第228章 去宏宇醫藥，當甩手掌櫃不爽嗎？（1 / 1）
在回龍溝專案普洱茶餅專案進入穩定發展後，趙宏宇便把精力投入了到了宏宇醫藥，可以說趙宏宇對宏宇醫藥的業務是最熟悉的。
剛進到公司，趙宏宇便到工廠生產線上生產工作。
去看的第一條生產線便是通心丸的生產線。
通心丸，就是那個被國家免費納入醫藥的通心丸，醫藥定點售價五塊錢一盒，成本將近一百多塊，是賠本賺吆喝的買賣。
現在宏宇醫藥承接了全秦州接近五成的通心丸生產任務，好在有江城醫藥協會和秦州食藥局的補貼，一天只虧十幾萬，不然每天都要虧上三十萬到五十萬，一個月就是上千萬。
等到秦州官方的補貼下來，通心丸不說盈利，應該可以保證手持平衡。
現在公司藥品銷量的百分之八十都是通心丸，旗下其他藥品無人問津。
宏宇醫藥虧本生產為民謀福的熱度還沒有徹底降下去，銷售公司旗下其他藥品是現在的第一要事，不然等熱度過了，之前做出的努力虧得那些錢就白費了。
趙宏宇在生產部部長的陪同下，著重視察了其他的幾條生產線。
因為趙宏宇視察的突然，還真檢查出來幾個問題，比如生產線上的組長在工作時間抽菸打牌，打罵工人，跟地下世界的暴徒沒什麼差別，有些工人在工作時間摸魚開小差，有些工人消極工作影響了藥品質量。
趙宏宇當然不能慣著他們，因為自己是底層出身，哪怕他渴望賺錢，也沒有去做壓榨員工的黑色資本家，這些工人組長的工資比外面都要高上百分之五到百分之十。
明明已經這樣，這些人還是沒有珍惜。
趙宏宇有些生氣，甚至有些心寒。
當眾開除了那個組長，打罵員工情形惡劣，沒有原諒的可能，那幾個員工則是按照公司原有的制度進行處罰，殺雞儆猴。
很快，這件事情就傳到了其他的幾條生產線，大家都有所準備，趙宏宇也知道沒有再視察下去的必要，現在再去查已經查不到問題了，簡單視察了一圈，便去了辦公大樓。
辦公大樓內，倒是沒有什麼太大的問題，就是有不少員工摸魚，工作積極性不高。
趙宏宇在沒坐牢前也是個上班族，幹了好幾年，深知底層打工人對待工作的態度，這摸魚真的不好根治。
有句老話叫，不深入基層，就沒辦法找到基層的問題。
趙宏宇之前就知道公司這些問題，但他對此無計可施，把公司的這些事情都交給了東寶處理，東寶是個大忙人，不禁要忙著總公司，又忙著回龍溝，現在又忙著公司上市，根本就沒有精力解決這些疑難雜症。
現在趙宏宇既然決定學習經商，就要從這些基層的問題開始幹起。
回到辦公室後，他在手機備忘錄裡記錄了在宏宇醫藥發現的問題，然後開啟電話查對公司的賬目。
他當了這麼長時間的老闆，查賬對他來講還是輕輕鬆鬆的。
查對完賬目，得出賬目沒有差錯後，趙宏宇把宏宇醫藥的幾位高管叫到了辦公室。
幾位高管，分別是副總經理，總經理助理，財務總監，市場總監，銷售總監，營銷總監。
趙宏宇看向高管中的一個年輕人，招手道：“小李，你過來！”
東寶是宏宇醫藥的總經理，小李是他的助理，也就是總經理助理。
小李從大學畢業後就跟著東寶，是東寶的諸多助理中能力較強的一位，宏宇醫藥成立後，東寶便安排小李待在宏宇醫藥協助處理事物。
來之前東寶和小李打過招呼，讓自己從小李這裡學習商業，瞭解宏宇醫藥。
聽到董事長喊自己，小李立馬應聲，“好的，董事長！”
小李站到趙宏宇身後，恭恭敬敬的候著。
大家一一入座，面面相覷，都很拘謹和謹慎。
他們沒人知道趙宏宇想幹什麼，趙宏宇這個老闆之前並沒有在公司開過會，都是東寶跟他們開會。
之前趙宏宇也沒有檢查過工廠的生產線，今天突然就來查了一遭。
