第452章 繼續合夥人模式（1 / 1）
這次胡週二人犯的錯誤實際上是可大可小。
只要郭陽願意做文章，那麼馬書記也只能吃一次癟，之所以說是吃癟是因為胡週二人還擔不起左膀右臂的重任。
不過郭陽沒那麼做，畢竟在兩人的明知過錯不大並且也能挽回。自己不能做不識大局、不懂得團結的領導人。
而馬書記不顧形象在會上大罵兩個人，確實也是這兩人這次搞的事情太過於氣人。
不過兩人加起來差點兒過百的人，加上郭陽他們見好就收連忙勸馬書記別生氣，兩人也連忙道歉認識到了自己的錯誤，最後處理方式就讓兩人自己去擺平事情之後寫個檢討書。
郭陽下班沒人時還哼了兩句歌，這心情也是不錯了。
今天這陣仗，胡週二人的愚蠢行為大機率得提前退休。
快要吃晚飯那會兒，莫海接到了校長電話，讓他到校.黨.委辦公室……
也就去了半個小時左右，莫海滿臉疑惑的出來，然後給團隊打了電話，告知教育廳和民政廳會提供相關幫助。
兩個廳長在校.黨.委辦公室一口一個莫總的喊到，然後非常委婉的說到他們會全力協助短博公司處理好“安心校園”專案的執行，並且保證各地市、縣鎮的教育口和民政口都會全力配合。
誰出手幫自己這事莫海自己想不通，問了蜀地地頭蛇餘光明他不知道。這老貨聰明的很，政.府.機.關內部的事情他百分百不會去打聽。
不過餘光明也給莫海說了一件事，他介紹的IEG居然真的給海王科技投資了，據徐向陽說公司如果利潤達標，並且在10年上市，IEG就要額外獎勵股份，對賭失敗徐向陽還要在低價賣一部分股份給IEG。
現在一年利潤4000萬，有了IEG加持，徐向陽相信做2008年做到7000萬，09年做到1億，10年做到1.5億並上市完全沒問題。
這事IEG老吳給莫海說過，他們調查了一下就發現這公司居然就是莫海和駱賓王創辦的，而且早於蒼穹科技。莫海只是委婉的表示了只要能把徐向陽合法坑一筆，至於怎麼坑又不損失IEG利益，毫無疑問就是“對賭協議”。
讓很多有賭博心態老闆都趨之若鶩的對賭協議：很多順風順水的人只看到對賭成功的收益，而看不到合同中的各種並列關係要求。
以至於自以為達到要求時候，一看合同才發現自己只達到一部分目標，白白低成本損失一筆對賭失敗的利益。
後世這種對賭失敗的老闆沒有八百個起碼也有兩百個，莫海沒有統計過，但絕對不會少。
老吳他們自然能查到徐大公子家世，不過這更好啊，咱們都合法合規玩兒，你家父親可不敢背上破壞投資環境、坑害美麗國投資人的罪名吧？
更何況合同簽署後，IEG是切切實實的打了錢來，美刀！綠票！
徐大少爺在自己的辦公室裡面暢享著自己也有上市公司，到時候在一幫同圈人面前算是事業有成了。
當然這些只是餘光明和莫海電話閒聊的資本，餘光明的主要意圖還是：他想投資網際網路，不過沒有好的專案。
莫老闆秒懂：得，等我琢磨琢磨，到時候餘總我們約個時間慢慢聊吧。
莫海也是開空頭支票的高手，這約時間大機率得等到自己某天想起或者餘光明下次打電話來。
不可能你想投資，我就立馬給你指路，我又不是你兒子我這麼聽話。
天氣熱莫老闆不想工作，天氣冷莫老闆還是不想工作。
12月22日，恰逢週六，還是冬至。
羊肉湯鍋莫老闆早就讓佟彤準備了。
這一年佟彤確實辛苦了不少，不過愛情的滋潤加上不用不在一線熬夜工作，讓佟彤愈發光彩照人，莫狗筆甚至有絲絲後悔沒有吃了佟彤，要知道佟彤甚至還主動暗示過。
莫老闆因為女人太多已經應付不過來，加上那會兒佟彤不像現在有氣質加持顏值，所以一直裝莽，現在算是悔之晚矣。
莫狗筆女人多，佟彤是知道的，本來佟彤已經做好心理準備不能獨享一份老闆的愛，奈何莫狗筆就是不接茬。
也多虧莫老闆不接茬，這失之東隅收之桑榆，生活中意外闖入了一個劉義維……
當莫老闆聽佟彤說她大概08年就要擇機和劉義維訂婚，快的話09年結婚，慢點也是10年結婚。
莫老闆嘴上說著恭喜，眼神中那種東西被搶走之後落寞一閃而過，還是被佟彤看在了眼裡。
“老闆，老闆娘，你們不得給我準備一份嫁妝啊？”佟彤罕見的當著一群人撒嬌說到，就連譚妹子都笑了。
