第349章 失眠（1 / 1）
“許晴。”林疏顏被這突如其來的劇烈情緒反應驚呆了，下意識想上前安撫。
周照野的眉頭蹙起，安撫道，“別激動，慢慢來，你現在很安全，先休息。”
許晴的眼淚流得更兇了，身體因為情緒激動而微微發抖，監護儀上的心率數字又開始攀升。
“醫生！”林疏顏連忙按下呼叫鈴。
醫生和護士迅速進來，看到許晴的狀況，立刻進行安撫和必要的藥物控制。
“病人情緒太激動了，必須讓她先平靜下來。”
醫生果斷道，“你們先出去吧，尤其是這位先生。”
他看了一眼周照野，顯然注意到了許晴異常反應的源頭。
周照野對林疏顏點了點頭，率先退出了病房。
林疏顏最後看了一眼目光卻黏在周照野背影上的許晴，也跟著退了出來。
走廊上。
“許晴的狀態很差。”林疏顏有些擔憂。
周照野點頭，神色沉穩：“她剛恢復，神經和情緒都極度脆弱。
我會安排兩個可靠的專業護工，二十四小時輪班，配合醫院護理，另外，病房外的安保也會加強。”
他想了一下，繼續囑咐，“在許晴能清晰交流之前，除了醫生和我們指定的人，其他人一律不能接近。”
林疏顏明白他的顧慮。
許晴的甦醒意味著新的變數，也意味著潛在的危險。
“好，聽你安排。”
周照野看了眼手機螢幕，眉頭微微動了一下。
他收起手機，對林疏顏道：“我有點急事需要處理，得先走，許晴這邊有任何新情況，護工會第一時間通知你我。”
他又看向旁邊臉上寫滿擔憂的唐琪：“唐小姐，麻煩你今晚陪陪疏顏。”
唐琪立刻點頭如搗蒜：“你放心，我一定把顏顏照顧好。”
周照野最後深深看了林疏顏一眼，“別太擔心，先讓她穩定下來，有什麼事，隨時聯絡我。”
說完，他轉身，步伐利落地離開了。
走廊裡只剩下林疏顏和唐琪。
空氣中的凝重感似乎隨著周照野的離開而稀釋了一些，但林疏顏心頭的沉甸甸並未減輕。
唐琪挽住她的胳膊，把她拉到旁邊的休息椅上坐下，“顏顏，你先坐下歇會兒，臉色白得嚇人。”她從包裡翻出保溫杯，“喝點熱水，我剛接的。”
林疏顏接過，溫熱的杯壁熨貼著冰涼的手指，她勉強喝了一口，目光卻依舊望著許晴病房緊閉的門。
“周照野這人……嘖，行動力是真強，安排得滴水不漏。”唐琪試著找話題，“就是這來去如風的勁兒，也不知道到底什麼事這麼急。”
林疏顏沒說話。
她心裡也有一絲疑慮，周照野走得突然，但以他的性格，若非必要，不會在這種時候離開。不會是ZY那邊出了什麼事情吧？
“琪琪，今晚辛苦你了。”林疏顏揉了揉額角，疲憊感陣陣襲來。
“跟我還說這個！”唐琪佯怒，“咱倆誰跟誰啊，你放心，我今晚就住這兒陪你了。”
“病房裡不是有張陪護床嗎？咱倆擠擠。”
夜色漸深，醫院走廊裡安靜下來。
護工已經到位，開始工作。
林疏顏和唐琪進了病房，許晴在藥物作用下已經重新陷入沉睡，呼吸平穩了許多，只是眼角還殘留著淚痕。
林疏顏坐在床邊，靜靜看著她，心情複雜難言。
唐琪則輕手輕腳地收拾了一下，把陪護床開啟鋪好。
“顏顏，你先睡會兒吧，我守前半夜。”唐琪小聲說。
林疏顏搖搖頭：“我睡不著。”
她腦子裡亂糟糟的，有些煩躁。
唐琪嘆了口氣，挨著她坐下，握住她的手，“那就靠會兒，閉目養神也行，別把自己熬垮了，後面還有那麼多事等著你呢。”
兩人不再說話，病房裡只剩下儀器規律的聲響和許晴清淺的呼吸。
窗外的夜色濃稠如墨，醫院裡變的更加安靜。
凌晨時分，周照野回到周氏總部。
大樓裡依舊燈火通明，但氣氛卻有些躁動。
幾個關鍵部門的走廊上，還能看到低聲交談的中高層管理人員。
他們見到他時，眼神躲閃，問候聲也帶著不自然。
助理早已候在電梯口，面色焦急地低聲彙報：“周董，情況不太好，秉松老先生下午召集了幾個老臣和部分中層開了個‘茶話會’，話裡話外質疑您近期戰略重心偏移，為私事動用公司資源。“
“還說您年輕冒進，不顧老臣們當年打江山的情分和利益，現在人心有些浮動，好幾個跟進中的專案都出現了配合不暢和效率低下的問題。”
“海外那個併購案的競調團隊，剛剛發來郵件，說對方突然提高了要價，態度強硬，懷疑是我們內部有人洩露了底牌。”
周照野臉上沒什麼意外。
沒人比他更瞭解周家內部的情況。
他一邊快步走向辦公室，一邊沉聲問：“都有哪些人參加了茶話會？專案出問題的具體環節和負責人名單，十分鐘內放到我桌上，然後通知所有副總裁及以上高管，一小時後，第一會議室，開緊急影片會，海外負責人必須線上。”
“好的。”助理立刻應下。
走進辦公室，周照野脫下西裝外套，鬆了鬆領帶。
周秉松這一手，在他意料之中。
這位叔公一直對他爺爺將集團大權直接交到他手中頗有微詞，認為自己勞苦功高，更有資格“輔政”甚至掌舵。
以往只是暗中掣肘，如今藉著許晴舊案可能牽扯周家的由頭，以及他為林疏顏所做的種種，終於忍不住跳出來，想煽動元老和中層，動搖他的權威。
“擰不成一股繩？”周照野眼神冰冷。那就把生了異心的繩子，直接剪掉。
一小時後，第一會議室。
巨大的螢幕分割成數塊，連線著全球各地的重要負責人。
會場內坐著的本土高管，有的正襟危坐，有的眼神遊移。
周照野坐在主位，沒有一句寒暄，直接切入主題，聲音透過裝置清晰傳遍每個角落：“最近集團內部出現了一些不和諧的聲音，以及由此導致的工作效率下滑，專案受阻問題。我今天只明確幾點。”