第17章 趙斌（1 / 1）
本來陸衛民還想著問趙斌現在是什麼時間，結果人直接縮回門衛室，把他晾在大門外了。
這年頭想知道準確的時間還是有些困難的，鍾和手錶都是稀罕玩意兒，不像後世人手都有一個手機，能隨時知道確切的時間。
一塊上海牌手錶的價格是120塊錢，以陸衛民去年一年種地獲得的收入來計算，需要他存五六年，根本買不起。
即便是舊手錶，他也需要掏空積蓄才能買到，但總不能為了買個表看時間而日子不過了，所以兜裡有錢能買也有敢買。
他們家客廳倒是有一個很老的掛鐘來看時間，是解放前的產物了。
但是因為年代久遠，來來回回修了有七八次，前段時間才修好不不久，但是因為缺少零件，有隨時停掉的情況。
家裡現在除了有一個隨時可能換掉的掛鐘外，還有一支手錶，這是陸父的。
是他當兵那會兒部隊的老班長送給他的，差不多是三十多年前的事兒了。
因為是老班長送的禮物，陸父格外的珍惜，這支表被儲存得很好，他會時不時拿出來上油保養，還從不許孩子們拿去把玩，寶貝得很呢！
陸衛民自己是很想擁有屬於自己的一塊手錶，一直到他進了水泥廠後才擁有一塊。表是他們省內手錶廠生產的桂花牌手錶，花了他25塊錢呢。
現在不知道確切的時間，他不知道自己需要等多久才到下班時間。
於是就把腳踏車停在大門邊上，找了塊還算平整的石頭，用嘴吹了吹上面的灰土，然後一屁股坐上去，打算就這麼等到廠子下班。
陸衛民剛坐下沒多久，正看著遠處的風景，突然聽到腦後傳來說話的聲音。
“你怎麼還在啊？”
說話這句話的是趙斌，他在坐回門衛後，想了一會，覺得就這麼把人晾在外面不怎麼好，再說還是副科長的鄰居弟弟呢。
一開始他是從視窗往外瞧，沒有看到陸衛民的身影，以為已經走了。
等他要重新坐回去時，正好順從另一個窗戶看到人其實是坐在門衛室牆邊的，還沒有走。
於是他就出了門衛室，隔著鐵門柵欄問了起來。
陸衛民轉過頭去，發現趙斌正隔著鐵門柵欄看著自己，他微微一笑道：“我要做的事還沒有完成呢，當然不走啊！”
這句話把趙斌給整懵了，心裡想著，就坐在廠子門口是要幹啥事呢？
作為水泥廠門衛室的門衛，趙斌還是有警惕性的，即使眼前的年輕男人認識自己的副科長，他覺得是有必要防範一下的。
陸衛民看出了趙斌眼神裡的變化，知道自己是被誤解了，趕忙解釋道：
“同志，別多想，我是來看看地兒的。
你們廠子不是重建食堂嘛，工人吃中午飯都得回家吃或者自己帶飯來，這多不方便啊！而我就想著來廠門口擺攤賣點吃的，所以就想知道如果我來擺攤會有多少工人願意買來吃，做個實地調查嘛！”
陸衛民並不擔心把擺攤的事說出來給趙斌聽會有麻煩，因為只要他不是進入到廠子裡去擺攤，廠子是管不到他的。
再者說他了解趙斌，知道他是那多一事不如少一事的性格，不管自己要幹什麼，只要不是跟廠子有關的，基本不會理會。
“擺攤？做這事前還要做調查？”
聽到陸衛民的解釋後，因為是意想不到的回答，讓趙斌驚訝得都脫口而出了。
在他認知裡，擺個攤還想要先做調查？
不就是拉著要賣的東西過來，把東西一擺，開始吆喝，招呼客人過來買東西嗎？怎麼還搞得這麼複雜！
陸衛民對於趙斌疑惑自己來擺攤為啥還要調查這事沒有說明，只是笑了笑。
他可是多活了一世，所掌握的一些認知可不是此時這個年代所擁有的，即使他跟趙斌說明，他也不會理解，所以就不必費這個口舌了。
