第400章 公社派人學習（1 / 1）
王村長從李家莊返回村子的路上，腳步匆忙，心裡一直盤算著如何挑選去李家莊上工的那五十個人。
他深知這件事對村子的重要性，所以絲毫不敢懈怠。
一踏入村子，他連家門都沒進，便立刻扯著嗓子，召集村民們開會。
不一會兒，村民們陸陸續續來到了村子中央的空地上，大家你一言我一語，互相打聽著召集開會的緣由。
王村長站在人群前，清了清嗓子，大聲說道：“大夥都安靜一下，今天把大家叫來，是有個重要的事兒要宣佈。
我們要選出五十個人，明天去李家莊上工。”此話一出，村民們頓時炸開了鍋，大家面面相覷，臉上滿是疑惑。
在他們看來，在自己村子裡幹得好好的，為何突然要去別的村子做工呢？
王村長看著大家的反應，知道不把事情說清楚，大家肯定難以接受。
於是，他耐心地將在李家莊的所見所聞，以及去李家莊上工對村子的好處，一五一十地向村民們解釋了一遍。
他說得頭頭是道，村民們聽得也認真，漸漸地，大家明白了王村長的意圖。
雖然去外村做工有些麻煩，但想到能給村子帶來利益，大家也都沒有提出反對意見。
挑選人員的過程進行得很順利。
王村長心裡早有打算，他先把村裡那些頭腦靈活、反應敏捷的人挑了出來，這些人在新環境中或許能更快地適應，也有可能學到一些有用的東西帶回村子。
挑選完這部分人後，剩下的名額，王村長決定透過抽籤來決定。
他認為這樣的方式公平公正，大家也都能接受。
村民們圍在抽籤箱前，一個個依次上前抽籤，臉上帶著些許期待和緊張。
沒過多長時間，五十個人就順利選定好了。
被選中的人，心裡既興奮又忐忑，沒被選中的人，雖然有些失落，但也都表示理解。
與此同時，在李家莊的飼料加工坊裡，李辰溪正忙著給村民們進行飼料加工培訓。
他站在一臺飼料加工機器前，周圍圍滿了村民。
李辰溪拿起一根木棍，指著機器的各個部位，詳細地講解著加工流程以及需要注意的事項。
他的聲音清晰而有力，努力讓每一個村民都能聽清。
講解完後，他停下手中的動作，目光掃過眾人，問道：“大家都聽明白了嗎？”然而，不少村民剛接觸這些複雜的知識和操作，心裡還犯著嘀咕，都紛紛搖了搖頭。
李辰溪無奈地嘆了口氣，但他並沒有氣餒。
他知道，對於這些從未接觸過飼料加工的村民來說，一次聽不懂很正常。
於是，他又從頭開始講起：“首先，大家要學會操作這臺機器，這是最基礎的。
你們看，這裡是啟動按鈕，這裡是控制轉速的調節杆……只有熟練掌握了機器的操作，才能進行後續的工作。
第二，大家還得掌握裝置的維護和保養知識。
比如說，裝置每天使用完後，要進行清潔，定期要檢查各個部件是否有鬆動或損壞。
要是裝置出了故障，像機器突然不轉了，或者發出異常的聲響，大家要知道怎麼去排查問題、怎麼處理。
還有，一定要牢記安全操作的方法，這可是關乎大家生命安全的大事，比如在機器運轉的時候，千萬不能把手伸進進料口。
只有做好了這些，才能保證裝置正常運轉，讓咱們的生產順利進行。
最後，大家要學習飼料生產中的質量管理標準和安全生產常識。
要清楚飼料質量檢測的方法和標準，比如飼料的營養成分要達到什麼指標，外觀、氣味有沒有要求。
只有保證咱們生產出來的飼料既科學又穩定，才能讓養殖戶們放心使用。”這一次，李辰溪特意放慢了語速，還增加了一些生動的例子，以便村民們更好地理解。
