第153章 新的管理層!(1 / 1)

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這一次,有更多的人來支援他們工廠了。

因為他們上一次拿到了一批非常大的訂單。

這個訂單影響到了很多部門。

所以上頭對他們也更加的重視了。

葉雲過來一看,感覺有些吃驚。

因為這一次大多數都是年輕人。

其中有幾個剛剛從大學畢業,應該是沒有什麼工作經驗。

另外,一些也都帶著書卷氣。

很明顯,他們也都是長時間在大學之中工作的人。

有一些則是在研究院工作的人。

這麼多的人加起來都要去他們的機械廠裡工作。

詢問了一下,其中有不少他們的學歷都是非常的高。

在這個年代就能夠上國內的頂級學府。

可以見得他們的實力絕對是非常的厲害。

如今這個時代和後來還不一樣,後來的人才是自主流動的,想去哪就去哪。

不過現在這個時代,如果有些部門需要的話,就會調動這些年輕人。

讓他們去需要的地方發展。

有一些年輕人甚至會調到比較偏遠的地方。

相比於那些荒漠之類的地方來說,葉雲本身的地方還是非常不錯的。

他們這個工廠發展的相當好,而且各項措施都是非常的齊全。

讓那些年輕人也能夠很快就可以適應。

這次,葉雲又帶著他們坐了一整架飛機回到了廠裡。

這些年輕人都沒坐過飛機,此時也是格外的興奮。

雖然其中有一些人身份還是比較特殊的,本身家庭條件也不錯。

但是這如今這個年代可不是後來,坐飛機是一件非常奢侈的事情,而且必須要級別到位才行。

就算他們的父輩可能做過,但是他們自己應該也沒坐過。

所以此時大家都是十分的興奮。

看著外面的一切都是如此的新鮮。

嘰嘰喳喳的說個不停。

葉雲知道,今年晚一點的時候,民營的航空就會再次放開了。

當然了,到時候航空的管制還是非常嚴格的,必須要級別夠高的單位開具介紹信才可以。

要說明他們坐飛機到底要做什麼。

而且價格也是非常昂貴。

現在這個時代,一個普通的工人,一個月的工資也就在幾十元左右。

但是一個飛機票最少的也要300多塊錢。

也就是說如果是普通工人的話,做一次飛機就要用一整年的工資。

所以說一般人,就算是有機會去做,但是如果沒人給報銷,他們也不會去做的,太奢侈了。

這次的年輕人有不少過去都是擔任管理工作的,尤其是領頭的一個年輕人叫做王騰,他的學歷是最高的,而且也有著不少時間工作經驗。

葉雲詢問說:“這一次你們有沒有什麼要求?”

“你看工作方面有沒有什麼困難的地方,或者說有什麼建議都可以提出來,我們這邊可以虛心採納。”

王騰也是一個很虛心的人,聽了之後沒有提出什麼意見。

“我對於咱們工廠的情況還不是特別的瞭解,這次還希望廠長幫我介紹一下。”

“我一定會竭盡所能幫助咱們工廠變得更好。”

王騰現在也是35歲了,他大學畢業的時候就已經24歲,然後又經過了11年的工作經歷,正是年富力強,管理經驗分享豐富的時候。

葉雲說道:“好,我先給你介紹一下咱們工廠的情況吧,現在工廠原本的基地也是不錯的。”

“那裡主要生產各種槍支和彈藥。”

“至於坦克還有那些重武器,則是在新建的工廠裡面。”

“另外咱們工廠還有額外的好幾個工廠,現在還沒有投入使用,正在建設當中,其中有兩個規模比較小的,還有一個規模特別大的。”

“與此同時我們這邊還在探索高新技術,就比如說還有電腦工廠。”

王騰聽了之後也是有些吃驚,他聽說過這個工廠確實規模龐大,但是沒想到居然這麼大。

一下子就有這麼多的部門。

這對於管理者來說也是一個非常巨大的挑戰。

他看著葉雲,真是難以想象,這麼大的一個攤子竟然是眼前的年輕人自己搞出來的。

他來之前就已經專門研究過資料了,發現這個工廠居然是從一年之內就發展到這麼大的,原本還是一個即將報廢的工廠。

但是如今已經為國家拿下了非常巨大的訂單。

可見,葉雲的能力的確是非常的強大。

不僅在科研方面就很厲害,而且在其他方面也是非常驚人。

王騰這邊也是非常認真的拿出了本子和筆,開始寫下了筆記。

這對以後自己的發展有很大的好處。

葉雲說:“我看上級部門之所以會調你們這些比較年輕的管理者過來,就是為了適應咱們廠的工作。”

“現在咱們的工廠比較現代,一些很老的管理者,雖然經驗豐富,但是不能適應這方面的內容。”

“另外咱們工廠的架構也是比較新鮮,直接分為了好幾個不同地點。”

“所以說正常的組織和管理方式是無法適應的,還需要你們這些有能力的人來幫忙思考一下該如何改造。”

“你應該理解國外的一些事情吧,現在國外有很多現代化的公司,也就是所謂的大集團。”

“以後咱們的工廠也會轉變為大集團的模式,裡面有很多的子公司,分別負責不同的內容。”

王騰聽了之後,整個人也是露出了十分茫然的臉色。

說真的,這些東西對於他來說實在是太新鮮了,他從來都沒聽說過。

葉雲看著這樣的年輕人都不太理解,心裡就明白了。

現在國內還不夠發達,和國際沒有接軌,所以說很多東西都是大家不能理解的事情,需要很長一段時間讓他們改造思想。

如果讓他們繼續這樣下去的話,那接下來是沒辦法完成自己任務和要求的。

想到這裡,他心中也是產生了一個另外的想法。

“以後有機會的話,應該派這些管理層去國外看看。”

“讓他們學習一下先進的經驗。”

“另外國外一些不好的地方,他們也可以學習一下,以後避免在自己公司出現。”

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