第65章 故意打溼記錄儀？她背景曝光科長秒慫！（1 / 1）
王曉妍端著幾杯剛沏好的熱茶走了過來，她徑直走到孫副科長面前，臉上掛著禮貌的微笑：“孫科長，你們辛苦了，先喝口茶潤潤嗓子吧。”
她的聲音清亮悅耳，將一杯茶穩穩地遞向孫副科長。
孫副科長下意識地伸手去接。
就在交接的瞬間，王曉妍的手腕似乎“不經意”地輕輕一抖——杯中的熱茶精準地潑灑出來，幾滴滾燙的水珠不偏不倚地濺在了旁邊那名年輕男執法員正對著林楓拍攝的執法記錄儀鏡頭上！
“哎呀！對不起對不起！”
王曉妍驚呼一聲，臉上滿是“真誠”的歉意，迅速從口袋裡掏出一張乾淨的紙巾遞過去，“這位同志，快擦擦！真是抱歉，我手滑了！這機器沒事吧？這麼重要的裝置，可千萬別進水了！”
王曉妍一邊說著，一邊關切地看著那執法記錄儀，彷彿真的非常擔心裝置受損。
年輕執法員手忙腳亂地擦拭鏡頭，臉色漲紅，又急又氣，卻又發作不得——畢竟對方是“不小心”，而且態度“誠懇”。
孫副科長端著那杯茶，眼神複雜地看向王曉妍。
這個年輕女孩的鎮定和剛才那“恰到好處”的意外，讓他心裡猛地一沉。他總覺得這張臉有點眼熟……似乎在哪個地方見過。
姓王……
他腦中飛快地搜尋著資訊。
這時，他身後的女執法員似乎也認出了王曉妍，臉色微變，湊到孫副科長耳邊，用極低的聲音急促地說了幾個字：“……王市長……侄女……”
孫副科長端著茶杯的手幾不可察地抖了一下，滾燙的茶水濺出幾滴燙在他的手指上，他卻渾然不覺。
金絲眼鏡後的瞳孔猛地一縮，看向王曉妍的眼神瞬間變了！
剛才的威嚴和審視，如同被戳破的氣球，迅速消散，取而代之的是一種極力掩飾的震驚和忌憚。
他終於明白為什麼這個女孩面對衛健委的執法檢查，眼神裡沒有絲毫尋常百姓的畏懼，只有一種平靜的，甚至帶著一絲審視的底氣！
孫副科長深吸一口氣，努力壓下翻騰的心緒，臉上擠出一個極其勉強的笑容，對著王曉妍點了點頭：“王……咳，王小姐，沒關係，小意外。”
他轉向還在擦拭記錄儀的年輕執法員，語氣嚴厲中帶著一絲不易察覺的慌亂：“小張！注意點！裝置保管好！”
然後，孫副科長轉向林楓，聲音明顯失去了剛才的咄咄逼人，甚至帶上了一絲乾澀：“林醫生……關於今天事情，我們……記錄下來了。關於舉報內容，我們會……進一步核實。今天……暫時就這樣。”
孫副科長几乎是有些倉促地合上了手中的記錄本，眼神避開了林楓平靜的注視和王曉妍那彷彿洞悉一切的目光，“收隊！”
三名衛健委工作人員幾乎是有些狼狽地快速離開了醫館，公務車啟動的聲音都顯得有些急促。
孫副科長臨上車前，還忍不住回頭深深看了一眼站在門口的王曉妍和林楓，那眼神複雜難明。
醫館內瞬間安靜下來，只剩下林楓、許可怡、王曉妍以及尚未完全從緊張氣氛中回過神來的零星病人。
候診區的竊竊私語聲再次響起，這次充滿了驚奇和對剛才那場交鋒的回味。
許可怡的目光從門口收回，落在林楓身上，冰雪般的面容瞬間柔和下來，帶著一絲不易察覺的關切：“木頭，沒事吧？”
林楓搖搖頭，露出一抹釋然的微笑：“沒事，多虧你及時趕到。”
他看向許可怡和王曉妍，真誠地道謝。
王曉妍也鬆了口氣，臉上重新綻放出燦爛的笑容，帶著點小得意：“嘿嘿，許律師那合同一亮相，孫副科長的臉都綠了！林醫生你那基金會的主意，簡直神來之筆！”
這時，許可怡才將注意力完全轉到基金會的話題上。她拿起剛才放在診桌上的那份《風險告知及協議書》範本，輕輕拍了拍，語氣恢復了律師的幹練與清晰：“好了，麻煩暫時解決了。現在，讓我們來談談這個‘林氏兒童健康基金會’。”
她看向林楓，眼神認真，“木頭，你這個想法非常宏大，也非常好。用頂級富豪的資源去救助貧病兒童，既符合中醫‘懸壺濟世’的精神，也極具社會意義。”
王曉妍立刻精神一振，眼睛亮晶晶地湊近了些，迫不及待地介面道：“是啊是啊！許律師，基金會成立，光有資金和願景可不夠！需要專業的運營、高效的資源對接和強大的執行力！我在本市還有點關係，我肯定也要申請加入的。”
說著，王曉妍挺直腰背，目光炯炯地看向許可怡，帶著強烈的熱情和一絲不易察覺的競爭感：“基金會想要真正落地，把錢精準高效地送到最需要的孩子手裡，就必須有熟悉本地生態、能快速打通關節、並且能把事情做實的人！我申請擔任基金會的‘專案執行總監’或者‘營運長’！”
“我有絕對的信心和能力，配合林楓的戰略規劃，把林楓的這份善心，變成實實在在能救命的行動！”
王曉妍的申請直截了當，目標明確，就是不讓許可怡專美於前。
許可怡心中警鈴微響，她面上保持著優雅淺笑，目光帶著審視和評估，在王曉妍身上停留了一瞬，然後落在林楓身上。
她並未直接回應職位，而是先強調了核心：“曉妍妹妹對本地資源的瞭解確實是寶貴的優勢。基金會運營，尤其是初期落地執行，確實需要真正接地氣、能快速開啟局面的人才。”
她頓了頓，話鋒一轉，不動聲色地確立了自己的主導權，“不過，基金會的架構設計、法律合規、風險管控以及戰略方向，是CEO的核心職責。這份《風險告知及協議書》只是第一步，後續還有基金會的註冊登記、章程擬定、理事會組建、財務審計制度、專案篩選標準、資金監管流程等一系列複雜的法律和運營框架需要搭建。這些基礎工作必須先行，並且需要CEO來統籌和最終決策。”