“對對對對，莫總，你這算是我家佟彤的孃家人。”劉義維笑著和佟彤對視一眼之後也附和著說到。
“看看，這兩人真的是一個德行。這樣，咱們佟總的職位目前沒法升了，但是工資可以升，股份比例可以升嘛。等我回頭和老闆娘商量商量，這嫁妝送多少才合適。”莫海也不忘捎上自己媳婦兒。
自己媳婦兒是全店鋪裡最漂亮的女人，不拿出來炫耀一下怎麼行。
頓時一桌人就笑個不停。
2007年佟彤全面主掌海晏餐飲管理的第一年，前半年基本上就在各店當流動店長，目的是親手培養一批店長。
以至於上半年海晏餐飲在錦官就只有天牛廣場莫老闆自己的地塊上發展了2家店。
天知道佟彤怎麼度過的，不過好在那段日子一過，陳蓉迴歸，加上涪市那邊陸陸續續的培養了好些合格店長和管理，佟彤也就輕鬆了很多。
到12月份，海晏餐飲僅下半年就開了三家店，一家蝦皇兩家麻辣天下火鍋。
吃過晚飯，看時間還早，莫海帶著眾人在附近找了一家茶樓，準備開一個小會，雖然有家屬不過也不影響。
茶樓的最大的一個包房裡面，譚妹子坐著，莫海站在她身後；劉義維是家屬也是國.家.機.關的小幹.部，不過在充當自己準媳婦兒佟彤的記錄；陳蓉和衡輝兩人坐一起，陳蓉準備記錄；吃瓜群眾黎夏孤零零的坐一邊，吃瓜的同時吃狗糧。
程澤是安保，他更喜歡坐車裡或者在車子附近看美女，莫老闆會他待過兩次，著實無趣。
“今天的小會，都是自己人；公司發展狀況吃飯時候你們也說了，無論還是海晏餐飲也好，還是海力體育也罷，說來說去就是大家發現稍微有點規模管理難度就增加很多。”
“優秀人才留不住，團隊容易產生矛盾，甚至後廚洩憤故意搞事讓我們佟總焦頭爛額；而海力體育這邊優秀銷售團隊居然被人挖到店鋪暫停歇業，這也算是離了大普的事情都讓我們遇到了。”
“不過在我看來，雖然是個案，但實實在在就是公司發展到一定階段後，必然會遇到的變數。所以，我決定在海力體育還有海晏餐飲施行‘合夥人’制度。”
“這個制度目的是解決快速擴張後的基層管理問題，實現公司主要心思放在擴張和業績提升上，而不是為了成天解決下面的雞毛蒜皮事情。”
“合夥人制度的本質是涪市那邊實行的股權激勵進階版，只不過合夥人會給店鋪管理層更大的權利、更多的分紅比例，甚至更高的股權。而公司側則著重於擴張、培訓、供應鏈打造。”
“……以上是海力體育和海晏餐飲合夥制度我的一些簡單想法，具體的內容，我抽空寫出來，然後發給你們，你們再提意見，這樣爭取過年之前，能把合夥制度事實施方案落實了，明年慢慢的新店，或者一些業績不佳的店鋪好實行這方案。”
除了進茶樓包間一群人鬧騰了一會兒，整整40分鐘，就聽到莫海一個人在呱啦呱啦的說，其他人則從最開始的狐疑，再到不解，再到震驚。
除了莫海和譚妹子，其他人都是第一次聽到“合夥人”這個新詞，更不用說還有一整套實施方案。
然而聽到莫老闆說利潤“四六分”，公司取“四”，而且如果業績更高，公司利潤只取“三”，所有人都張大了嘴，用“驚掉下巴”來形容也不為過。紛紛琢磨這公司還不得餓死？
不過聽到莫海說透過供應鏈賺錢，透過其它亂七八糟服務來賺錢，眾人又一致認為：果真是資本家，哪有那麼多便宜佔嘛。
離開茶樓，個個精神抖擻，按照莫老闆的說的，他們屬於真正的老闆級高管，合夥人制度讓他們徹底擺脫每天處理門店事情，只是需要監督、監管門店既可以。更少的精力放到門店的瑣碎事，更多的時間用於培訓店長，發掘合夥人。
最重要的是，公司將進入大跨步發展，他們自己也將擁有更多的收入。
莫老闆帶著自己媳婦兒還有順路的黎夏回到了西財這邊狗窩。
沒錯，日常就莫海一個人住，真的就是狗窩。
譚妹子一邊唸叨，一邊收拾。
就和碎嘴的老太太似的，錯了碎嘴的老婆。
到現在為止，莫老闆旗下的可以做連鎖的產業已經有好幾個都開始進行合夥人模式發展。當然僅限門店是合夥人模式，公司這邊該怎麼分紅、該怎麼股權激勵還是照舊。
“寶貝，你們聯絡了多少學校了啊？”看大小媳婦兒忙，莫海突然問到，該死的藤訊讓老子多掏8000萬。