來水泥廠實地調查是為了掌握廠子有多少工人願意中午來買自己買的東西，他好確定自己來擺攤所需要的東西數量，好減少試錯的成本。
打個比方，他如果不知道數量，明天來擺攤，做了200人份，但實際上明天只有100人買了他的東西。
如此剩下的100人份東西不就賣不完了嘛！
前期的調查是很有必要的，不掌握實際的情況，很容易造成不必要的成本支出。
既然已經決定不向趙斌說明了，而看他似乎有了興趣，陸衛民正好可以借這個機會，跟他聊聊天，也好問問時間。
他從石頭上坐起來，隔鐵門柵欄，並伸出手來，笑著問道：“同志，認識一下，請問你貴姓？”
雖然他和趙斌是老朋友了，但在這一世他們才剛見面，重新認識的流程還是走一走的。
趙斌見到陸衛民是一開始覺得他有些可疑，當然副科長鄰居弟弟的身份和一頓擺攤解釋後，算是放心了。
所以當陸衛民想跟自己認識，他倒是樂意，就伸手握住陸衛民的手。
“我叫趙斌，走之底的‘趙’；斌，文武的‘斌’，是廠子保衛科的，覃副科長的下屬。”
聽完趙斌的自我介紹後，陸衛民道：“趙斌同志看著很年輕嘛，感覺工作沒多久吧？”
“確實沒多久，也就大半年的時間，去年不是出了新政策嘛，國營廠老職工退休後可以讓一個子女頂替他的名額到廠子裡上班。
我家老媽子就是水泥廠的工人，她見我閒在家，無所事事的，就辦了退休，把名額讓給了我。”
趙斌說的這個新政策，是指職工退休、退職後，子女可以頂替參加工作，又稱作接班頂替。
接班制度很多年前就已經實施了，不過當時的範圍很小，條件要求比較高，只有一些行業才會允許，且還要老職工合乎退休條件又自願退休的情況可以由子女接班。
在時間到了20世紀70年代末，隨著大批下鄉青年返城後，就業形勢極其嚴峻的形勢下，為了解決這些待業青年就業，接班制度就是國家採取的一種手段。
也就是在這個時期，子女頂替制度的開始大規模的實施。
趙斌他媽提前辦退休把在廠子崗位讓給他的這件事情，陸衛民跟他認識後聽他說過。
而不僅他媽是國營廠的工人，他爸同樣也是工人，妥妥的雙職工家庭。
在這個年代，家裡如果有一人在國營廠當工人，差不多就能養活全家人了，而家裡有兩個人都是當工人的，那日子可以說是會過的有滋有味。
趙斌的家庭條件，在當時絕對是讓大部分人都羨慕的存在，包括陸衛民也是。
不過陸衛民知道趙斌並不太願意接班進廠，因為這種接班進廠的職工子弟們剛進去，做的往往是苦髒累的簡單工作。
因為他們都是些小年輕，沒啥技能，什麼也不懂，如果直接接父輩們的崗位怕會影響生產，所以都是往邊緣崗位安排。
而且接班進廠的子弟們很多是被老職工們看不起的，覺得他們是靠父輩的光，啥事都不會做，還需要人教，特麻煩。
這不，趙斌這麼高大壯實的大小夥，就被送到保衛科看大門了。
這會兒知道實情的陸衛民肯定不會在趙斌接班他媽的名額的事說下去，找了一個話題轉移過去。
“趙同志成家了沒有啊？”
趙斌搖搖頭笑著說道：“還沒有，不過也快了，我和我物件已經把領證的時間定下來了，就在今年上半年。衛民同志，你呢，成家了沒？”
“我啊，都成家兩年了，農村向來結婚得早，不過我還沒有孩子。”
陸衛民本來還想著和趙斌聊聊家常，拉拉關係的，廠區內就傳來了打鈴聲。
“鈴鈴鈴……”
到了中午下班的時間了。