉頭,語氣不自覺地嚴厲了幾分。

\"就是有人在群裡發了付平同學的一張報紙頭版照片。\"工作人員解釋道,\"您知道的,付平他最

近在村裡搞藥材種植,成績很不錯,上了黃州市裡的頭版新聞。\"

\"我知道了,所以呢?\"廖遠盛不解地問,語氣卻已經緩和了幾分。

\"所以就有些人開始在群裡吵了起來。\"工作人員的聲音聽上去更加侷促,\"有人說付平太風光了,搶了他們的風頭。還有人直接說,付平就是靠媒體宣傳才顯得工作有成績。\"

廖遠盛皺著眉頭沉吟片刻,眼神漸漸嚴厲起來。\"我明白了。你們先不要插手,繼續觀察情況。如果實在太過分了,再讓我來處理。\"

\"好的科長,那我就繼續盯防著。\"工作人員如蒙大赦,連聲應道,很快便結束通話了電話。

廖遠盛重新走回領導身邊,臉上的神情有些猶豫。\"領導,駐村幹部那邊出了一點小狀況。\"

\"哦?什麼狀況?\"領導詫異地問,眉宇間滿是關切。

\"就是咱們駐村工作隊的***裡,因為付平的事情,有些人開始互相指責、爭論了起來。\"廖遠盛斟酌著解釋道,\"有些人嫉妒付平的成績,說他是靠媒體宣傳才顯得工作有成績。\"

\"原來是這樣。\"領導摸著下巴,臉上浮現出一絲沉思的神色,似乎在深思熟慮著什麼。

廖遠盛見狀,也不由得一陣心虛。他生怕領導會因為這件事而對駐村工作隊的成員們失望。

\"這件事,你們打算怎麼處理?\"領導忽然開口問道,語氣平靜中隱含著某種深意。

\"我打算暫時不插手,先看看情況的發展。\"廖遠盛說,\"如果實在太過分了,我再出面處理。\"

\"嗯,你的做法很明智。\"領導點點頭,語重心長地說,\"其實啊,這件事反映出一個問題——他們之間都有一種競爭心理在作祟。\"

廖遠盛一怔,隨即會意地點了點頭。\"您說得很有道理,領導。我們這些年輕人,誰不想在社會上施展自己的才華呢?誰不想被人讚賞和關注呢?所以,付平的事情才會引起大家的這種反應。\"

\"正是如此。\"領導緩緩點頭,眼神忽然一亮,似乎有了某種頓悟,\"你不覺得,我們可以好好利用一下這種競爭心理嗎?\"

廖遠盛一怔,旋即心領神會,眼睛也亮了起來。他斟酌著開口:\"領導,我有個想法,不知當講不當講。\"

領導抬頭看他,目光中帶著詢問和期待。

\"我們可以,給駐村幹部們搭建一個展示自我的平臺,調動他們的主觀能動性。\"廖遠盛小心翼翼地說,\"比如,每個月在省委的官網或者報紙上,報道他們的先進事蹟,宣傳典型案例。讓他們感受到組織的認

可,群眾的讚譽,從而更加積極地投身扶貧工作。\"

領導先是一怔,隨即就大喜過望,狠狠地拍了一下桌子,豎起大拇指讚歎道:\"遠盛,這個主意真是太妙了!我們不但不需要投入額外的資源,只是利用了大家的競爭心理,就能極大調動他們的工作積極性。更妙的是,這不僅能激勵那些勤勤懇懇的,也能刺激那些想要混日子的人,真是一石二鳥啊!\"

遠盛連忙解釋道:\"我們可以成立一個評審小組,制定科學的評選標準,每個月從駐村幹部中選拔出優秀代表,再予以宣傳。這樣既能體現公平公正,又能起到激勵作用。\"

領導點點頭,臉上也浮現出一絲得意的神色,\"雖然你這只是個小小的想法而已。不過,如果我們組織得當,搞個大排場,定期公佈排名,在內部分享經驗做法,那就可以成為我們江州省的一大創舉了!\"

遠盛連連點頭,激動之情溢於言表:\"是啊領導,我們江州能有這樣的創新做法,對於激發基層工作的活力,帶動整個省的發展,絕對會產生重大意義!我這就著手安排,儘快把這個排名制度給確定下來。\"

領導和廖遠盛就這個\"評分排名\"的方案你一言我一語地熱烈討論了起來。一時間,辦公室裡洋溢著一股振奮的氛圍,彷彿已看到了扶貧工作取得圓滿成就的璀璨前景。

\"這個專家組,我們就從組織部的老師裡挑選吧。\"領導說,語氣諂上了幾分驕傲之色,\"這樣一來就不用再外聘人手了,也可以確保評審的權威性。\"

\"太好了太好了。\"廖遠盛拍著手連連叫好,眼中滿是讚許,\"這樣一來就省去了不少開支,咱們部裡又省了一筆經費。\"

\"對對對,正合我意。\"領導也被廖遠盛這熱情的反應給逗樂了,哈哈大笑著拍了拍他的肩膀,\"你就放手去做吧。等把這個方案實施好了,我們的工作績效一定會大幅提升的!\"

就在這時,領導的手機響了起來。他瞥了一眼來電顯示,隨即便接通了電話。

\"您好領導,我是秘書辦的小張......\"領導一邊說著,一邊用眼神示意廖遠盛暫時離開。

廖遠盛會意,輕手輕腳地退出了辦公室,順手將門掩上。他深吸一口氣,眉宇間滿是興奮的神色。有了這個\"評分排名\"的新機制,扶貧工作的明天一定會更加美好!他暗自在心中盤算著這個方案的具體細節,迫不及待地想要將它付諸實施。

