第197章 拿不下的師弟（1 / 1）
莫老闆一句話差點兒把林教授憋死，人家就是混文憑，多傲氣。
想想也是，名下那麼多產業，一年幾百萬收入，混個文憑貌似也差不多了。
“可惜啊，可惜！”林教授感嘆著，“市銷”專業失去了一個天才。
“有啥可惜的？我還要在學校四年不說，這是21世紀又不是古代一輩子見一次。”
又是閒聊又是一起吃飯，兩人的關係拉進了許多，這時候莫海才說出了自己的想法。
“林教授，你那師弟是哪裡的人啊？”假裝閒聊。
“隔壁蜀源的人，這不失業嘛，回來陪陪父母。他自己的小家安頓在江城。你這是有想法？”林教授笑著說到，都不是笨蛋，刻意問人沒目的鬼都不信。
小把戲被揭穿，莫海倒是一點兒都不在乎，反而是訕訕一笑。
“如果你師弟真是個人才，益海電子超市那邊兒倒是有他一席之位，我可是給股東們許諾了要上市的。”
簡單一句話引起了林教授心中的軒然大.波，2年霸佔蜀省市場還不夠，居然在招人才為上市做準備？
其實林教授很想說，“我自薦我去試試！”奈何終究沒說出口。反倒是和莫海約好了週末讓師弟來一趟涪市，大家坐下來聊聊，看看能不能碰撞出火花。
而莫海也允諾自己先和公司管理層溝通一下人才引進這事，畢竟又要公司發展好，又不損害股東利益那是不可能的。
人莫老闆兩年前的計劃還是等益海做起來，賣掉股份拍拍屁.股走人呢，現在心態不也發生了變化？股東們以前是土炮，現在誰又能說得準他們的想法？
所以在和林教授回學校的路上，莫海就當著林教授的面打了彭總電話，說是週六下午和股東們開個關於外部引進管理人才的通氣會。而上午莫海則要先單獨和彭總聊聊。
只有先把公司這邊一幫股東搞定後，外部引進管理人才才能專心做事。君不見家美后來引進來的管理，就差點把家美據為己有。
莫老闆可不想引狼入室，他是準備當甩手掌櫃的人。更加希望公司平穩發展，公司管理沒那麼多狗屁倒灶。
聽完莫海和公司負責人對話，林教授已經無語到極致，“你就這麼大股東那邊兒的人說話的？”
“不然呢？我換個合作的人很快就能做一個二海，三海出來。是益海離不開我，而不是我離不開益海。”巧妙的用了一個諧音梗，林教授倒是聽出來了莫海的傲氣。
林教授推了推自己的眼鏡框，這輩子總算見到了一個活著的牛人，而且還如此的年輕。
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上了幾周課，大家都適應了大學的學習和生活節奏。大學和高中不同，每個城市的大學都是稀缺資源，所以大學理論上是不差錢的，莫老闆也不是錢多到燒手，除了給營壩高中繼續用大資料資助貧困生之外，也到沒有在大學做其它撒錢的行為，海王科技都缺錢呢。
林教授那邊倒是當天就給師弟“李正青”打了電話，不過根據林教授的描述，李正青覺得要麼林教授被人騙了，要麼是林教授準備和別人來騙自己。
反正他不信！
19歲的大一學生可能當自己的老闆，而且還是身家千萬那種，這不是逗自己玩兒嘛。
啪，李正青掛了師兄的電話，這師兄是教書教傻了？
林教授看著電話被師弟結束通話，回想這剛剛師弟聽到自己的話後，不斷說自己被人騙了，人家有必要騙我？
李正青這一掛電話把林教授也整得鬱悶不已，只好琢磨明天再打電話。
林教授是拍著胸脯說能把人幫莫海從蜀源喊過來，所以莫海這邊也就等著到時候和林教授聯絡。他忙得要命，哪有空去關注這個。
因為羅玲玲那邊有了回覆。
國慶時候他不是聯絡到了羅玲玲嘛，然後希望羅玲玲幫他聯絡一個蜀農大食品研究這塊的教授或者研究生什麼的，他準備投資點錢讓他們研究一下自發熱食物。
他的打算是反正自己兜裡還有幾百萬，不如去辦一個食品公司，為2008年做一個準備。甚至已經給羅麗芬說了，等她出差回來就去註冊公司什麼的。
芬姐聽到後一陣無語，這麼多產業，就沒有兩個有關聯的，全是跨行業，當時人家跑腿大美女就嘟囔了一句，“你大老闆兩片嘴巴一張，我們打工的就要跑斷腿。”