經過李辰溪耐心細緻的講解，大部分村民都聽清楚了，臉上露出了恍然大悟的表情。
在接下來的培訓過程中，村民們開始嘗試操作機器。
李辰溪則在一旁密切監督，隨時給予指導。
不過，培訓過程並非一帆風順。
有幾個村民比較固執，反應也慢，無論李辰溪怎麼耐心講解、示範，他們就是理解不了，操作起來也是錯誤百出。
李辰溪看在眼裡，急在心裡。
沒辦法，他只能把李志明叫來幫忙，讓李志明再給這些村民單獨輔導一下。
李辰溪心裡想著，要是最後他們還是學不會，那就只能考慮換人了，畢竟飼料加工坊的工作不能因為個別人而受到影響。
老支書一直在旁邊默默地看著，他心裡暗自慶幸李辰溪脾氣好、有耐心。
要是換成自己，面對這幾個怎麼教都教不會的村民，早就忍不住發火，把他們臭罵一頓了。
實際上，就像李辰溪說的，飼料加工的原理和操作並不是特別難。
老支書在旁邊聽著李辰溪的講解，雖然沒有親自上手操作，但對整個流程也大概瞭解了。
他不禁感慨，這飼料加工還真是個技術活，多虧了有李辰溪這樣懂行的人來指導。
這場培訓從早上一直持續到晚上，天色漸漸暗了下來，加工坊裡亮起了昏黃的燈光。
李辰溪拍了拍手，提高音量說道：“時間不早了，大家都回去休息吧。
今天大家都辛苦了，接下來的任務會更艱鉅，大家得養足精神。”李志明幹勁十足，他還沉浸在學習和操作的興奮中，有些意猶未盡地說道：“辰溪，我感覺還能接著幹，一點都不累。”李辰溪笑了笑，拍了拍李志明的肩膀，勸道：
“志明哥，工作得講究勞逸結合。你看看其他人，大家忙了一天，也都累了。”李辰溪沒有明說，但李志明順著李辰溪的目光看了看周圍的村民，發現大家確實都面露疲態。
不少人來上班主要是為了賺錢，不像他對這份工作充滿了熱情和幹勁。
“好吧。”李志明無奈地答應了，他帶頭走出了加工坊。
其他人見李志明下班了，也紛紛收拾東西，跟著離開了。
第二天一大早，公社就把來學習飼料加工技術的人派了過來。
在出發之前，李書記和黃主任特意把這些人召集到公社的會議室裡。
會議室裡氣氛嚴肅，李書記和黃主任表情凝重地站在眾人面前。
李書記率先開口，語氣嚴肅地說道：“你們聽好了，這次派你們去李家莊，是去學習技術的。
到了那兒，都給我老實點，別耍性子，別搞出什麼亂子。
要是有人不聽話，違反了紀律，就別想再回公社了，到時候把你們調到偏遠的地方，可別怪我沒提前跟你們說。”大家心裡都清楚，能在公社上班，那都是透過各種關係，費了好大的勁才爭取來的機會。
要是因為去學習這點小事，就被降職調到別的地方，那可真是得不償失。
而且，公社兩位領導同時強調這件事，大家都知道事情的嚴重性，一個個都低著頭，不敢出聲。
隨後，黃主任特意把這些人送到了李家莊。
到了李家莊後，黃主任一眼就看到了老支書，他走上前，笑著問道：“李支書，你們村裡還有住的地方嗎？你看，這些人上下班路途遠，為了讓他們有充足的休息時間，得住在你們李家莊。”老支書看了看來的這十個人，心裡盤算了一下，覺得人數不算多，村裡的房子擠一擠還是能安排得下的。
於是，他笑著回答：“有是有，就是條件可能差點，都是些老房子。”黃主任滿不在乎地擺了擺手，說道：“沒事，條件差就差唄，他們是來學習的，又不是來享福的。