沒過多久,辦公室的門被輕輕叩響,領導秘書小張捧著一沓檔案走了進來。\"領導,這是今天會議的紀要,請您過目。\"

\"好的好的,放在這裡吧。\"領導指了指桌子,小張便將檔案整齊地碼放在上面。

\"對了小張,你留步。\"領導叫住了準備離開的小張,\"剛才廖科長給我說了個方案也記錄在紀要裡。\"

\"是,領導。\"小張會意,很快就拿出筆記本,開始手忙腳亂地記錄起來。

\"......然後由組織部的老師組成專家組,對駐村工作隊的工作成果進行評分排名......\"廖遠盛一句句重複著,小張在一旁飛快地記錄,生怕錯過什麼細節。

很快,廖遠盛就將方案的全部內容重複了一遍。小張終於鬆了口氣,合上筆記本,擦了擦額頭上滲出的細密汗珠。

\"辛苦你了小張。\"領導微微一笑,衝小張點了點頭,\"你先回去吧,把這個方案的細節抄錄清楚,一會兒我們再討論一下。\"

\"是,領導。\"小張恭敬地點了點頭,邁步離開了辦公室。

等小張離開後,領導的目光重新落在了廖遠盛的身上。\"遠盛啊,我覺得你這個方案真是越想越有意思。\"

廖遠盛被領導這麼一誇,也是喜上眉梢,臉上掛滿了得意的神色。\"哪裡哪裡,這都是多虧了領導您老的智慧指點。\"

\"你就別老是謙虛了。\"領導笑著擺了擺手,語重心長道,\"這個方案的確是你自己想出來的,而且也很精妙。我相信,只要真的付諸實施,定能取得很好的效果。\"

\"那是自然,領導。\"廖遠盛也是信心滿滿,語氣斬釘截鐵,\"我一定會盡快將這個方案落實到位,讓駐村工作取得讓您老和全省人民滿意的成績。\"

\"我看啊,我們就從下個月開始實施這個方案吧。\"領導說,眼神恍然有了幾分惋惜之色,\"給那些年輕人一個緩衝期,讓他們有時間做好準備。\"

\"太好了太好了。\"廖遠盛拍著手連連叫好,似乎已經看到了駐村幹部們在評分排名中拚殺的場景,眼中滿是激動,\"這樣一來,他們就有充足的時間做好準備了。\"

廖遠盛點點頭,眼神堅定有神,語氣也滿懷期待,\"到時候,我一定會讓他們拿出最佳狀態,在評分排名中一決高下!\"

\"很好很好。\"領導也被廖遠盛這股鬥志給感染了,哈哈大笑著拍了拍他的肩膀,\"有了這個機制,他們定會卯足了勁,拼命展現自己。到時候,咱們組織部的工作績效就能大幅提升了!\"

就在這時,領導的手機再次響了起來。他看了

一眼來電顯示,隨即便接通了電話。

\"喂,是我......\"領導一邊說著,一邊用眼神示意廖遠盛暫時離開。

廖遠盛會意,輕手輕腳地退出了辦公室。他站在門外,深吸一口氣,眺望著窗外被陽光鑲嵌得熠熠生輝的樹葉,心中百味雜陸。

這個\"評分排名\"的新機制,看似是個讓駐村工作出彩的好辦法。可他不禁也有些忐忑:那些年輕人能否全身心投入工作,而不是將注意力都放在排名上?他們之間會不會產生勾心鬥角、相互傾軋的現象?一念及此,他不由得心生警惕。

就在這時,辦公室的門重新開啟了,領導探出頭來。\"遠盛啊,我這邊還有點事情要處理。你先把這個方案的細節給我梳理清楚,過兩天我們再詳細談一談。\"

\"沒問題沒問題,領導您老儘管放心。\"廖遠盛連連點頭,臉上重新綻放出自信的神色,\"我一定會把這個方案的每一個細節都打理妥當,全力以赴,讓它取得圓滿成功!\"

領導點點頭,和廖遠盛相視一笑。隨後便大步流星地走出了辦公室,只留下廖遠盛一個人陷入了興高采烈的思考之中。

辦公室裡,一時只剩下了廖遠盛愉快的哼哼聲。他翻看著手中的檔案,在腦中不斷梳理著\"評分排名\"的具體操作細節。是啊,只要把這個機制設計得當,扶貧工作的明天一定會更加美好!他暗自在心中盤算著,迫不及待地想要將它付諸實施。

忽然,他的目光落在了窗外那片燦爛的陽光中。一縷暖風透過窗縫鑽了進來,拂過他的臉龐,讓他不由得眯起了眼睛。他深吸一口氣,任憑陽光灑在身上,溫暖了心扉。

是啊,駐村工作就像這陽光一般,溫暖人心,給大地帶來希望。而他們,正是這陽光最終落在大地的承載者。有了這個\"評分排名\"的新機制,就如同給陽光鍍上了一層金邊,必將照亮扶貧之路,讓更多人從中獲益。

廖遠盛心念電轉,久久沉浸在這種前景的憧憬之中,沒有注意到時間已經悄然流逝。直到窗外的陽光逐漸黯淡,他才如夢初醒,開始奮筆疾書,將\"評分排名\"的具體方案一一記錄下來,以期在兩天後能夠向領導完美地呈現出來。

辦公室裡,只剩下紙頁翻動和筆尖滑動的沙沙聲,以及廖遠盛時而哼起的小曲。他知道,前方的路雖然崎嶇,但只要有這個\"評分排名\"的新機制引路,扶貧之夢終將在江州大地上綻放出最燦爛的光芒。

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