羅玲玲倒也是積極，食品學院的教授不認識，但只要用心，找一找研究生什麼還不是問題。這種自熱食物本不是什麼新鮮東西，很多單位機構都在研究，不過莫老闆不做這個不知道而已。
而莫老闆的要求是能夠作為市場化產品推廣的研發，再通俗點就是他莫老闆投研發成本，蜀農大食品學院的研究生幫他搞產品研發。
週五中午莫老闆和對方打電話，對面的研究生也是一陣無語，“莫總，你們食品廠自己可以做研發啊，找我們做產品研發找錯了方向。”
“呃，我這不是還沒有廠嘛，公司都還要等幾天我的助手從港城那邊才有空去註冊，我也就是看好這塊，所以想提前做研發，節約時間嘛。”莫海尷尬的回答到，順帶還裝了一個筆，畢竟這年頭港城還是一個“國際化大城市”的形象。
莫老闆赤條條的承認自己還是光桿司令，要不是清純的大一師妹在一邊，幾個研究生差點就以為是逗自己玩的。
“莫總，你先說說你的要求，我們看看能否做出來。”潛意思就是你的要求越多，錢就會要求越多，錢不到位我們有心無力，錢到位什麼姿勢都會。到了研究生這個年齡，早已懂得恰飯的重要性。
“我要求得有些多，一個是找到合適的包裝材料，畢竟涉及高溫加熱；二個就是至少實驗出5種蜀味家常飯菜口味出來，要求加熱後能還原家常菜的口感、口味；三個就是實驗出石灰袋和水的各自比例多少時候飯菜能夠加熱完畢；四個就是做一套生產流程……”
就和芬姐說的那樣，莫老闆的上下兩片嘴巴一搭，就說了一大堆要求。
“莫總，按照你的要求來做的話，這個專案的研發成本不低喲。”對面的一個女研究生說到。
“這樣，我一期預算100萬華元，二期在預算100萬，如何？”莫海本身對這個食品研發成本也是不懂的，只好表現出一副財大氣粗的樣子。
也是隔著電話看不到對面幾個研究生的表情，不然莫老闆絕對會後悔得捶胸頓足。2005年能投入200萬研發自熱食品，估計全國也就只有莫老闆這傻叉了吧。
聽到對面幾個人急忙答應，莫老闆在心裡面說了一句，“握草，草率了！”
然後腦殼一轉，一個主意出來，“張哥，我也是第一次做校企合作，所有有些不懂，問一問啊，這個專案是交給你們食品系教授呢？還是你們到我公司擔任實習研發人員啊？”
做研究生的哪裡會不懂莫老闆說的話是什麼意思，不過人家說的是“第一次做校企合作不懂”，電話那頭的“張哥”一群研究生倒也不好張口就罵。
專案交給教授，200萬研發成本，除了必要的研發開支，其它都是教授和學校的，研究生們最多一個月幾百塊的補貼，最後的論文成果還說不準是誰的名字寫在第一個呢。
而跑企業實習，自然就是老闆根據他們的研發成果給獎勵。不過莫老闆不知道的是，在讀研究生跑到企業去實習，是教授們的大忌。
一個是教授自己的課題專案怎麼操作，手下的研究生如果都跑企業去了，自己的課題和專案豈不是隻有教授自己掃尾？
二個就是去企業鐵定會影響研究生自己在專業這塊的學習進度，以及相關論文發表，嚴重的可能影響畢業。
所以於公於私很多教授對於在讀研究生去企業實習，都是一刀切的否定。
然而，莫老闆的200萬太香了，所以電話那頭的張哥也不敢立馬做決定，而是和莫老闆約了一個時間，雙方几個人到時候到涪市或者在錦官匯合，好好談一談。
萬一莫老闆真的是騙子呢？
再說林教授這邊，他壓根兒沒有想到師弟李正青犟起來居然是這副德行，自己都說給他報銷往來費用了都不願意來。
不過林教授那邊沒有進度，莫老闆這邊和益海科技開會也不咋的。
週六一天莫老闆都是在開會中度過的，上午自然是先和彭益彭總開小會，給他說說公司目前的現狀。
“彭叔啊，你作為公司的董事長兼法人，你難道還不瞭解公司的情況？宏益十多個股東，擔任十多個合資公司的管理層，那些公司的運營成本有多高？要不是我們的營銷三板斧人家一時半會兒破不了，你覺得這些各地公司還能支援多久？”
彭益的猶豫不決，讓莫海很是火大，自己說了一個多小時都是一副油鹽不進的樣子。