能有個地方住就不錯了，讓他們別挑三揀四的。”老支書聽了黃主任的話，心裡踏實了些，說道：“那我先帶他們去住的地方，讓他們把行李放下。”說完，老支書就在前面帶路。
一行人跟著老支書，在村子裡拐了幾個彎，很快就來到了一間看起來有些破舊的房子前。
房子的外牆有些剝落，屋頂的瓦片也有幾塊不見了蹤影。
老支書推開門，大家走了進去，發現裡面比外面看起來稍微好一點，雖然簡陋，但收拾得還算乾淨。
林國懷看著這樣的住宿環境，不禁皺了皺眉，心裡有些不情願。
但他也知道，這是來學習的，不是來享受的，只能咬咬牙堅持。
大家放下行李後，便迫不及待地來到了飼料加工坊。
此時，李家莊的人已經開始熱火朝天地幹活了，加工坊裡機器轟鳴，一片忙碌的景象。
黃主任看到正在加工坊裡指導工作的李辰溪，連忙走上前，笑著說道：“辰溪，這些人就麻煩你了。
該教的就教，該說的就說，要是有人不服管，你儘管批評，或者讓人通知我，我來處理。”黃主任故意把聲音提高了幾分，讓林國懷他們都能聽到。
李辰溪笑著回答：“黃主任，您放心吧。
有我在，肯定把他們教好。”其實，李辰溪心裡也有底，有林國懷在，這些人應該不會出什麼亂子。
黃主任還有其他事情要忙，交代完後，便匆匆離開了李家莊。
另一邊，胡廠長一回到廠裡，就馬不停蹄地召集車間主任們開會。
車間主任們接到通知後，不敢耽擱，很快就來到了胡廠長的辦公室。
辦公室裡氣氛緊張，大家都不知道胡廠長這麼著急召集大家開會，是為了什麼事。
胡廠長坐在辦公桌前，表情嚴肅，他開門見山地問：“廖主任，特種鋼的研發進度怎麼樣了？上頭最近催得特別緊，我得了解一下具體情況。
雖然我們不清楚這特種鋼具體是用在什麼地方，但保密等級這麼高，大概也能猜到是用在重要的國防或者科研專案上。”廖主任沒想到第一個被點名，他微微一愣，有些無奈地說：“胡廠長，特種鋼的研發進度不太理想啊。
廖工他們這段時間一直在實驗室裡反覆研究，各種方法都試過了，可結果還是達不到上頭要求的指標。”
胡廠長聽了廖主任的話，眉頭皺得更緊了，他揉了揉太陽穴，一臉頭疼的樣子。
為了研發特種鋼，廠裡投入了大量的人力、物力和財力，舉全廠之力在搞，沒想到進展卻如此緩慢。
他接著問：“你們說，還需要多久才能研發出來？上頭現在急得火燒眉毛了，我們得給個準信兒。”廖主任他們聽了胡廠長的話，都像霜打的茄子一樣，低下了頭，不敢出聲。
現在廠裡最厲害的孔工他們都還在為研發特種鋼發愁，毫無頭緒，誰又敢打包票說什麼時候能研發出來呢？
胡廠長看到廖主任他們這副畏畏縮縮的樣子，頓時火冒三丈，他猛地一拍桌子，大聲說道：“我跟你們說，要是不能在規定時間內完成任務，你們都給我下車間幹活去！別佔著主任的位置不幹事。
廠裡花這麼多資源養著你們，不是讓你們在這兒混日子的。”廖主任他們聽到這麼嚴重的後果，心裡都“咯噔”一下。
他們能當上車間主任，那都是經過多年的努力，一步一個腳印升上來的。
要是現在因為研發任務沒完成，就被降職下車間，那損失可就太大了。
這時，常主任站了出來，小心翼翼地說：“胡廠長，我有個想法，不知道該不該說。”胡廠長正心煩意亂，沒好氣地說：“有話快說！別磨磨蹭蹭的，都什麼時候了，還吞吞吐吐的。”
常主任趕忙說出自己的想法：“我們可以把辰溪請回來幫忙，您也知道，他點子多，腦子靈活。“
說不定他能給我們提供些新思路，幫助我們攻克特種鋼研發的難題呢。