怎麼這麼反常？
趙宏宇見狀，很隨和的對大家說道：“今天叫大家過來，是想聽聽大家近期都在幹什麼，目前在工作遇到的問題，以及對公司未來發展的規劃和建議，大家不必拘束！自由發言。”
眾人聽了這話都鬆了口氣，原來就是個老生常談的會議。
副總經理第一個站了起來，看向趙宏宇，正色道：“董事長，按照之前定好的新款藥品計劃，我們進行了打通原材料收購渠道的工作，藥品生產的工作，藥品儲存的工作，藥品營銷宣發的工作，藥品售後的工作。”
“目前經過大家的努力，我們現在已經打通了原計劃九成的藥材收購渠道，藥品生產穩步就緒，幾大生產線先後開工，第一批第二批計劃儲存的藥品儲存完畢，藥品營銷宣發工作進展到中期，藥品售後部門迅速搭建，完成達到了第一階段的預期…”
“我們在打通藥材收購渠道的過程中遇到了和供應商直接競爭火拼的問題…”
“抱歉，我插一句，什麼是和供應商直接競爭的問題？”這時，趙宏宇眉頭挑起，打斷了副總經理的彙報。
副總經理一愣，很快反應過來，他們老闆就是個泥腿子，對公司管理幾乎是一竅不通，在之前根本就沒有接觸過商業。
這該怎麼解釋呢？
副總經理開始組織語言，雖然問題簡單，但是平時他真的很少回答這些問題，一時間還真解釋不出來。
趙宏宇看向小李，笑了笑，然後一臉好學的表情，“小李，你跟我講講！”
小李點了點頭，眼神一亮，用很口語的話講解道：“董事長，這個跟供應商直接競爭火拼問題，說白了，就是很多企業和供應商之間張口的戰略協同，合作伙伴，互惠互利，但實際過程中，幾乎都是競爭火拼的局面。”
“哦，口是心非，當面一套背面一套啊，這確實是個問題！”趙宏宇若有所思的點點頭。
然後看向副總經理，笑道：“你繼續說。”
副總經理繼續道：“採購人員不足的問題，供應商管理的問題，內部資料不準確的問題。”
趙宏宇再次插話，問小李內部資料不準確的問題。
小李很耐心的回答，他知道董事長今天開這個會不是走個過場那麼簡單，他的目的是學習經商，瞭解公司。
回答完，副總經理繼續彙報。
期間趙宏宇又問了小李幾個問題，副總經理一陣頭大，畢竟沒有人喜歡自己說話時被打斷，很快，他也明白了今天老闆開會的目的。
原來趙宏宇想要開始學習經商了！
他不敢表露不滿，畢竟宏宇醫藥趙宏宇最大。
大家在一旁看著表情複雜，有的無奈，有的驚疑，有的焦躁。
這次的會比他們想象的要麻煩啊！
副會長彙報完，便開始說自己對未來公司發展的計劃和建議。
趙宏宇讓小李把大家的建議用筆記本記下來，聽到關鍵的話，趙宏宇更是親歷而為，非常仔細認真。
接著，財務總監，市場總監，公司的一眾高管開始彙報工作，談論自己的工作進度，彙報自己在工作中遇到的問題，提出自己對公司的管理規劃和未來發展的建議。
這期間趙宏宇問了不少問題，也說了一些自己的看法，雖然很多看法在大家看來很可笑很幼稚，甚至是錯的，但他還是義無反顧的說了。
他知道想要學習管理公司，就不能怕錯，不能怕出醜。
他本來就不懂管理公司，不懂經商，沒什麼可丟人的。
大家全部發言一遍後，趙宏宇對宏宇醫藥近期的工作規劃有了一個新的認知，高管們對宏宇醫藥目前的困難公司內部的問題比他了解的要深入的多，趙宏宇可以說是受益良多了。
一眾高管的臉色都凝重起來，心裡各有所思。
很多人奇怪，他們老闆是怎麼了，為什麼突然就學習起管理公司了。
以他的條件和基礎，想要徹底弄懂這些東西那可要花費不少精力！
東寶多麼有能力的人啊，當甩手掌櫃不爽嗎？